年终工作总结报告年终工作总结报告年终工作总结报告一、努力建立成为一个学习型工会组织在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为，工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建立成为一个学习型组织，年终工作总结报告。一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致社会组织的主动变革。学习型组织就是主动应对环境变化的结果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科学方法。创立学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理论学习。工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。为此，必须加强学习，进步自己的理论程度，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民效劳的意识。二是工会委员的业务学习。学习型组织力求通过学习培养职工适应变革的才能。其核心是以人为本，进步员工的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资建立的机制。工会作为群众组织，要努力创立学习型组织，防止脱离群众的危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。工会组织的性质决定了工会干部考虑问题、处理问题的态度、立场和方法，必须深化群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。二、积极参与学校各项管理工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监视，为学校深化改革奉献力量。作为工会首先通过加强头参与反映广阔教职工的呼声和要求，是保证教职工行使民主权利的重要途径。要进一步拓宽和疏通参与的渠道，使学校改革政策和方案充分反映广阔教职工的意愿，使教职工的合法要求得到充分表达。其次落实教职工的知情权。如学校各项改革措施出台前，工会积极征请教职工的意见和建议，坚持和开展教代会制度，在进一步落实教代会职权、标准教代会程序、进步教代会工作质量上下工夫，深化推行校务公开制度，民主评议领导干部，落实教职工的监视权，使学校的一切工作都处于群众的民主监视之中。三、认真做好工会常规工作1、三次教代会教代会是教职工参与民主管理和监视学校的根本载体。我们要在原有经历根底上，讨论强化教代会制度化、标准化和程序化的建立。教代会是针对学校内部改革措施的研究讨论，更要重视教代会通过各项制度落实情况检查，以进步教代会质量。根据学校的实际，本年度我校召开了三次教代会，先后审议并通过了学校内部改革方案，审议并通过了学校年度考核奖励方案，开展了民主评议工作，都获得了圆满的成功。2、推进校务公开认真执行局工会关于深化推进校务公开制度的精神，并以此作为今年工会工作重点。坚持行政主持、支部组织、工会配合工作思路。及时利用校园网络、学校校务公开栏。对涉及学校制度、经费等工程进展及时公开，使广阔教职工及时理解学校情况，增强学校管理透明度，更进一步进步了广阔教职工参与学校管理的意识和民主监视程度。3、团结老师，发奋有为，资料共享平台年终工作总结报告(s:/.)。我校开展“人文和科学”课题研究。表达关心人、塑造人、培养人的宗旨。工会要主动参与课题研究，在关爱老师身心安康上，为老师所想，为老师所念。要培养老师以安康的心态，参与学校教育改革，更要树立饱满精神，积极态度，深化民主管理学校的主人翁形象，以此营造学校新世纪“人文”素养的气质。学校开展依靠每一位教职工才能的发挥，培养新一支适应时代需要队伍，更需我们细微地挖掘老师们的闪光点，扬长避短。工会配合学校教诲处，积极参加二期课改施行工作及教学展示评比活动，教学专题研究等。工会亲密配合党政，以师德建立为核心，以青年老师为重点，并配合年度先进教职工评选活动，推陈出新。坚持文明组室考核工作，要树立先进，发扬先进，宣传先进，进一步展现我校老师风采。4、关心职工整体素质，推进女工工作。学校工会增强对zhi工工作建立和指导，进步职工参与意识、竞争意识、忧患意识和创新意识，更好改革效劳工作。结合“三人”活动，宣传先进职工事迹。充分展示优工投身学校教育事业风采。同时带动、鼓励全体职工工作热情，为学校教育事业更添一份色彩。积极配合教诲处积极推荐老师参加教学展示活动及教学比武活动。5、积极开展各项活动。围绕学校文明建立，提升教职工身心安康。工会积极发动组织教职工参与体育锻炼，以及安康文娱活动。丰富校园文化生活，培养老师安康有益的身心。本年度我校工会组织了全校教职工的职工体育活动，工程有跳绳、踢毽子、定点投篮、持球短跑接力、拔河等；配合党支部积极组织教职工参加读书活动，每位教职工完成了两篇的读书心得；积极组织参加文明组室、文明校园的创立活动；精心组织教职工参加庆元旦活动，活动内容丰富，形式多样，教职工全员参与，效果很好，特别是各组室的指定节目，“夸夸我们的组室”更是白花齐放，内容真实，既是娱乐开心，又是成果展示，收到了意想不到的效果。6、关心老师，热心效劳，耐心细致，做好保障。坚持送温暖活动经常化、制度化。工会把关心老师生活、身体情况放在首要地位。保持伤病老师及时探望制度，送去学校关心和温暖。并致力于帮助教职工解决实际困难，并做好“一日捐”帮困基金工作。本年度学校党政工先后探望了住院老师，为他们送去了温暖，送去了关心；为灾区人民送去了人民币及衣物，为学校的帮困助学捐到了人民币3000元。积极宣传医疗保障的知识与重要性，通过宣传和教育，增进教职工对保障体系认识，积极组织老师参加医保，参加的医保有：“在职职工住院补充医疗互助保障方案”、“特种重病团体互助医疗保障方案”、“退休职工住院补充医疗互助保障方案”等，并耐心细致做好医疗保障解释以及病后医药费报销工作。做好妇女老师两年一次体检工作，以及局部老师身体检查。并联络有关单位，做好安康教育和保障指导，进步教职工自我保健意识和才能。第 页 共 页