招商总监工作职责模板1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广宣传策略;5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专业化队伍。6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验_年以上。7、开拓能力及抗压能力强。招商总监工作职责模板（二）1.负责直播社交电商产品线上营销引流工作，通过各类渠道的推广，达成公司业务需求;2.拓展社群团队长、微商代理商等KA客户;3.负责建设公司新媒体平台，制定、执行新媒体平台的运营策略，建立有效运营手段，增加4.结合本公司的行业特点和产品类型，定期对市场趋势、需求变化、营销推广方式等进行调研与分析，熟悉市场最新动态，提供战略制定依据;招商总监工作职责模板（三）1、围绕公司战略目标，拓宽管辖区域加盟渠道，制定市场拓展计划;2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;招商总监工作职责模板（四）1、负责加盟业务的前期咨询，公司统一分配意向客户电话资源，对意向客户进行电话营销（沟通，跟进，邀约，洽谈，签约）;2、通过电话沟通向客户介绍公司加盟项目，并保证长期对意向客户进行跟踪回访与沟通，努力促进意向客户前往公司与来访客户洽谈促成合作签约;3、跟进新签约客户，监督协调内部流程，至加盟店正式开业;4、做好市场调研及时反应市场信息;5、做好客户资料的搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析。招商总监工作职责模板（五）1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。招商总监工作职责模板（六）1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作，2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作，制定战略目标及实施计划，建立游乐板块经营管理体系并组织实施;3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控，确保经营KPI达成;4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理，优化体系，建立资源库。招商总监工作职责模板（七）1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划;2.负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;3.负责本中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;4.负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;5.负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;6.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;7.负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;8.负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;9.负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;10.负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;11.合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;12.商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态;13.主持每周例会，总结与检查阶段工作，对工作进行讲评;14.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作;15.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展）;16.与财务部门协调租金收取;17.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;18.严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;19.在工作中以公司利益为重，做到公正、公平地开展招商，在工作中不得以公谋私;20.在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;21.定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况;22.每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;23.做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报领导;24.积极进取，有责任向领导提出异议及合理化建议;25.高度服从上级，并严格执行上级指示，为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。招商总监工作职责模板（八）1.、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;6、协调内部各部门与租赁相关的工作，建立良好的内部合作关系。招商总监工作职责模板（九）（1）根据公司下达的目标，制定可行性的招商目标及业务流程，确保招商目标达成;（2）负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;（3）负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导;（4）负责整个项目整体推进以及时间节点把控，制定招商费用计划以及预算，严格控制成本;（5）负责对市场进行预测研判，及时应对市场的变化;（6）长期积累各品类代表性商户高层关系资源。招商总监工作职责模板（十）1.协助总经理制定该大区总体市场发展战略以及市场发展目标;2.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作第1页共1页