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公司员工劳动合同协议书经典版甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为_元,与次月_日前发放(预留第_月工资,在合同解除时结算)。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、每月公休两天,超过两天请假1天扣除100元,周六、周日请假每天扣200元,旷工1天扣除_日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资50元。6、签约半年奖金300元;签约_年奖金800元。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前_日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的_月工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日公司员工劳动合同协议书经典版(二)一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。2、合同双方为:A、(以下简称甲方)地址:_企业类型:_企业负责人:_B、雇员(以下简称乙方)姓名:_性别:_年龄:_身份证号码:_联系电话:_二、合同期限本合同有效期限为一年,由_年_月_日至_年_月_日为止。三、工作岗位及职责1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。甲方职责:1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2、对乙方进行适当的技能培训;3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。乙方职责:1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2、在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。四、劳动报酬1、工资。乙方的税前每月底薪为人民币_元,如有提成,则按公司提成制度执行。2、社会保险。甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。2、年假。乙方工龄满一年以上者可享受7天的带薪年假。六、劳动关系的解除和终止1、当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除,双方不再具有任何权利和义务。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同,而不需对乙方作任何经济补偿:a、试用期内,不能达到甲方所期望的工作水准;b、严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;c、由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;d、乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作的;e、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的。3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,但需以书面形式提前30天通知乙方,或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。a、甲方由于公司内部的变化或运作上的问题,不得不裁员的;b、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务状况发生变化等),致使原劳动合同无法履行的。4、乙方如要解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知甲方,否则甲方有权扣除乙方本月的工资。5、下列情况之一的:乙方可以随时提出终止合同,甲方应支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;b、甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;七、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;2、甲方若出资培训乙方(包括送外地学习),培训后为甲方工作未满_年的,乙方应退回培训所产生的所有费用;3、乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度,如给甲方造成经济损失的,按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用,情节严重者,将追究其法律责任八、劳动争议甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议,应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时,双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽,以寻求有法律效应的解决方案。九、合同修订甲方可随时要求对合同作出必要修订,对合同的任何修改均应由双方讨论并同意。十、其它1、本合同为一式二份,甲乙双方各持一份;2、公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体规章制度的实施细则,乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;3、乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。甲方(盖章)_乙方(签名)_年_月_日 _年_月_日公司员工劳动合同协议书经典版(三)甲方:_乙方:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。1、试用合同期限:合同期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。2、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。3、甲方聘用乙方的工资为_元/天。4、甲方的基本权利与义务(1)甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2)在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;3)工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。(2)甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。5、乙方的基本权利和义务(1)乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;3)试用期间如变更单位,需提前_个月通知甲方,双方协商终止试用合同。(2)乙方的义务1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)维护公司的声誉、利益的义务。6、甲方的其他权利、义务(1)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;(2)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式合同。7、乙方的其他权利、义务(1)试用期满,有权决定是否签订正式合同;(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。8、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。9、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。甲方盖章:_乙方签字:_签约日期:_年_月_日签约地点:_公司员工劳动合同协议书经典版(四)甲方(雇主)单位名称:地址:联系电话:乙方(雇员)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:根据中华人民共和国合同法和_市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:(一)甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。(二)工作地点:_。第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:(一)劳务费_元整(_元)/月。(二)劳务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_;账号:_)。(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。二、甲方有权依据国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。三、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。第七条本合同的解除一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。第八条违反本合同的责任甲乙双方任何
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