产业结构就业结构论文【摘要】文章基于1978-2012年的相关数据对北京市产业结构与 就业结构的动态关系进行了协整分析与格兰杰因果检验。研究表明， 第一产业产值与就业人数之间不存在长期均衡关系，而第二、三产业 产值与就业人数之间存在长期均衡关系，但第二产业的发展没能有效 促进就业的增长，第三产业的就业拉动作用也不显著。基于此，文章 提出改造传统农业，优化第二、三产业结构，支持民营经济发展等政 策建议。【关键词】产业结构就业结构协整检验格兰杰因果检验一、引言产业部门作为就业的载体，其结构的变化必然导致就业结构的变 动。而劳动力的规模、质量结构及流动方式，决定了产业劳动力的分 布及其变动，从而影响着产业结构的变动方式和方向。 产业升级必须 有合理的就业结构与之相协调，否则产业结构的进一步优化必然受到 阻碍。因此产业结构与就业结构彼此协调发展是有效促进就业和产业 结构优化的必然要求。研究产业结构与就业结构的动态关系， 在当今 就业压力较大的经济形势下，对产业升级的同时实现就业的增长有着 重要的意义。