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钉道班生产管理制度范文钉钉办公使用的管理规定(暂行)一、目的为更好的利用现代化网络信息技术,方便各部门之间工作的沟通联络,提高办公效率,通讯办公软件“钉钉”正式全面使用,为方便规范管理,特制定本管理规定。二、范围各部门(店)人员均需开通钉钉,除因手机设置原因或其它技术原因无法开通除外。三、内容和要求(一)原则1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像;2、所有公司员工需申请“钉钉”账号,申请成功后此账号将仅做工作使用,并只能添加公司同事;3、“钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。4、工作会议及重要贵宾接待期间,为保持会议畅顺、及对他人尊重,与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”,若有紧急事件处理,请以电话沟通;(二)工作规定:1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群,成员需由各单位负责人同意后方可加入,其他群成员不得私自乱加(如新派食品有限公司需増加组员需经负责人同意)。2、工作群分二大类,固定部门群和专案群。1)固定部门群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用。2)专案群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用,每个群只设立一个专案主题。3、钉钉工作群使用注意事项(离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知)。4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。(三)使用规范:1、钉钉使用者规范。钉钉使用者,只能上传真人图像及真实中文名字(全名)。2、成员答复。1)群成员在收到工作指令等信息后,可在手上工作完成后,再进行回复“收到”,及执行计划、办法、完成时间等。2)非即可完成的工作指令,成员需在规定期限内进行答复。3)若有紧急工作需传达,则请以电话或短信直接沟通。4)以通知形式发布的信息,请发布人备注无需回复,发布人跟进查看阅读进度;工作时间内超过_小时/非工作时间超过_小时未阅读,则以ding方式通知未读人。3、退/删除群规定。若专案等阶段性工作时完成或结束时,由负责人发通知退出成员方可退出此群。如群成员未能及时退群或已离职人员,则由群负责人删除成员。新派食品有限公司(四)功能使用:1.pc客户端能直接拨打电话。在pc端找到你要拨打电话的好友,点击手机号码后面钉钉免费通话。2.添加好友:方法一:点击个人头像的右下角“头像”标识,进入“好友”,右上角有“添加好友”,输入好友的手机号,如果该好友已经注册过钉钉,搜索会有结果,可以进行添加,如果好友未注册钉钉,搜索会无结果;方法二:点击左侧的消息列表,选择需要添加为钉钉的用户,点击聊天页面的右上角标识,进入该用户个人资料,选择“添加好友”;3.群聊中可以针对某些人单独发信息提醒在聊天输入框的上方有功能,点击后,会跳到群成员页面中,选择您需要提醒的人员,或者使用鼠标点击聊天页面中需要提醒人员的昵称;4.可以通过钉钉把电脑上的文件传到手机上;5.发ding消息点击个人头像的右下角“+”功能标识,选择“ding一下”搜索需要ding的人员(从右侧选择联系人),设定提醒方式(短信/电话)、提醒时间、输入钉内容,发送即可;6.工作界面内。考勤打卡、日志、公告、审批等工具可以使用,我们根据需要可以使用此类根据上报工作进度。四、附则(一)、人力资源部负责制定并监督本管理规定的正常运行。(二)、各权责人员依照该管理规定进行钉钉业务管理。新派食品有限公司新派食品有限公司_年_月_日钉道班生产管理制度范文(二)一、牢固树立“安全第一”的思想,遵章作业,负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设,施工时严格按照煤矿安全规程的有关规定进行铺设,确保轨道的铺设质量,对轨道运输质量及安全负责。二、钉道工应熟练掌握轨道量具及铺道工具的使用方法,严格按施工设计作业,和安全技术措施的要求铺设轨道道岔等。三、在井下平巷铺设及维修轨道时预先与调度员联系,并用红灯警戒后方可施工。结束后将现场煤矸杂物清理干净,工具带上井以免影响矿车通行。四、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查,发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改,扣件、道钉缺损要立即补齐或更换,保证轨道、扣件、螺丝无松动。五、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护,配合技术人员定期测试。六、加强轨道质量管理,保证轨道、道岔合格率符合质量标准化要求。七、加强巡道检查,杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。八、认真参加安全学习和技术培训,提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪,无“三违”行为。九、钌道工由于自己不负责任造成矿车、电车脱轨等事故时,必须按有关规定追究责任。钉道班生产管理制度范文(三)今日完成工作。今日走访松原地区,共计拜访客户_家,其中走访的客户胡菊友,腾达,孙中宝,黄立叶,王海军,王超,曹大鹏,杨娟,乔旭弘,刘国义,杨致远,杨晓旭,李洪亮,刘刚,马维强,司兆军,宋国民,董国启,赵宇辉电话,共计销量_元,出单客户_家,分别是孙中宝家_元,胡菊友家出单_元,杨娟家出单_元,曹大鹏家_元,腾达家_元,刘国义家_元,杨致远家_元,王海军家_元,刘刚家_元,马维强_元,司兆军_元,李晓军_元,赵宇辉_元。未出单客户_家,分别是黄立叶,王超,曹大鹏,乔旭弘,董国启,宋国民。在孙中宝家把宫廷胡的价格问题解决,还有市场上现在不粘桶卖的挺不错的如果有可能可以考虑一下,现在市场上虽然有些淡,但是有些性价比高的货还是可以流通的,所以建议公司如果进新品一定要考虑适合市场上的流通,毕竟我们针对的客户大部分还是日杂和酒店用品居多,有些好的东西不一定会迎合我们的客户群体。奖罚措施1)签到考核。当日没按规定时间签到,签到没有上传图片或上传图片没有关联客户,若其中一项不符,罚红包_元,两项不符,罚红包_元,依次累计。2)日报考核。每漏写一次日报或没按时提交日报者,罚红包_元。3)处罚次数累计,每次处罚翻倍,上不封顶。每日钉钉统计公示后,请大家对应各自主动领罚,如果当日没有及时领罚,第二日以双倍罚金惩处,以此类推,拖欠违规红包停止报销一切差旅费及暂扣工资。本制度即日起严格执行。销售lp部_年_月_日钉道班生产管理制度范文(四)钉钉办公使用的管理规定(暂行)一、目的为更好的利用现代化网络信息技术,方便各部门之间工作的沟通联络,提高办公效率,通讯办公软件“钉钉”正式全面使用,为方便规范管理,特制定本管理规定。二、范围各部门(店)人员均需开通钉钉,除因手机设置原因或其它技术原因无法开通除外。三、内容和要求(一)原则1、“钉钉”账号务必使用本人姓名及真实头像;2、所有公司员工需申请“钉钉”账号,申请成功后此账号将仅做工作使用,并只能添加公司同事;3、“钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。4、工作会议及重要贵宾接待期间,为保持会议畅顺、及对他人尊重,与会人员“不得看钉钉内容及用钉钉处理其他工作”,若有紧急事件处理,请以电话沟通;(二)工作规定:1、总部、各部门、门店均应建立固定工作群,成员需由各单位负责人同意后方可加入,其他群成员不得私自乱加(如新派食品有限公司需増加组员需经负责人同意)。2、工作群分二大类,固定部门群和专案群。1)固定部门群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用。2)专案群:限交流工作、回报及传达公司/部门指令使用,每个群只设立一个专案主题。3、钉钉工作群使用注意事项(离职员工需清退、工作群任务完成需在群内告知)。4、上下班考勤签到、日报、周报、工作总结以及单据审批均可在钉钉上执行。(三)使用规范:1、钉钉使用者规范。钉钉使用者,只能上传真人图像及真实中文名字(全名)。2、成员答复。1)群成员在收到工作指令等信息后,可在手上工作完成后,再进行回复“收到”,及执行计划、办法、完成时间等。2)非即可完成的工作指令,成员需在规定期限内进行答复。3)若有紧急工作需传达,则请以电话或短信直接沟通。4)以通知形式发布的信息,请发布人备注无需回复,发布人跟进查看阅读进度;工作时间内超过_小时/非工作时间超过_小时未阅读,则以ding方式通知未读人。3、退/删除群规定。若专案等阶段性工作时完成或结束时,由负责人发通知退出成员方可退出此群。如群成员未能及时退群或已离职人员,则由群负责人删除成员。新派食品有限公司(四)功能使用:1.pc客户端能直接拨打电话。在pc端找到你要拨打电话的好友,_号码后面钉钉免费通话。2.添加好友:方法一:_个人头像的右下角“头像”标识,进入“好友”,右上角有“添加好友”,输入好友的手机号,如果该好友已经注册过钉钉,搜索会有结果,可以进行添加,如果好友未注册钉钉,搜索会无结果;方法二:_左侧的消息列表,选择需要添加为钉钉的用户,_聊天页面的右上角标识,进入该用户个人资料,选择“添加好友”;3.群聊中可以针对某些人单独发信息提醒在聊天输入框的上方有功能,_后,会跳到群成员页面中,选择您需要提醒的人员,或者使用鼠标_聊天页面中需要提醒人员的昵称;4.可以通过钉钉把电脑上的文件传到手机上;5.发ding消息_个人头像的右下角“+”功能标识,选择“ding一下”搜索需要ding的人员(从右侧选择联系人),设定提醒方式(短信/电话)、提醒时间、输入钉内容,发送即可;6.工作界面内。考勤打卡、日志、公告、审批等工具可以使用,我们根据需要可以使用此类根据上报工作进度。四、附则(一)、人力资源部负责制定并监督本管理规定的正常运行。(二)、各权责人员依照该管理规定进行钉钉业务管理。新派食品有限公司新派食品有限公司_年_月_日钉道班生产管理制度范文(五)一、道工应自觉遵守劳动法规,遵守劳动纪律,服从工作安排,努力完成好工作任务。二、道工请假、销假、加班。道工休假,请假应由本人填写请假、休假条,请休假期满后,应及时向养护中心主任销假,无特殊情况,而未写休假、请假条离岗休假者,按旷工处理。请假。一天以上,三天以下假期,由道班班长签暑审批。三天以上(含三天),由养护中心主任审核后审批。销假。道工休假、请假期满后,应及时履行请销假手续,若不履行销假手续而造成的纠纷,由当事人承担全部责任。三、特殊情况的处理。道工因特殊情况当天无法出工出勤且未事先请假的,须在上班后_分钟内电话向道班班长请假并说明情况,并在上班第一天补办请假手续。四、每周七天工作制,日工作时间_小时。月迟到、早退三次以旷工一日计。事假、病假:以半日为最小计算单位,不满半日以半日计。事假年累计达_天者,取消其年休假。申请休病假,一天以上需出示医院疾病医疗证明,否则,按事假处理。道工因病或工伤不能工作,在医疗期,按有关规定执行。旷工:道工迟到、早退超过三十分钟视为旷工半日,未经准假或未办理请假手续而未到岗者,以旷工论处。旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内累计超过三十天,参照国家公务员辞职辞退暂行规定予以辞退。五、上路巡查和生产作业必须着安全标志服,作业区域竖立警示标志,特殊项目及不利季节施工时应落实安全保障和应急措施。六、遵守劳动纪律,严守安全操作规程,不准违章作业,养护车辆杜绝无证驾驶(操作)、“带病”运转,时时、处处防火、防毒、防止人身伤亡事故。七、清扫路面时,应面朝车辆行驶的方向,确保个人安全,防止发生事故。第4页共4页
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