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年会企划方案(7篇)年会企划方案1 一、年会主题 某某X公司20某某度年终总结会 二、年会时间 20某某年某某月某某日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30 年会地点:某某酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员:公司全体员工(41人) 三、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: 年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。 14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20某某年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。 晚宴安排 18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00娱乐时段。 四、年会抽奖游戏 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。悬念十足,气氛紧张。 2、电脑随机 安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单。 3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖。 4、气球 将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。 5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。 6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。 7、藏宝图 在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。 8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖。 9、福利机 年会入场嘉宾人手一张自制,模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩有福又有才。 10、转盘抽奖 数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖。随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果。 五、年会抽奖活动 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 六、年会结束 最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 年会企划方案2 一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的: 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(某某月某某日至某某月某某日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(某某月某某日至某某月某某日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(某某月某某日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:某某年某某月某某日晚至 四、年会节目报名方式: 1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 年会企划方案3 一、年会主题 “公司年度总结、表彰暨迎新会” 二、年会时间 20某某年x月x日下午1:30至20:00 组织进场:13:0013:30 会议时间:13:3018:00 晚宴时间:18:0020:00 组织离开:20:0020:30 三、年会地点 某某三楼(至少提前一个星期订会场) 四、年会目的及意义 1、对20某某年公司所有部门发展成绩总结,以及制定20某某年公司总体规划及各部门项目规划,包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加深集团与友宾亲朋之间的感情,加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 与集团合作的友宾、亲朋,公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排 13:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始。 13:3013:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。 13:4014:00大会进行第二项,总经理针对20某某年度总结及20某某年的公司战略部署讲话。 14:0015:00大会进行第三项,嘉宾致辞,各分公司各部门员工新年贺词。 15:0017:45大会进行第四项,联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏。(一个劳模、某某办公室一个先进、某某一个标兵。) 17:4518:00大会进行第五项,所有演员上台,齐唱。 (二)晚宴安排 18:00主持人宣告此次年会结束,晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)。打出寿字,拉开六六大顺晚宴序幕。 18:1020:00亲朋员工自由联欢,以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 20:0020:30组织离开。 七、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传:公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全员参与。 (二)年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。 年会企划方案4 一、年会主题: 促和谐,谋发展,共飞扬! 二、年会时间 20某某年1月15 三、年会地点 四、年会参与人员 公司一、二、三线管理人员(共计人) 五、年会环节设置(按序号顺次进行) 1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑: 舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,是团体舞蹈,有气氛和渲染力! 布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心! 领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。 伴随音乐,由主持人宣布年会开始。 2、回顾与展望 述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。 颁奖 需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!) 总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩! 3、会餐或歌舞表演 如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。另,可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情! 4、新年寄语 根据年会参与人数
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