建筑经营部主管岗位职责模板1.建立、维护、拓展商家资源，为满足公司各类经营合作需求奠定基础;2.根据公司各项目的业主需求和管理状况，整合商务资源，设计经营合作模式并促成合作，提升业主满意度的同时增加经营收入;3.基于业主生活需求组织客户调研，结合市场经济环境开展行业调研，以增收提效为目的：对已有的经营业务进行优化，协调内外资源，承担新的经营项目孵化及落地工作;4.在经营业务执行过程中，沉淀管理经验，拟定管理指引，提升经营效率。建筑经营部主管岗位职责模板（二）1、社区增值产业策划及数据分析;2、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值，孵化成熟项目，专业化运作;3、工作经验集中于物业公司增值业务经营相关为宜;4、负责公司增值业务业绩、创新、标杆业务模式打造，对公司增值业务开展形式落地状况跟进、指导，确保完成指标，周报、月报撰写提交等;5、统筹所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率。6、负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养及考核评优工作。第1页共1页