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聘用合同模板六篇【精华】聘用合同模板六篇聘用合同 篇1为保障广阔青少年的身体安康和生命平安, 维护中小学校正常的 教学秩序,根据上级文件会议精神,简称甲方与 卫生院简称乙方 ,按照自愿平等、协商一致的原那么,兼职校医工作达成协议,协议内容如下:一、甲方责任:1、为兼职校医提供工作条件,包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监视管理,定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责:1、按照学校有关规章制度,开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生安康体检,并建立学生安康档案。 根据体检单位提供的学生安康评价报告, 指导学校开展常见病防治工作。3、掌握学生常见病视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等的动态情况,提出防治措施,降低学生 常见病的发病率。4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或不平安隐患的,要催促学校及时整改,为学生 的安康成长创造良好的环境。5、开展学校常见传染病安康宣教工作。组织学校开展常见传染病病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾防治知识的 安康宣传教育工作,每年至少开展两次冬季、夏秋季 。6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫惹事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。8、兼职校医工作时间:周一、三、五上午,周二、四下午。三、协议期限:20xx 年 9 月 1 日 20xx年8月31日。甲 方: 乙方:法定代表人: 签 字 法定代表人:签 字年 月 日聘用合同 篇2甲方: 身份证号码:乙方: 身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的效劳内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干预。)3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定,发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政效劳工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恫吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其别人员(如小区其他保姆、保安等)随意议论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否那么将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议,那么应提早10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。甲方签名: 乙方签名:聘用合同 篇3甲方聘用单位:乙方:受聘人:性别:文化程度:出生日期:居民身份证号码:住址:家庭 :手机号码:甲方因企业开展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方承受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原那么同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:一、 合同期限:本合同有效期限为20年月日至20年月日。其中,试用期为三个月,即_年_月_日至_年_月_日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同,假设乙方造成甲方损失的,应照价赔偿二、工作内容1乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完本钱岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元,于次月中旬发放。2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书驾驶执照等真实有效。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违背法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承当。3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违背劳动纪律或规章制度,甲可根据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆防止车辆的磨损。假设因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违背甲方将给予扣薪处理。五、特别条款为保证车辆高效正常运转,对于因别人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承当,500到3000元之间的中型事故,乙方承当一半,超过3000以上事故,根据详细情况乙方承当法律规定的责任。六、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方必须遵守机密规定,不得向外透露;并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业机密的资料移交甲方,同时承当不向外泄露商业机密的义务。3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。4、 乙方如有违背本合同第五条之1、2、3款之规定,那么甲方代为保管的保密协 议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者声誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。七、 本合同的变更、解除、终止和续订1、有以下情形,甲乙双方可以变更本合同:a、在不损害国家、集体和别人利益的情况下,双方协商一致的;b、本合同订立时所根据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的;c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的;2、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:a、严重违背甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;b、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的;c、违背国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的;d、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出,拒不改正的;3、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:a、未按照本合同约定履行的;b、未及时足额支付一方劳动报酬的;4、本合同期满前,甲乙双方应提早30天协商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议,双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。甲方盖章:乙方:时间:年 月 日聘用合同 篇4聘用合同范本聘方(聘请单位) 单位名称:法定代表人:委托代理人: 地址: : :受聘方(外国专家、外籍专业人员)姓名:性别: 出生日期: 国籍: 证件号码:境外住址: : :一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么和友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、受聘方的工作任务(另见附件):四、受聘方的税前月薪为人民币元(不包括旅游、交通、医疗等补助工程),试用期内税前月薪为人民币 元。五、聘方的义务:(一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。(二)对受聘方的工作进展指导、检查和评估。(三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。(四)装备合作共事人员。(五)按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务:(一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。(二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。(三)按期完成工作任务,保证工作质量。(四)尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。(五)尊重中国人民的道德标准和风俗习惯。(六)无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。七、合同的变更、解除和终止:双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。(一)聘方在下述情形中,有权与受聘方解除合同,但须提早30天以书面形式通知,30天前方可解除合同:1、受聘方不能按合同约定条件(含附件所规定内容)履行合同,经聘方指出或调整后,仍无法到达聘方预期的;2、根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;(二)聘方在下述情形中,可与受聘方解除合同,无须提早告知,无须支付经济补偿金:1、受聘方在试用期间被证明不能到达聘方预期条件的;2、受聘方以欺骗、胁迫的手段,使聘方在违犯真实意愿的情况下签订或变更本合同的;3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯,或其行为不符合中国的道德标准,且造成恶劣影响,经受聘方指出(须有当事人签字的处理记录)后仍不改正的;4、受聘方有严重违法违纪行为,或因犯罪行为被警方拘留;(三)聘方因其它原因要求无条件解除合同,应提早30天以书面形式通知,并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金;(四)受聘方在试用期内解除本合同,须提早3天通知聘方,在试用期后因个人原因要求解除本合同,须提早30天以书面形式通知聘方。(五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬;3、聘方的规章制度违背中国法律、法规规定,损害受聘方权益的;4、聘方以欺骗、胁迫的手段,使受聘方在违犯其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。(六)在下述情形下,本合同自动终止:1、本合同期满,双方不再续订本合同;2、聘方被宣布破产或解散,或被取缔聘用外国文教专家资格认可证书;3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的,或者适用法律、法规规定的其它任何情形。八、续约(一)聘用双方假设希望与对方续签合同,必须在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同;(二)聘方假设无意与受聘方续签合同,合同期满即自行失效,无须
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