市公共交通公司创建文明线路工作总结 文明单位创建工作简介 一、卫生院概况 我院是一所集区域医疗、防保和社区医疗服务为一体的综合性卫生院,是XX县区卫生局直属的非营利性医疗单位,也是县内首批城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、磐安新农合区内定点医疗机构，并获省级规范化卫生院称号。我院占地总面积为1067,业务用房面积为220。现有员工28人，其中高级职称卫技人员3人，床位编制1张。置有内儿科、妇产科、外骨科及中医科四处门诊。急诊科、b超室、心电图室、胃镜室、检验科、放射科、手术室、公卫科、防疫科等12个临床医技科室。对常见病、多发病和疑难病症有较高的诊疗水平。 二、创建工作主要作法 1、加强业务建设,努力打造一流的医疗技术坚持“科技兴院”方针,按照“强者更强，弱者变强”的原则,加强业务建设,拓展医疗服务范围,不断满足群众日益增长的医疗需求。 )、继续加强院内重点学科建设和重点专科建设。 2）、加快人才培养步伐。 202X年来选派多名急诊科、b超室、检验科、护理年轻骨干人员到上级医院进修学习。有力地促进了各专业的发展。 ）、切实加强急诊科建设,提高急救人员素质，完善医疗急救设施，落实医疗急救预案，提高应急救援能力。 、加强文明诚信建设，努力打造一流的医疗服务坚持“以病人为中心”的方针,按照“精益求精、文明诚信”的办院理念,不断加强党风廉政建设、行业作风建设和职业道德建设，不断提高医疗服务质量,努力为服务对象提供安全、优质、合理、诚信和人性化的医疗服务。 1）、加强学习型卫生院建设。组织开展有效的学习活动，把干部职工的智慧和力量凝聚到加快卫生改革和推进医院发展建设上来。每季度开展一次临床三基考核，实行考核结果的优劣与当月绩效工资相挂钩制。 2)、开展道德与英模学习教育。 大力开展向英雄模范人物学习,做人民满意医务工作者活动，着力培育全院干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、诚信意识。 3)、加强科室文明诚信建设。进一步强化“以人为本”服务理念，促进诚信服务、文明服务、温馨服务水平进一步提高。 4）、加强行风建设。继续推行医患沟通制、医疗服务价格、药品价格信息公示制,努力提高医患互信度;切实做好规范诊疗行为。 3、加强制度建设,努力打造一流的医院管理 坚持“以人为本”原则,按照科学化、制度化、规范化的要求，切实加强卫生院制度建设,用制度来保证科学发展落实到卫生院各项工作中。 4、加强硬件建设,努力打造一流的医疗装备 通过开源节流，量力而行地加强硬件建设,为完善诊断技术,提高诊断水平,促进新业务新技术开展为目的，引进一批大型医疗设备。 5、加强基础设施建设，努力打造一流的就医环境 按照就医环境人文化的要求，把医院建设成为基础设施完善，院容院貌整洁，环境优化美化的人文化医院。 内容总结(）市公共交通公司创建文明线路工作总结 文明单位创建工作简介 一、卫生院概况 我院是一所集区域医疗、防保和社区医疗服务为一体的综合性卫生院，是X县区卫生局直属的非营利性医疗单位，也是县内首批城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、磐安新农合区内定点医疗机构,并获省级规范化卫生院称号（2）急诊科、超室、心电图室、胃镜室、检验科、放射科、手术室、公卫科、防疫科等12个临床医技科室