2021年自来水公司工作总结4篇自来水公司工作总结篇1为加强安全生产，创造良好环境，落实岗位职责，确保正常 供水，更好的服务县城建设和人民群众生活，按照局关于开展安 全生产大检查实施方案的通知要求，经公司研究制定了具体措施 和实施意见，现将工作开展情况总结汇报如下：一、精心组织、加强领导。为实现安全生产和文明生产，公 司成立了安全生产领导小组，总体负责公司的安全生产工作，由 经理任组长，主管经理和各科室负责人任副组长和成员，健全完 善了各项安全生产管理制度，节假日、夜间值班制度，落实单位 内部保安工作目标和突发事件应急预案等制度，切实使这项工作 有组织、有安排、有落实的深入开展。二、制定措施、落实职责。为树立“安全第一、预防为主” 的安全生产方针，由公司经理总体负责，主管领导分级负责，坚 持“管生产必须管安全”，生产要服从安全的需要，结合公司实 际，由公司经理对主管经理，主管经理对科室、水厂层层签订安 全生产责任书，实行安全生产责任目标管理。经常组织职工开展 安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作，处理安全生产隐 患，总结推广安全生产的先进经验。定期组织职工认真学习和执 行安全技术操作规程，遵守各项安全生产规章制度。使这项工作 有检查、有落实。杜绝因违章操作和责任不落实造成安全事故发 生。三、深入检查、突出重点。按照局关于开展安全生产大检查 实施方案的要求，我们组织人员针对各水厂、水源地、办公区域、 管路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检查活动，各科 室、厂根据要求，认真对照检查，对存在安全隐患和易发生责任 事故的重点场所进行重点排查，主要检查划分水源区水源地有无 污染或人为破坏等安全问题，供水设施有没有跑、冒、滴、漏等 漏失现象，主管阀门是否经常进行保养和维检修，发生漏水事故 能否安全及时关闭阀门，运行主管管道压力是否符合国家规定标 准，管有无占压等安全隐患现象，通过认真仔细检查，及时发现 存在问题，制定整改措施，确保供水管安全运行，杜绝重大责任 事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作，对排查出的温 塘水厂夜间值班隐患，原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼 门卫值班隐患，及时制定整改措施，限期改正，并按时将隐患排 查整改情况上报局办公室。今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动，定期进行安 全生产检查，发现安全生产工作中存在的隐患，及时整改，并在 检查和整改中不断总结经验，加强安全生产责任心，切实使安全 生产体现在每个职工身上，体现在每项工作中。自来水公司工作总结篇220_年即将过去，回顾这一年，在公司领导的关心栽培和同 事们的支持帮助下，我热衷于本职工作，严格要求自己，按照公 司的要求，履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的提高， 对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总 结如下：一、思想方面作为一名年轻的企业员工，自觉提高学习积极性。通过电视 新闻、络、杂志认真学习和领会“”精神，认真贯彻党的基本路 线方针政策，并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我 明白，不论做任何事，必须竭尽全力。二、工作方面在这一年里，我本着认真负责的工作态度，基本完成了以下 本职工作：1、搞好水费计算、审核工作，做到精确无误。每月对客户 用水量进行用水情况分析，对于用水量变化较大的，及时通知便 民服务队，分析查找原因，并及时与客户沟通解决。2、热心的为客户提供业务咨询服务，心系客户，想之所想, 尽自己所能为客户排忧解难，对客户提出的咨询做到有问必答， 及时回复，为客户提供优质热忱的服务。3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作，月初登记新增用户卡片，将已填满的用户卡片更新，用户信息 重新整理填写。4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。在 规定时限内对欠费用户进行催缴，对欠费超过两个月拒不缴纳 的，报送至便民服务队进行停水整顿。5、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新，月底整 理当月新增的客户信息，打印好并存档。6、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细 报表，为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。三、节能降耗方面从抓设备管理来看，设备高能耗是我们公司的一项重大问 题，原来我们也是采取过一些像变压器节能、高压电机节能、无 功功率补偿节能、水泵改型或调速节能和供水经济运行节能等措 施，同时还投入大量资金选用外国品牌的节能设备，取得了一定 效果，但是我们并未满足。经过考察论证，公司决定选用易扬磁 悬浮潜水电泵进行设备改造，同工况下与原用进口知名品牌水泵 相比，供水单耗由0.32降到0.23，节能效果达到27%, 台水 泵每年可节电7.5万度，年节电费5.2万余元。整体改造完后， 年可节省电费近300万元，节能降耗取得了前所未有的突破。自来水公司工作总结篇3年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在 市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司 全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心， 圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司 团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报 情况：一、加强宣传，促进管理，提升水平（一）做好宣传工作，提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长 赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监 局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的 接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形 象得到了较好的提高。同时，公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就_年公司 计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”栏 目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注” 栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作；，配合电视台“周 末大家谈”栏目编导并播出了 “供水人春节期间保障安全供水、 做好为民服务”的专题节目；向中国水利报介绍我公司水务 一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了市水务局在市中 心广场举办的第二十届“世界水日”、第二届“中国水周”纪 念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目；上述宣传工作的圆 满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司 在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务 水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来 水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。（二）以规章制度，促进企业管理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会 议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四 比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了 “15518” 工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了市自来水公 司十大亮点工作、市自来水公司工作总结、市自来水公 司年工作要点、市自来水公司年经营承包考核办法、 市自来水公司年绩效考核办法、市自来水公司安全生产 目标管理责任书等重要指导性文件；随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了 “安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”；按 照企业文化手册相关规程，确保各项工作的开展实现了规范 化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快 经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管 理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带 头作用，营造了良好的企业发展氛围。通过科学管理努力提高水费收入，加强管工程价格费收取； 夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业 收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下，通过 严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营 亏损。二、以人为本，加强党建，促进和谐（一）深化教育，引导行风年，在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作 部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设责任制为主 线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶， 结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育 内容，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展“廉 洁自律从我做起”签约承诺活动，引导党员干部特别是领导干部 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中央和国务院新修订的关于实行党风廉政 建设责任制的规定为契机，强化领导，明确责任，领导班子要 对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实“一岗 双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任 制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要 工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严 格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题 的，要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制 度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监 督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育 以及各种警示教育活动，观看警示教育片，积极推进廉政文化活 动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委年工作思路， 坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督 检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实 将“民生工程”落到实处，好事办好;二是重点对各个分子公司 的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情况的监督检查， 重点对企业文化手册执行情况的监督检查；四是认真执行公 司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理 制度，杜绝公车私驾、公车私用；六是进一步完善党务公开、企 务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规 范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。（二）树企业形象，加大作风建设。把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等 问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提能力、以 治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作 风建设，开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”，切 实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。通过 不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户， 点滴做起”的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激 励机制，创建品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在 用水保障、管抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、 文明服务为突破口，倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技 能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户；培养主 动服务意识，继续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文 明之星”等活动，培养职工“讲服务、比优质，讲规范、比业务” 的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、 服务质量再提升的目标;继续开展“供水服务进社区”义务奉献 活动，促进对外服务的提升，真正实现“优质服务创品牌、称心 满意在供水”。三、加快水厂建设，突破发展瓶颈在市政府和市水务局大力协调下，自来水公司与煌盛集团中 庆投资有限公司达成bt项目合作框架协议，寻求了资金和技术 支持;成功申报了市供水管建设与改造项目，一期工程中央预算 内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作，进一步 克服工期紧、任务重和资金短缺等困难，按计划进度和市政府安 排完成了一系列重点工程建设，全年完成工程建设投资6988万 元。主要包括：1、东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为 抢占市场，奠定供水发展基础，公司按照城市发展规划谋划实 施了三座新水厂建设项目，完成了规划选址意见、环境影响报告 和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手 续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审，即将获得市 发改委批复，东区水厂已