工会年度工作总结集锦七篇工会年度工作总结集锦七篇工会年度工作总结 篇1根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作方案，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下：一、积极参与学校民主管理工作，实在维护教职工的合法权益根据、等国家法律法规，我校工会可以认真行使对学校行政的监视权，积极参与学校的民主管理工作，不断地进步参政议政程度，实在维护广阔教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让老师参与学校管理，让全体老师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，修定沙溪实验中学教职工请假制度，沙溪实验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称，实行三公开。二、坚持校务公开在校党支部和行政领导的大力支持下，工会可以顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已承受教育局的检查，受到领导的好评，被评为XX市校务公开先进学校。三、积极开展课余文体活动，进一步活泼校园的文化气氛为了进一步活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会可以积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，组织教职工进展体育比赛，每天开放健身房，丰富教职工的课余生活，组织了与沙溪信誉社、荣文学校的蓝球比赛；做好妇女节的系统庆贺活动，组织女老师上海一日游，进展妇女检查。为迎接XX市语言文字先进学校的验收举办了老师硬笔书法比赛，其中石文江、江舟老师获一等奖。四、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事为了让广阔教职工感到学校的温暖，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会可以积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1探望病患：但凡知职工或者老师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。2慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。3庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年老师，未婚老师为数不少，工会领导非常重视这项工作，可以在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也可以及时代表工会前往慰问。总之，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。工会年度工作总结 篇2一、组织建立1、加强街道工会身建立，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。2、开展了创市级“示范乡镇街道工会、村社区工会”活动。3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中开展新党员2名，充分发挥党联络职工群众的桥梁纽带作用。4、做好建会和会员开展工作，今年新建工会组织13家，开展会员873人。5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”标准化建立，认真贯彻落实企业工会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进展标准化建立和管理。6、今年，有2家社区工会结合会争创区级标准化建立达标。7、今年，有2家企业申报达创立“区示范企业工会”8、广泛开展建立“职工之家”和深化开展“双爱双评”活动。9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。二、民主管理1、继续深化开展创立劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创立活动，4家达标。2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。三、经济技术创新和劳动保护1、围绕“五区金牛”建立，积极开展技术培训，岗位练兵，技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动方案”工作，今年培养技师、技工各2名。积极发动和组织职工参加区第七届职工技能比赛。2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。3、积极引导企业和职工开展“创立学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。4、开展创立“工人先锋号”活动，认真做好“金牛区工人先锋号”创立和推荐工作。5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。认真开展劳动保护、平安卫生工作，今年，开展了平安消防培训一次，集中性检查两次。6、深化施行“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有方案、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性安康专题讲座，配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。四、工会帮扶1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的效劳内容，在社区工会结合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效覆盖。2、积极开展就业援助行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，提供就业岗位20个，实现就业10名。工会年度工作总结 篇3在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作才能。现将本年工会工作小结如下：一、努力进步老师素质，促进队伍建立1、深化学_的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。广泛宣传，营造气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、播送等开展宣传教育活动，宣传学习中小学老师职业道德标准、党我各项方针政策等。在师德建立活动中，擅长发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深化学习师德先进事迹，努力进步活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要根据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教育，进步了老师的职业道德素质，同时更注重培养老师的教育教学才能。开展师能大练兵活动，是进步老师专业才能和程度的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以进步老师课堂教学、听课评课、教科研等才能为主要内容，有方案开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出老师学习，不断提了老师们的业务素质的开展。二、坚持校务公开，发挥工会监视功能1、坚持校务公开，施行民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。对老师关心的热点问题第一时间进展了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、老师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进展了校务公开。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进展公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进推荐等。三、营造和谐工作气氛，关注老师身心安康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心安康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的老师进展慰问，“在三八妇女节”降临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关心，组织她们进展体检。利用老师节对我们在教育工作做出奉献的优秀老师和优秀工作者进展了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”老师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我安康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的友情，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的.工作气氛。过去不能代表如今，如今不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然获得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有：1工会工作如何适应教育改革需要考虑得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改良；2工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力缺乏；3工会活动老师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！工会年度工作总结 篇420xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，实在_”的工会工作方针积极开展工作，实在维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从效劳于学校的中心工作，按照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进展公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆贺会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工含退休全体参保了女性防癌保险。3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动1教职工集体跳绳比赛；2教职工健身活动；3