电商销售主管的主要岗位职责标准版本为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络;监督和管理渠道绩效;组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力;在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;领导安排的其他工作。电商销售主管的主要岗位职责标准版本（二）职责：1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作;带领地推专员在各个街道/商圈地推工作;3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标;4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系;6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告;7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。职位要求：1、大专及以上学历，_年及以上相关工作经验，_年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先;2、熟悉线下营销，有O2O类（美团、饿了么等）企业地面推广或活动执行经验者优先;3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力;4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力;5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力;6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。7、经验丰富者可放宽录用条件。第1页共1页