区退管办202年终工作总结02X年，*区退管办在市委、市政府的领导下，积极学习实践科学发展观，认真做好20X年退休人员管理工作，区退管办集管理服务、文化学习和娱乐健身于一体,为退休职工充实和丰富晚年生活提供了良好环境。至202X年底，区退管办管理退休人员1万人，社会化管理率达10%,社区管理率达100%。目前，全区22个街道退管所,93个社区退管服务站全部建成并挂牌运作。全区共配备了专职和兼职退管工作人员98人,实现了区、街退管信息联网，做到“机构、人员、经费、职责、设施、制度”六到位。一、积极巩固和加强基础建设,努力创新管理模式 区退管办启动社会化管理特殊退休人员居家养老服务。坚持为孤寡等特殊老人提供养老服务和挖掘社区就业岗位相结合,成立专职社区安老服务工作队,为孤寡、独居等特殊退休人员提供各项周到细致的服务，使退休老人可以在家、在社区安心养老,享受晚年的幸福生活。此后我们又根据老人需求适时建立居家养老特殊服务队，专门为居家老人提供维修等特色服务。专业服务队为特殊退休人员解决了一些困扰他们日常生活的问题,深受退休人员欢迎和好评。为加强互助组的建设和管理,同时配合社区安老服务的新发展，我区退管办根据退休人员居住情况,按60个退休人员建立一个互助组，并建立互助片长组长组员的组织架构，由街道和社区的社区安老服务工作人员兼管互助组。为推动互助组的大力发展，提高广大退休人员自我管理互助服务的组织程度,我们与*大学社会工作系合作，由大学社工组织定期派实习生到退管办从事互助组培训和组织小组活动,进行互助组团体培训和组织组员互动活动,加大互助组社区宣传力度，取得了良好成效。 区退管办为适应退休人员终身学习、“老有所乐、老有所学”的需要,在202年举办了多种多样的老年大学培训班和健康讲座，获得了很好的社会效果。今年秋季老年大学招生达到600多人,分别开了形体舞、健身舞、国画、粤曲、声乐等课程。共举办了1次内容丰富的健康讲座,定期安排老师到街道社区给退休人员讲解老年保健等有关知识。为丰富退休人员的业余文化生活，区退管办充分发挥各街道的作用，利用社区资源，组建了艺术队、粤曲队、太极队、舞蹈队等文体队伍,引导和帮助退休老人参与到各种群众性的文化活动中。区退管办举办文艺汇演，为退休人员提供了一个展示自我、余热生辉的舞台。还通过区、街、社区三级退管机构采取上下联动等方式，开展丰富多彩的有益退休人员身心健康的联欢会、书法比赛、文艺表演等文化娱乐活动,营造了“尊老、敬老、爱老”的社会氛围，加深了他们对社区的归宿感，丰富了退休人员的精神文化生活。不断巩固提升的窗口服务和基础服务,蓬勃发展和不断创新的居家养老社区安老服务，以及丰富多彩的文体活动使得荔湾区退休人员社会化管理服务工作走在全省前列。二、推进助老养老服务,积极出台各项措施 22X年，区退管办率先在全市推出“居家养老”助老助残服务，积极破解“4”人员就业难和社区困难老人养老难问题,并取得明显成效。区退管办今年已在辖区10个镇、街道组建了3个助老助残服务站,服务站总面积达30平方米，平均每个站25.平方米。我们为生活困难且生活不能自理的老人提供生活照料、便民维修、管道疏通等服务。经过试运行,该项工作获得了社区群众的充分肯定。 (一)基础工作很扎实,完善各类台帐区退管办为了加强对企业退休人员基本信息、人员类别，档案管理工作,分门别类建立和完善了企业退休人员、党员、劳模、厂级领导、军转干部、困难退休老人等各类台帐。我区实行社会化管理服务的企业退休人员有5233人,其中有党员7984人,劳模87人,厂级领导63人,军转干部436人，孤寡、独居、伤残、特困、和高龄退休老人7170人。在今年我区召开的企业退休人员社会化管理服务工作表彰大会上,表彰先进单位个，先进社区18个,先进个人26人,奖励费用9万余元。通过表彰先进,有力地推动了我区企业退休人员社会化管理服务工作。