零售支持经理岗位职责组织召开月度例会和新品发布会，并做好总结反馈;实施相关的培训计划，包括销售技巧、产品培训等，有效跟进金蛋产品的示范普及率和效果;了解公司销售政策和计划，在全省推广、跟进和执行各项销售渗透活动及促销活动，提供相关指导和培训，推动客户执行相关奖励计划，确保达成省办各项销售目标;定期巡访专卖店，及时向上级主管和区域职能主管反馈市场的销售活动执行现状和存在问题，并提出相应的培训或活动建议;零售支持经理岗位职责（二）1、整体负责陈列、培训、企划相关职能的工作及结果;2、按总部标准及区域销售公司市场需求，对零售支持相关工作的落地及检核，提升终端店铺销售业绩;3、带领团队全面支持新店开业、活动、配合支持零售终端的各项促销推广活动;4、负责零售陈列、培训管理，建立完善终端陈列及培训体系并执行落地，改进终端店铺的零售运营能力;5、部门内部团队建设及人才带教。第1页共1页