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关于个人保密承诺书范文3篇(个人保密承诺保证书怎么写)下面是我收集的关于个人保密承诺书范文3篇(个人保密承诺保证书怎么写),供大家参阅。关于个人保密承诺书范文1为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。1.保密信息本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;或1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;或1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或1.4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。1.5合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。2.保密义务2.1承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。2.2未经同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。2.3只向项目相关人员(包括各自的董事?顾问?代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。2.4在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!承诺人:_年_月_日关于个人保密承诺书范文2保密守则:我入职_有限公司,从事_岗位职务。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:1、我明白,公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等,均属企业秘密,我有保守该秘密的责任。无论我在任职期间或在离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等,公司均有知识产权,我在未经授权许可的情况下,不能对外传播。3、我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等,权益归公司所有。4、任何公司财产,包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的),都是属于并且只属于公司,我不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行检查和调配。5、我在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司:在任何时候,公司提出此要求;我离职时。在交付上述机密材料后,我不保留任何这些机密材料的原件和副本。6、我明白,员工薪酬属于个人隐私,我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息,不以任何方式泄露。7、我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课,我承诺事先要征得上司批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密,不对外提供和泄露。不盗用他人密码。9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。10、我同意,在签署本承诺书后,本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。我已阅读,并已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受经济处罚和行政处罚,并承担相应的法律责任。承诺人(签字):日 期:_关于个人保密承诺书范文3我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重:一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;三、不违规记录、存储、复制信息,不违规留存信息载体;四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息;五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,全面确定涉密计算机范围和数量,并对涉密计算机进行统一编号登记,将责任落实到人。六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”,从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机,禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络;禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统;禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息,互联网站信息发布坚持统一归口,禁止在国际互联网站点发布涉密信息。七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度,从管理上确保“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责,实行独立办公,未经许可,涉密电脑不得随意更换责任人;非责任人确需使用该计算机时,须经过责任人的许可并接受责任人的监督;二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生,由负责的领导牵头,组织开展定期检查,不定期抽查方式,对涉密计算机进行保密安全检查,发现问题及时整改,有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。八、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订离岗保密书。违反上述,自愿承担法律后果。
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