总经理岗位职责一、认真贯彻国家的各项方针、政策、法令、法规及公司的 各项规章制度。二、执行董事会决议，全面主持公司的生产经营管理工作。三、组织实施公司年度经营计划和投资方案，拟订公司内部 管理机构及公司的基本管理制度。四、落实公司的生产经营、安全技术等各项指标，确保各项 任务的顺利完成。五、加强公司的财务管理，组织有关人员进行成本控制分析 增收节支，提高经济效益，确保公司资产保值增值。六、负责公司人事管理，合理调配人力资源，充分调动员工 的工作积极性。七、主持公司的办公会议，安排部署各项工作，并检查落实 情况。八、倡导文明生产，加强全体员工劳动纪律和安全生产教育 减少各类事故，提高工作效率。九、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。十、公司章程和董事会授予的其他职权。副总经理岗位职责一、在公司总经理的领导下，严格遵守公司规章制度，认真履行 工作职责，秉公办事、以身作则，带领员工完成公司下达的生产经营 任务指标。二、掌握市场动态，定期召开生产经营工作会议，科学合理制定 生产经营计划及经营策略。三、督促生产经营的各项管理工作，及时协调解决各基层单位在 生产、经营中存在的问题。四、根据市场变化及时调整营销策略，确保生产任务顺利完成。五、合理调配各种资源，使生产要素得到有效利用，对生产经营 活动负有领导责任。六、协助总经理完成其他工作。七、对聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员赋有 建议权。八、公司章程和董事会授予的其他职权。安环部工作职责一、贯彻执行国家安全生产的法律法规、及国家标准或者行业标 准，参与本单位安全生产决策；二、制定和贯彻安全技术和安全管理制度，检查各公司工程技术 人员和从业人员对安全技术章程的熟悉情况。三、制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患， 督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反 劳动纪律的行为；四、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运 转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权提出请安全 生产监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。五、参与组织本单位应急预案的制订及演练；六、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、 分析，向本单位提出报告；七、法律法规、规章规定的其他安全生产工作。一、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导， 建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理 规章制度，并对有关规章制度的执行落实予以监督检查。二、保证国家安全生产法规和企业规章制度的贯彻执行，把安全 生产工作列入议事日程，做到计划、布置、总结；三、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，推动公司安 全文化的进行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各 生产岗位的安全技术操作规程。四、主持编制安全生产应急预案。五、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备 状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐 患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源的变化情况进行监 控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。六、公司发生伤亡事故，注意保护现场，须积极组织抢救伤员， 并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训， 落实防范措施。七、组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对公司员工进 行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵， 并定期组织安全技术考核；八、组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、 消防设施、防护器材和急救器等处于完好状态，并教育员工加强维护 正确使用；九、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状 况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。 十、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患 十一、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。 十二、完成领导交办的其它工作。班组长安全职责一、贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，全面负责本组的安 全生产；二、组织并参加安全活动，坚持班组前讲安全、班中检查安全、 班后总结安全。三、负责对新员工进行岗位安全教育；四、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并 报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细 记录；五、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理 使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。六、完成领导交办的其他工作。安全员安全职责一、安全人员在站长的领导下，负责安全生产工作，协助站长贯彻上级安全生产的批示和规定，并检查督促执行；二、负责或参与制订有关安全生产管理制度和安全技术操作规 程，并检查执行情况；三、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；四、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新进 员工的安全教育，督促检查班组、岗位三组安全教育；五、参加新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改 造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检 修停工、开工的安全措施；六、负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，提出改进建议；七、要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。八、完成领导交办的其他工作。员工安全职责一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守企业各项安 全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和保养各类设备及安全防 护设施，不准乱开、乱动非本人操作的设备和电气装置。二、上班前做好班前准备工作，认真检查设备、工具及其安全防 护装置，发现不安全因素应及时报告安全员或班组长。三、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生 产；四、按规定认真进行交接班，交接安全生产情况，并做好记录五、积极参加和接受各种形式的安全教育及操作训练，参加班组 安全活动，虚心听取安全员对本人安全生产工作的指导。六、按规定正确穿戴、合理使用劳动保护用品和用具，对他人的 违章作业行为有责任规劝，对违章指挥有权拒绝执行，并立即报告有 关公司领导和公司安全员。七、经常保持工作场地清洁卫生，及时清除杂物，物品堆放整齐 稳妥，保证道路安全畅通。八、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状 态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向公司领导和公司安全 员报告，并保护好现场，积极配合事故调查，提供事故真实材料。技术部岗位职责一、认真执行和落实上级领导下达的各项工作任务，做好生产技术管理工作，确保公司安全生产正常进行。二、协助领导及时解决生产运行中存在的技术问题，保证设备正 常运行。三、负责制定公司生产技术管理工作计划，建立健全各项生产技 术管理制度，设备管理制度，认真组织检查，督促各部门落实情况。四、负责制定公司的生产技术学习教育培训计划，认真组织实施 和考核，不断提高员工的安全意识和职业技能。五、解决检查中发现的技术问题，负责对各类事故的调查，起草处理方案并及时上报。六、负责起草公司的技改、技措、维修计划，并监督实施。七、负责工程的设计、预（结）算的编制、审核，单项工程的启动报批工作。八、掌握设备运行使用情况，合理制订维修、更改、更新计划并 负责办理落实，确保设备处于良好的运行状态。九、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。十、做好设备的建档、立卷工作。十一、完成领导交办的其他工作。一、在公司总经理的领导下，严格遵守公司规章制度，认真履行 工作职责，秉公办事，以身作则，带领员工完成公司下达的各项技术 工作指标。二、掌握天然气行业生产技术发展水平，定期召开生产技术工作 会议，科学合理布置安全技术工作。三、督促生产运行技术的各项管理工作，及时协调解决各基层单 位的技术工作中存在的问题。四、负责公司的技措、技改计划的完成,主要有：(1) 负责工程项目资料收集、管理；(2) 参加分部各项施工工程的验收工作；(3) 负责工程项目的内业管理工作；五、组织相关部门人员对生产技术工作中存在的难题进行攻破。六、负责员工安全技术教育培训工作，不断提高员工安全意识和 工作技能，对生产技术管理工作负有领导责任。七、结合施工现场勘查，合理编制预算，控制工程投资，切实降 低或减免相关工程费用。八、完成领导交办的其他工作。资料员岗位职责一、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档。二、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、 管理工作。三、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理。四、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等 资料并归档。五、做工程运作当中所有资料，整理工程从开始到竣工所需资料。六、定期对相关工程材料询价，核算。七、熟悉招投标程序，制定标书，参与招投标。八、负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标 （包括质量资 料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。九、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时， 与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资 资料及验收资料，按施工顺序进行督查，保证施工资料的真实性、 完整性、有效性。一、坚持实事求是，一切从实际出发，保证国家的法令法规、 方针政策在企业贯彻落实。三、负责公司会议的组织、记录，编写会议纪要和决议，并督促 各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。四、负责公司内部文件和外来文件的签收、登记和领导批示后的 传阅、催办、回复工作。五、完善公司行政管理制度，指导、检查与监督公司安全消防及 各项后勤保障工作。六、负责公司绩效管理、考勤工作，组织各部门对公司员工的任 职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决 策时参考。七、负责行政部日常管理及部门员工的管理、考核，培训工作。八、负责公司办公用品的采购，并保证质量符合要求。合理控制 办公费用，减少开支。九、负责公司内部公共关系管理，培育和谐健康、积极向上的组 织氛围，为员工创造良好的工作和学习环境，促进企业文化建设。十、协助公司领导完成其他工作。一、工作概要处理公司综合行政事务，充分发挥行政部的协调、监督和管理职 能。1、负责公司行政部的日常工作；2、贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；3、协调公司各部门员工、各职能主管之间的关系；二、岗位职责1、负责收集并制订公司的规章制度，经董事会签发后督促各部门 贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司 的规章制度；2、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、 建议、先进事例和存在问题，并向董事会汇报；3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优 势；4、根据领导指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安 排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神 的贯彻落实情况；5、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的收 发、整理、登记和保管工作；6、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工 作；7、协助董事会完成其他工作。三、职权规定1、按高层领导的的指示，有权协调各部门之间的工作关系；2、有权催促各部门及时做好相关文件与资料的立卷、归档工作;3、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；4、有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务；5、有权检查督促对领导指示的贯彻执行情况；行政助理岗位职责1、负责起草公司行政综合性文件；负责审核公