-范文最新推荐- 2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书亲爱的同学们：九九重阳，孝心久久。德乃人之本，孝为德之先。1989年，我国政府将农历九月初九正式定为中国老人节，重阳节成为一个尊老、敬老、爱老、助老的节日。古有黄香扇枕温衾，今有佩杰背母上学，尊老敬老一直是中华民族的传统美德，是践行社会主义核心价值观的具体体现。莫道桑榆晚，红霞尚满天，如果你感恩先一辈为我 们创造了幸福生活，如果你心疼亲人满脸皱纹与风霜，如果你想成为一名合格的政法学院学子，请行动起来!尊老、敬老。不要再抱怨老人的唠叨，体会到他们的良苦用心，认真听取长辈意见，通过多沟通来解决代沟问题。爱老。在明天重阳节这个特殊的日子，给家中的老人打一个电话，他们会因你的一个电话而高兴许久。助老。在家里的时候做些力所能及的家务活，积极进社区为老人送上温暖，公交给老人让座，尽自己所能帮助需要帮助的老人2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书。老吾老以及人之老。别吝啬自己的爱心和孝心，愿所有人为尊老敬老添上浓墨重彩的一笔，愿所有老人被时光温柔相待!XX办公室201XX年10月9日延伸阅读：重阳节敬老爱老倡议书在金风送爽、丹桂飘香的季节，我们即将迎来传统的敬老节日九九重阳节。农历九月初九，二九相重，故叫重阳。我国把每年的九月九日定为老人节，传统与现代巧妙地结合，成为敬老、爱老的老年人的节日。德乃人之本，孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千灿烂文化之精华源远流长2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书。真正关心老人，不要只在乎形式，只在节日的时候才表达关怀，无需用金钱和物质去衡量关心的程度。身在外地的，一条短信，一通电话，只要是流露真心的问候，老人也会很高兴。平时多帮老人做些家务，和老人聊聊天，也是最好的孝道。值此20xx年重阳节之际，华章汉辰担保集团向全体员工发出如下倡议：一、话深情祝福。拿起电话，给家中的老人及身边的长辈送去节日的问候，在这个特殊的日子里面给老人们送去秋日的温暖，祝福他们身体健康。二、树敬老之心。饮水思源，充分尊重老一代人为年轻人成长成才付出过的辛勤劳动，常怀感恩之心，以真情敬老，以真心爱老，以行动助老。三、传爱老之心。告诉身边所有的朋友这个值得感恩的节日，让大家一起把温暖送到每一位老人的身边。四、做几件小事2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书为身边的老人做些力所能力的服务，为他们做一次家务，整理一次房间，梳一次头，以表达我们的祝福和敬意。 2017关于重阳节敬老爱老活动倡议书及建议书 end#同时，我们也倡议：敬老爱老的善举没有时间的限制，大家要将敬老爱老的行动落实到日常工作和生活之中，让中华民族敬老爱老传统美德深深植入我们每个人的心灵。最后祝愿全天下的老人身体健康、阖家幸福！阅读拓展：重阳节敬老爱老倡议书如果有一天，当你像你的父母一样年华老去，你最希望得到什么？是关爱？是金钱？还是其他？现实生活中，老人们最需要的往往并不是物质，而是精神上的关怀和抚慰，生活中的理解和尊重。父母养育，含辛茹苦；敬老爱老，善德之始。具体倡议如下：1.每天给父母打一个问候电话；2.周末和节（中秋晚会串词及主持词）假日尽量与父母共度；3.每半个月至少与父母谈心一次；4.每月至少为父母做一次饭；5.每年带父母做一次体检；6.每年至少带父母出游一次；7.带父母参观你工作的地方；8.支持有需要的单身父母再婚；9.对父母的爱要说出口；10.支持父母的兴趣爱好。201x年x月xx日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 5 / 5