农村大学生就业难探析（一）摘要本文系统分析了农村大学生就业难的主要原因，提出解决农村大 学生就业难的意义，并探析了如何解决问题的有效方法，希望通过多 方的努力，能够改善农村大学生就业难的现状。关键词农村大学生就业难一、农村大学生就业难的主要原因1 .就业观念落后，择业预期过高，导致其就业困难农村大学生经过一段大学生活后，他们千方百计地想在城市生活与工 作，甚至宁可在城市中失业，也不愿回农村去工作去创业。这种落后 的就业观念本身就有局限性，想凭借不多的竞争优势，在求职大军中 作奋力而无劳的挣扎，无疑中将增加就业难度。由于农村大学生在择业时普遍存在着就业期望值要求较高，多数农村 大学生还是将就业目标锁定在大中城市中那些薪水较高的单位。而这 些单位的竞争本身就相当之激烈，对于农村出来的大学生在求职并不 具有相当的优势，很有可能就会在这个过程中惨败下来，同时这种择 业预期值过高和残酷现实之间的错位，有可能使他们个性较封闭，这 种心理困境经过长期积累，就会在择业过程中表现为社会人格的不相 适应，成为制约农村大学生就业的一道门坎，因此，择业预期过高往 往是农村大学生就业难的直接原因。2 .综合能力普遍不高，严重削弱农村大学生就业竞争力在我们国家, 由于农村的社会本身的局限性，人们的思想观念与城市有较大差距, 农村大学生的自身定位也较为单纯，就是为了能够考上大学而出人头 地，告别父辈们的传统生活，因此，大部分农村大学生除了在学习成 绩上能够勤奋刻苦外，社会沟通和协调以及动手等其它综合能力培养 都被忽视了。尽管在大学四年中这些能力有所弥补，但是由于现实生 活水平和思维方式的差异，相对于城市里大学生来说，这方面尚有一 定差距的，特别在语言文字表达能力，组织领导能力和沟通协调能力 等方面表现得更加突出。由此，综合素质的劣势使得广大农村毕业生 在就业竞争中处于相对不利地位。3 .经济条件差与就业资源匮乏在一定程度上阻碍农村大学生就业 社 会竞争激烈的今天，大学生面临着考研、考公务员以及应聘的压力，为了找工作支付的费用是越来越高。而农村大学生的家庭经济条件普 遍较低，高昂的求职成本，给农村大学生就业带来了巨大的经济压力 和沉重的心理负担，进一步加大了他们的就业难度。另一方面，随着毕业生就业用人机制的深入改革，打破了大学生就业 铁饭碗”，但在用人机制仍未完全健全的今天，人为干扰因素对就业的影响依然较大，有些用人单位的就业信息并不透明，而是面向特定的 人或特定范围，这就需要有一定的社会关系网才能获取到，这也是贫 困生在求职时总会面临的尴尬状况。据有关部门不公开调查显示，大 学生家庭背景越好，毕业时的工作落实和工作质量相对越高。而农村 大学生与城市大学生相比本来就处于相对弱势的地位，更谈不上来自 家庭和社会关系网对自身依托支撑，从这一层面来说，则阻碍了他们的就业进程。二、解决农村大学生就业难的现实意义1 有利于维护农村社会的稳定和发展据了解，一个大学生一年的花费，对于普通农民家庭，几乎相当于全家人含辛茹苦的好几年的全部收入，如果使农村家庭对教育投入失去信心，将是一件非常危险的事情。农民为高教改革付出了沉重高额的代价，对于广大农民来说，如果他们的孩子毕业后就不了业，那也就意味着对高等教育的高投资回报几乎为零，会导致陷入更加贫困的深渊。长期待业，将使这些大学生所学的知识技能处于闲置状态甚至荒废，对个人对社会也造成极大人才资源浪费。而农村大学生往往肩负着整个家庭和家族的支柱和希望，其顺利就业不仅是件光宗耀祖的事情，而且还能解决家庭脱贫致富的出路，对于维护农村社会的稳定和发展大有好处。吸引农村大学生回乡就业，能够有效的推动农村社会的进步和发展改革开放以来，我国农村社会的人力资源构成一直存在着严重的人才缺失问题。 农村社会的发展余地还很大,对人才十分渴求，在党和政府正确决策和相关政策的指引下，广大农村毕业生如果在城市里就不了业，还不如直接在农村就业创业。