2023年最新培训学校规章制度,培训学校规章制度建设情况(五篇)（2023年）下面是我为大家整理的2023年最新培训学校规章制度,培训学校规章制度建设情况(五篇)（2023年）,供大家参考。在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧培训学校规章制度 培训学校规章制度建设情况篇一培训班开课制度：一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理； 二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证； 三、校团委予以各培训班老师课时费的支持（考证类培训班除外），其他费用由相关学院自行解决； 四、中心统一招生结束后，各培训班可根据自身情况自由开班； 五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息； 六、各培训班必须严格组织考核，合格者方能顺利结业； 七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定； 八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定； 日常制度：一、学员思想上积极要求进步，争当先进，责任感强，尊敬师长，乐于助人，品行端正，思想政治素质不断提高，遵纪守法，不铺张浪费，无不文明行为； 二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不浪费时间，学习重积累，不突击，不投机，不断提高自身综合能力； 三、学员团结友爱，互帮互助，关心集体，维护荣誉； 四、学员应自觉遵守校纪校规，爱护公物，节约水电，保持校园清洁卫生； 五、爱护教学设备，无故损坏要赔偿； 六、关闭个人通讯工具，如有特殊情况应置于振动档； 七、积极参与课堂讨论，按时完成作业； 八、不迟到早退，不随便进出课堂，教室内不接打电话； 九、学员专心听讲，认真记录； 管理制度：一、每个学员（包括旁听生）出勤率需达到培训班总学习课时的70%以上，有特殊情况不能出勤的需写请假条（假条需向学员本人所在学院辅导员处请），旷课一次以上（包括一次）当自动退学； 二、每个培训班一学期必须上交至少两通讯稿，开班时必须要上交一通讯稿，并附带照片等相关资料，培训班学习中旬或结束前必须上交第二通讯稿； 三、每个培训班一学期必须抽查4次以上； 一旦被我们抽到没到课的（未请假），一律不予以结业； 四、自觉保持教室卫生整洁，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的情况，则该同学将取消期末培训班评优资格； 五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关； 六、每个学员必须通过最后考核才能予以结业； 七、每个培训班培训学员结业时必须上交一份学习心得（一式两份，一份电子版，一份手写版）； 八、培训班负责人学期结束后必须要上交一工作总结； 九、每个学期结束后将评出5%的优秀学员，评出优秀的学员必须再上交一份对该培训班操作，管理上的感想。培训学校规章制度 培训学校规章制度建设情况篇二1、参加培训是教师的权利，也是教师的义务，每位在职教师必须参加培训。2、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二次大型教研活动。3、开展分层次培训，骨干教师、新教师要参加学校和上级组织的专项培训。4、教师参加培训时，要认真记录，并做到及时消化，应运于教学研究。5、教师必须按时完成自修内容，及时整理自己的校本培训档案袋，每学期期末上交。6、每位教师每学期必须讲公开课一节、写课后反思10则篇，上交最佳教案一篇、听课20节以上。7、每位教师每学期必须达到区进修学校所规定的学分。8、加强培训者的培训，提高培训者的素质。1、负责对本校教师的理论辅导与实际指导。2、制定培训计划、培训过程、培训总结。3、检查各项工作，记录过程，做好分析，及时反馈。1、每位教师都必须参加学校组织的各类培训，每次校集中培训折合1学分。应参加而未请假缺席一次取消其本次应得学分。2、教师参加集中培训辅导、研讨要按时出席，如有特殊情况的需事先向相关领导请假，事后把学习内容及时补上。3、每位教师必须认真听好辅导课，做好笔记，及时完成作业。4、增加培训在教师工作考核中的分值，参加培训表现尤为突出者，（如出勤率高，作业认真、有效，培训成绩考试优秀）年终以适当奖励，并与教师年度考核挂钩。5、在上级组织的教师教学大奖赛中获奖，考核中加分。6、撰写论文在上级获奖或公开发表，考核中加分。7、奖励方法：教职工在关于教育科学研究中取得成果（绩）可获教研成果奖，具体奖励标准为：论文获奖按同档次1/3发给，论文发表按刊物等级三等奖计，学科技能竞赛按论文计。培训学校规章制度 培训学校规章制度建设情况篇三为提高中心防火防盗安全工作水平，确保中心经营和管理等工作的正常运行； 保障中心人员、财产安全特制定本制度。适用全体正式员工。 行政部负责此方案的制定、解释、培训，各部门协助行政部对消防安全管理制度的实施； 1、中心各部门均实行防火防盗安全责任制，设防火防盗责任人。中心的防火防盗责任人由校长，及各部门防火防盗责任人按照相关要求承担责任。2、为确保各项防火安全措施的落实，中心成立防火安全领导小组，负责防火安全工作，设立相应的防火安全领导小组。3、建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。1、防火防盗工作要在主管领导的领导下，由各室负责人具体负责。2、各室负责人要充分认识防火防盗的重要性，严格遵守防火防盗制度，如有违反，造成火灾或被盗者，追究负责人和直接责任者的责任。3、各室设置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意乱动，室内电源不准随意改动。4、消防设施、安全设施的更换、维修和配置，由专人统一负责，其他部门和个人不得擅自调换。6、中心员工应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽屉及文件，柜锁好，切断电源后方可离开。7、中心行政部负责组织有关人员不定期地对中心办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。8、要经常检查门、窗的防盗设施状况，发现问题，及时报告。9、物资、设备，严禁吸烟和使用火种，采取严密措施做好安全工作。10、各室人员下班后，要做到关灯，断电，关窗，锁门。11、办公区域内的门锁钥匙应设专人负责保管，并每日早晚按时将办公室的门打开、锁好。办公区域的门锁钥匙起用前备份一套，由行政部妥善保管，以备急需时使用，一般职员不得随意配置门锁钥匙，员工丢失钥匙应及时通知行政部，门禁卡需要通过专人设置备案。12、在集中学习或开会、休息时要锁门，防止发生被盗。13、晚班人员要做好夜间的防火防盗工作，发现情况及时报告，并采取有效措施降低损害程度，否则承担相应责任。14、通过经常性开展消防知识培训活动，抓好消防法规，消防知识的普及教育工作，不断提高全体职工和学生的安全责任意识。（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； 4、在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者； 5、积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者； 8、主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的； 10、积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献； 11、为保护中心和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。（二）有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元300元：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者； 3、擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者； 4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者； 10、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）； 11、不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不包括火灾的损失赔偿）； 13、违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。14、防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门或者具体负责的保卫人员。15、不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。17、员工盗窃中心财物，依据中心相关制度对违规员工进行处罚。培训学校规章制度 培训学校规章制度建设情况篇四钢琴教师管理制度全职美术教师管理制度1、受聘教师不得以（除不可抗拒的病、灾等之外）的任何理由拒绝中心的工作。2、上课提前10分中做好准备，如迟到、早退罚款10元。3、教师正课时间不准请假，违者扣50元。4、家长投诉教师经常迟到早退，将加倍处罚。1、认真组织教学，安排好侯课、课后学生的安全问题，实行责任到人。2、任课教师确认家长在候，方可让学生离开，做到安全交接。1、任课教师严格听从中心安排，严禁自主更换学员、严禁自主改变课时。如改变课时未到前台登记导致未及时通知家长，扣罚50元。2、认真上好每一节课，中心将依据教师授课质量、学生进步情况及信息反馈，实行奖罚、考级通过率、100%奖励100元、市级、省级比赛一、二、三名分别奖励200、100、50。如续费率80%以下课时费则按标准的课时费续费率百分比发放。（例：35*续费率70%=26）备注：如中心原因及特殊情况导致没有续费例外。3、上课期间不准接听与本中心无关的电话、不准会客，违者罚款50元。4、教态大方、自然、亲切、稳重、仪表端庄、衣着整洁、举止文明。5、严格执行教学大纲和计划，认真备课写好教案，讲普通话，上课时不擅离教室，没月必须开展一次教研。违者罚款50元。6、每月都要进行电话回访家长，主动询问学生练琴情况，及每月要上交学生进度表。违者罚款50元。7、热爱学生、诲人不倦、因材私教、教学相长，建立民主、平等、和谐的师生关系。1、教师在课余时间应潜心业务、刻苦练琴、以平和的心态接受中心阶段性业务考核。每个教师必须手上有3首8级以上的歌曲。如抽查不达标扣罚50元。2、中心随时抽查任课教师授课对象的学习成绩，依据成绩，奖罚分明。3、严格要求自己，认真完成中心规定时段内的每日备课任务，违者，视情况罚款。4、如发现私自到其它培训中心授课及私自拉学生家教，立即开除并扣除全部工资。5、教师必须清点学生课时情况，如发现超出课时扣罚50元。6、如教师每月到课率为100%奖励50元。7、教师每月课时费为隔月发放，如十月份课时费则为十二月发放。每月课时费扣起30%年终发放作为考核。1、在无课时间，教师有接待来访家长的义务和职责。2、与来访家长交流时，切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。1、上课教师要全面保持琴房环境卫生。2、课前课后眼见琴房清新淡雅，大到桌椅板凳，小到书本钢笔，皆井井有条、各就其位。任课教师应课后把书本及杂物收拾好，离开时把电器电源关好，违者扣罚20元。1、正确处理个人与集体的利益关系，把“奉献”做为人生价值的前提。2、热爱集体事业，有强烈的事业心和责任心，踏踏实实干好本职工作。3、积极学习教育理论，不断充实新的知识，总结新经验，努力提高教学水平。4、学高为师，身正为范。全面提升自身修养，做一名德艺双馨优秀教师。