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终止劳动合同协议书范文甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号码:乙方系甲方员工,于年月入职,甲乙双方劳动合同于_年_月_日到期,离职前12个月平均工资为人民币_元。甲方依照劳动法、劳动合同法的相关规定,并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致,现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议,以供双方遵守:一、甲乙双方一致同意于_年_月_日劳动关系终止,工资及福利计算至劳动关系终止之日。二、甲方依照劳动法、劳动合同法的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币_元正(元),该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。三、甲乙双方签订本协议后,乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清(甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用)。乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利(包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉),甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。四、为便于甲方有关结算事宜,乙方在本协议签订当日向甲方有关人员办理移交手续,甲乙双方终止劳动关系后,乙方不得做任何有损甲方及负责人形象或利益的行为,否则甲方有权要求返还上述补偿金或追究乙方相应的法律责任。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。六、本协议自双方签字(盖章)后生效。甲方:_(盖章) 乙方:_(签名)代表(签名):_年_月_日终止劳动合同协议书范文(二)一、根据甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(_)项原因,决定自_年_月_日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计_元。三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_签订日期:_年_月_日终止劳动合同协议书范文(三)终止劳动合同协议书一、根据甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(_)项原因,决定自_年_月_日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款:二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对乙方作出按以下选项(_)的决定。1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计_元。三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_签订日期:_年_月_日附:终止劳动合同通知书你于_年_月_日递交的辞职信已收到,我公司同意于_年_月_日终止与你签订的劳动合同。请你在_年_月_日前到我公司人力资源部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知公司_年_月_日第2页共2页
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