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2022班务工作总结10篇 班务工作总结1(1660字)本学期,在学校领导的关心、支持和帮助下,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德宗旨,在实际工作中尽心尽责地开展班级管理工作,使得班级朝着正确的方向良性发展,并取得了一定的收效。班主任工作虽然让我中体验了很多艰辛,但同时也收获到不少快乐。现将本学期的工作总结如下:一、本学期开展的主要工作1按照学校的日程安排,坚持每周召开班会,及时了解学生情况,发现问题,布置工作;2收交中学生日常行为规范和学生安全协议,并认真阅读,汇总家长意见,形成总结报告;3坚持每周日晚召开班干会议,及时掌握学生生活、学习等各方面状况;4与学生家长保持密切联系,畅通信息传递,对有关学生参军等大的选择,一律征求家长意见;5组织班级学生进行了一次心与心沟通活动,借机培养学生良好的集体荣誉感和班级凝聚力;6召开家长会,向家长汇报学生在校情况,针对学生特点,及时寻找合理合适的教育方法。二、班委会建设1、改选班委为加强班级管理,学期初决定改选班委。在和同学们商量后,进行民主选举,在班会课上经同学提名,公平公开选举,选出新的班干部。这次选举很成功,原来工作认真的成员,以高票保留了下来,而最为关键的班长一职,也选到了理想中的人选,后来工作的轻松,得益于得力班干部的工作,这个班的进步,要谢谢班干部及同学们支持和配合。2、民主管理根据现届高二学生自律性差的特征,除班级必设的班干部之外,各组设组长自治。班级各种事情均由班干部共同商讨具体措施,处理办法,班会由自己组织召开。各种活动由班干部讨论提出目标、具体实施措施等,由我过目后再定,这样一来,他们的自主管理能力能有所提高,学生自觉性也提高很多。基本上没有什么特殊情况时,卫生都能及时打扫,且都能在教室自习,纪律良好。三、取得的成绩1、纪律方面纪律是进行一切工作和学习的根本保障,没有纪律的队伍是没有战斗力的。本学期通过改选班委和公平轮换位置等措施,纪律方面明显进步,基本上没有人无故迟到。学生自律性加强,有事情或生病的,必须家长课前打电话请假。学生学习积极性加强,中午和下午的课余时间,总有很多学生在努力学习。这让我感到高兴,因为和去年形成的鲜明对比,去年和学生谈话了解情况时,他们很悲观,他们要求加强纪律管理。而今年各方面的情况好多了。2、卫生方面要感谢劳动委员郭星同学和各小组的小组长同学,他们学习和工作都很认真,一学期来,他们在班级卫生方面付出了大理精力和时间,使得本班的卫生得以良好保持。3、学习方面应该说,这是我最关心的事情,每次考试成绩下来后,我都会把成绩表和上一次考试进行对比,看看谁上升了,谁下降了,总体情况如何,并在班会课剖析。一开始,学生们并不适应,觉得考差了还在班上讲分数很丢脸。我说,这没什么,要正确认识自己,如果连面对自己分数承认自己下降的勇气都没有,那么以后怎样去面对人生面对现实,成绩下降不是问题,问题的关键是要认识到自己的短板,找出成绩下降的原因,然后尽一切力量提升它。对连续下降的同学,我会部分找其谈话,了解情况,多鼓励他们。在师生的共同努力下,本学期班级成绩取得较大进步。四、存在的问题1、对学校布置各种任务拖拖拉拉,不按时完成,需待改进。2、班上谈情说爱现象严重,影响不好,需要常抓不懈。3、部分学生学习兴趣不浓,需待加强。班务工作总结2(2217字)本学期的班主任工作即将结束,回响这一学期的工作,的确也做了不少。这里边有成功的喜悦,也有失败的懊恼,但不管如何总结也是一种很好的积累。现将本学期的主要工作做个总结。本人本学期的工作主要有三个方面。(1)是班干部的培养。(2)是培养学生的学习能力的修养(3)培养学生素质的修养(4)关心寄学生的生活状况一、班干部的培养:四年级是班干队伍的调建阶级,那么五年级应该是班干部的调整阶段。是多下力气抓好班干部工作作风的培训,如民主、公正、理智、冷静,以身作则,批评与自我批评,培养班干部独立方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互协调,做到各司其责,相互合作,反射总结交流,培养班干部的分析,调整、表达、组织等能力。本半本学期的班干部进行了一次调整,换了一些班干部主要因为在班里时间长了,有些学生对老干部的管理只是一中表面的敷衍,内心不太服从,从背后对其产生敌意,而老师却在管与不关的忧郁状态中工作,压力过大效果也不好,另外换上新班干也可使这些学生得到锻炼,并从中理解班干部的工作,减缓学习抵触的情绪。二、通过教育、培养学生自主学习的能力。(优秀生、中间型学生、后进生的教育)每位学生都有自己的性格特点,有自己的理想兴趣、爱好,这些都是十分宝贵的动力资源,班主任的任务也是使这些动力资源得到合理的发掘、健康地发展。由于优秀学生的素质和他在班级的榜样地位,因此班主任对他比较放心、信任、喜欢将一些要求较高的工作交给他的,但是如果把优秀生看成是一件已经完成的作品,那么在他的发展中就会容易出现一些问题。如在四年级的时候,我班有个别优秀生学习非常刻苦,成绩优异,可到了五年级,却出现成绩突然停顿不前,甚至大幅度下降的情况。纠其原因是学习方法出了问题,四年级需要记忆的东西多,五年级不但需要记忆而还要灵活应用,所以光靠死记硬背而导致的结果。还有一些优秀生担任班干部期间,心理压力太大,影响了学习。这样的问题如果不及时发现并纷纷解决,那会在他的发展过程中伏下隐蔽,导致教育失败。所以在本期我经常与科任老师取得联系,时刻了解他们的学习情况,另外通过交谈,聊天等途径给予引导同时开展一些学习交流活动等。中间型学生占我班一半以上,对于中间型学生的教育,我本人正在尝试中,但有一点可以确定,许多中间型学生成绩提高不小,不单纯是因为他的不够努力;在班里曾经有学生向我倾诉:“老师我努力了,但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的帮助,给他创造更多的表现机会,常识获得成功,培养他的自信心。后进生的教育我主要是实施情感教育。创造良好的教育实际实施情感教育的关键。如在放假前,我可以随意询问这些学生假期的打算,在交谈中建立互相信任的关系。同时在学习上树立信心,具体培养他的意志力。三、利用各种途径培养学生的素质。1、提高自觉遵守各种校纪校规的意识。三年级学生大体上适应学校的各项要求和管理,但也有一部分学生对学校管理的理解产生偏差,经常找理由,钻空子,相对这样的情况,我即时进行耐心的引导和教育2结合教学内容,提高学生的服务意识,积极参与互帮互助服务实践活动。如在劳动中帮助小同学等3以各种活动为契机,提高学生集聚能力,创新能力,组织能力,培养吃苦耐劳的精神,黑板报的办理。四、关心寄宿生的生活状况,把握他们的思想动态,让他们能够迅速独立起来。四年级的学生大部分只有9周岁,之前一直生活在父母身边,“衣来伸手,饭来张口”,不仅物质上,精神上对家长也存在着极大的依附性,很多学生根本不会独立安排自己的生活、学习,自理能力几乎为零,个别学生甚至澡也不想洗。有些寄宿生整天哭哭啼啼,不肯父母离开。如不能及时改变这种状况,势必会影响教学工作的正常开展。因此我坚持每天午饭后都到学生宿舍走一走,找寄宿生谈一谈,指导他们有条理地安排好自己一日的生活流程,告诉他们生活自理包含哪些方面,教育他们“流自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠天靠地靠父母,不算是好汉”的道理,生病的学生及时帮他拿药、治疗渐渐地,学生感到了家的温暖,不再那么想念父母了。至今我仍然坚持每周去学生宿舍两次,一次在值夜班前,一次随机。一学期以来,零零总总的事情也做得不少,以上只是突出了其中最主要的几个方面。总之,学生在我的组织、引导之下,已取得了一定的成绩,这是令我最感欣慰之处。要说不满意,就是学差生的成绩无法提高,班上有几个学困生:周凡凡、王涛、韩明清、黄太明.成绩奇差,每次成绩检测都拖了班级的后腿。王涛主要是厌恶、躲避学习,一学期布置的作业估计只完成了3成;黄太明、周凡凡、韩明清是基础差,字极潦草,很多字无法辨认,一些语文常识都不懂。尽管摸清了他们各自的症结,可却一筹莫展,希望在以后的工作中能发现起死回生的灵丹妙药。班务工作总结3(1697字)时间真如白驹过隙,在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们相处的日子里,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多?不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:1、以表扬为主,鼓励孩子积极向上对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几朵小红花,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。2、重视培养孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。因此,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,开展火炬接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。3、培养小干部,发展孩子的能力班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。每个星期五班会课我都请本周值日生与其他小朋友一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。4、加强与家长间的交流家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。一学期来,我对每位学生的家长都进行了电访,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳?我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。我又给他们讲了“52=1”的故事,一个集体,好比一台机器,52个同学就好像机器上的52个零件。52个零件都好,机器才能正常运转,如果有一个同学不好,就好像机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我不知道他们有没有听懂,但是他们真的很爱我们班这个大集体。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大
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