渠道拓展主管岗位的主要职责表述范本职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;2.异业合作开发，维系;3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;5.渠道开发成本分析和控制方案;_具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;7.完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1.市场营销相关专业优先;2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;_对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;_具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;5.有同行业渠道开发经验优先。渠道拓展主管岗位的主要职责表述范本（二）职责：1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。任职要求：1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道;3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;5、良好的个人信誉及职业操守。第1页共1页