资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
工作纪律检查情况通报纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文,那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢 ?下面给大家带来工作纪律检查情况通报范文,供大家参考 ! 工作纪律检查情况通报范文篇一为认真贯彻落实中央八项规定, 进一步转变工作作风, 提升工作效率, 8 月 9 日、8 月 13 日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定, 办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位, 遵守工作纪律,履行工作职责。较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。检查中也发现个别单位存在一定的问题, 比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全 ;工作时间有串岗现象 ;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。 检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事, 检查组当时就对这些单位提出了严厉警告, 要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。xxxx年月日工作纪律检查情况通报范文篇二各科室、办属事业单位:根据市委、市政府关于进一步加强机关效能建设的实施意见的要求,为进一步严明纪律和规矩,深入推进 四风 纠治工作,重申机关各项制度和规定, 教育警示全体机关工作人员, 努力营造风清气正的良好工作环境, 近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:经查, 20xx 年 1 月 15 日上午 8 点 40 分时,安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗 ;8 点 45 分时,口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗 ;8 点 50 分时,港政监察大队仍有 6 名工作人员未能按时到岗。以上违反工作纪律的情况, 发生在全办大多数科室, 说明机关一部分干部职工工作纪律意识淡薄、工作状态松散随意的问题确实存在。工作人员不遵守上下班工作纪律,看似平常小事,实际上则是机关工作作风、内部管理、精神面貌方面存在一定问题的缩影。遵章守纪、履职尽责,是对每个机关工作人员的基本要求,正风肃纪、规范管理是加强机关作风建设的长期任务,对此,必须有清醒的认识。一要加强工作纪律教育。 针对违反工作纪律的问题, 分管领导和科室 (部门 )负责人要本着不遮丑、不护短的态度,对相关当事人进行严肃的批评教育。要以科室为单位,集中开展一次工作纪律教育活动,重点学习相关制度规定, 教育和引导全体干部职工树立纪律观念, 增强严于自律意识,以良好的作风积极从事日常工作。科室 (部门 )负责人要自觉率先垂范,以上率下,形成一级带一级、齐心抓纪律的强大合力,加强领导,严格管理,严肃纪律。二要加大监督检查力度。监察室要坚持把纪律和规矩挺在前面,真正做到抓早抓小,加大监察力度,细化任务,明确责任。要严格贯彻执行我办制定的相关工作制度,定期不定期组织明察暗访,重点督查执行制度、服务态度、办事效率、工作纪律等方面存在的问题。对督查中发现的违规违纪行为要敢于顶真碰硬,及时通报曝光, 发现一起点名道姓通报一起,形成不能、不敢违反工作纪律的正确导向。三要强化责任追究力度。各科室 (部门 )要加强对日常工作纪律执行情况的监督检查, 做好考勤考核等日常管理工作。 监察室要将违反工作纪律的行为记录在案,建立台账,对屡教不改的人员将依据靖江市 中梗阻 清障问责暂行办法和靖江市行政效能督查问责暂行办法的相关规定追究当事人及相关责任人的纪律责任。中共靖江市纪委派驻市口岸工作办公室纪检组年元月 26 日工作纪律检查情况通报范文篇三春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月 13 日 17 日,县作风办对 8 个乡镇和 69 个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:一、总体情况从各组督查情况来看, 绝大部分单位工作人员坚守岗位, 积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛, 干部人浮于事,机关形象差 ; 个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:1、签到制度执行不到位。xx 日上午 8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到 ;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。2、上班时间吃早餐。 14 日上午 8:50,烟草局办证大厅有1 人吃早餐 ;xx 日上午 8:40,锦滨乡仍有 9 人在乡食堂、操场上吃早餐。3、不按工作时间上下班。 15 日下午 4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。4、请假手续不规范。 xx 日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。5、上班时间看电影、玩游戏。xx 日下午 4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。6、工作时间随意脱岗。 xx 日下午 4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9 个单位给予通报批评 ;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24 日前交县作风办。3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对xx 日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。四、工作安排1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部走读 、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对顶风违纪 的单位和个人坚决从严惩处。xxxxx年月日
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号