终止劳动协议范文汇编10篇 终止劳动协议 篇1 依照劳动协议法要求，劳动协议终止法定情形包含一下几个：1、劳动协议期满劳动协议期满是劳动协议终止最主要形式，适适用于固定时限劳动协议和以完成一定工 作任务为期限劳动协议。一旦约定期限届满或工作任务完成，劳动协议通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇因为退出劳动力市场劳动者基本生活已经经过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动协议意义上主体资格，所以劳动协议自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动协议即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上消亡。宣告死亡，是公民下落不明达成法定时限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定时限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实施代管法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，最为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和负担义务，自然也不能继续推行劳动协议，劳动协议当然终止。4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消破产，指当债务人全部资产不足以清偿到期债务时，债权人经过一定程序将债务人全部资产供其平均受偿，从而使债务人免去不能清偿其余债务，并由人民法院宣告破产解散。吊销营业执照是登记主管机关依照法律法规要求，对企业法人违反要求实施一行政处罚，对企业法人而言，吊销营业执照就意味着其法人资格被强行剥夺，法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭，是指正当建立企业或企业在存续过程中，未能一贯严格恪守关于法律法规，被关于政府部门依法查处。用人单位被撤消是指企业未经正当程序成立、或者形式正当但不符合相关法律法规实表现定，被政府部门发觉后受到查处。按照民法通则、企业法以及企业破产法要求，在劳动协议推行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤消，意味着企业法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动协议推行其权利合义务，只能终止劳动协议。5、用人单位决定提前解散依照企业法要求，因企业章程要求解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营关于活动，原有债权债务包含与劳动者劳动协议关系，也随主体资格消亡而消亡。6、法律、行政法规要求其余情形终止法律要求不可能包含现实生活中出现全部现象，所以，劳动协议法将这一要求作为兜底条款。为保护处于困难情况下劳动者不致因失业而丧失生活起源，法律对终止劳动协议一些情形作出了限制性要求。依照劳动协议法要求，劳动协议期满，假如劳动者未严重违反用人单位规章制度，也无严重渎职、营私舞弊，对用人单位规章制度，也无严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大伤害，也没有被依法追求形式责任，有以下情形之一，劳动协议期限顺延至以下情形消失时终止：(1) 从事接触职业病危害作业劳动者未进行离岗前职业健康检验，或者疑似职业病病人在诊疗或者医学观察期间;(2) 本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力;(3) 患病或负伤，在要求医疗期内;(4) 女职员在孕期、产期、哺乳期;(5) 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年纪不足五年;(6) 法律、行政法规要求其余情形，如工会法要求，基层工会专职主席、副主席、或者委员自任职之日起，其劳动协议期限自动延长，延长久限相当于其任职期间。 终止劳动协议 篇2 用人单位名称：地 址：联络人和电话：劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：入职日期： 年 月 日最终一份劳动协议期限： 解除日期： 年 月 日本单位工作年限： （其中依法合并计入年限为 年 个月）依据法律条文：劳动协议法第 条第 款第 项 终止原因（打）劳动协议期满或工作任务完成劳动者死亡或失踪劳动者达成法定退休年纪或开始享受基本养老保险待遇用人单位破产 用人单位停业单位名称（盖章） 年 月 日签 收 人：签收日期： 年 月 日 终止劳动协议 篇3 甲方：厦康利（厦门）物业管理有限企业乙方：依照中华人民共和国协议法及国家关于法律要求，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利标准，对原订立租赁协议（编号）订立以下解除协议：一、原租赁协议方1. 原租赁协议甲方；厦门蓝色海湾投资管理有限企业；2. 原租赁协议乙方：3、原租赁协议物业管理方：厦康利（厦门）物业管理有限企业。二、约定事项1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元，租赁协议面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原订立物业管理协议自动解除。2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其余应付甲方费用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滞纳金。3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为 年 月 日。4、本协议签署当日，甲方可对本协议物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。5、本协议约定乙方可清理带走物品为：（另加附件说明：）。6、乙方同意在 年 月 日前对本协议第二条第 5 款约定物品清理完成，逾期未。清甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生清运费用由乙方负担。现场需拆除、破损、遗失等赔偿由乙方负担。7、本协议订立后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物钥匙，在乙方签署 退场确认单起本协议即刻生效，双方互不追究责任8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋结构及装饰（包含但不局限于门、窗、地板水电设备设施）不然双倍赔偿。9、本协议签署日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥元；10、乙方原已缴交装修确保金等人民币￥述费用抵扣多退少补。11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。12、其余详细撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具备同等法律效力。三、双方签署甲方：康利厦门物业管理有限企业乙方：授权人签署授权人签署盖章： 盖章：时间： 年 月 日签署地：厦门 终止劳动协议 篇4 解除或终止劳动协议协议书第一条：依照双方签定劳动协议，用人单位（甲方）按以下协议条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定劳动协议。 1、协议期限届满，不再续订新劳动协议。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过失对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大改变，致使原劳动协议无法推行，经甲乙双方协商同意终止协议。6、劳动协议约定其余条款： （1）乙方应于年月日前办理调出手续；（2）存档费用由乙方负担。 （3）住房公积金于年月日（封存或转出）。 第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资经济赔偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理业务还未完成内容应该交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应该移交各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。（3）编制移交清单，列明移交资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）。 2、乙方及时完整进行工作交接后，甲方按劳动协议法第50条第二款要求向乙方支付经济赔偿金。乙方未在以上时间内交接工作造成甲方受到损失，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：_年_月_日_年_月_日 终止劳动协议 篇5 甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间关于劳动关系及其余相关权利义务达成以下协议：一、 甲方与乙方之间劳动关系于 年 月 日解除。二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完成，结清全部财务手续，交还全部企业物品。三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系推行及解除而应向乙方支付全部款项和经济赔偿，包含但不限于工资、奖金、补助、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系经济赔偿等其它任何款项，是为最终、全方面赔偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位商业秘密，不从事损害甲方利益和声誉活动。五、 乙方应于本协议订立后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证实等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证实或未按时办理其余与离职关于手续，由此造成不利后果及法律责任均由乙方负担。六、 甲乙双方确认：双方在订立本协议时已经过平等自愿协商，并已对订立后可能出现各类情形有充分预见，不论本协议订立后出现任何情形，均不影响本协议推行。自本协议第一条约定劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议推行后，双方之间不存在任何其余权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 终止劳动协议 篇6 被通知人：_所属部门：_通知事项：劳动协议到期内容：您与单位订立劳动协议将于_年_月_日到期，经单位研究，决定按以下第_种方式进行处理：一、协议到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位关于规章制度办理离职员作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动协议，续订条件是以下第_种：壹、按原劳动协议条件续订：月工资_，岗位_，劳动协议期限_;贰、其余条件：月工资_，岗位_，劳动协议期限_，其余_。现咨询您续签意向：1.同意续签劳动协议;2.不一样意续签劳动协议。补充意见：被通知人意向为上述第_种。签字：年月日单位公章年月日 终止劳动协议 篇7 甲方：乙方：甲乙双方于 年 月 日订立为期二年劳动协议，现协议已经早已到期，须订立终止协议协议。经双方协商一致，订立本协议以下：1、自20XX年 月 日起，终止双方订立劳动协议，双方权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理全部档案交接手