资源预览内容
第1页 / 共24页
第2页 / 共24页
第3页 / 共24页
第4页 / 共24页
第5页 / 共24页
第6页 / 共24页
第7页 / 共24页
第8页 / 共24页
第9页 / 共24页
第10页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
林业站规章制度样本一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、_和指导农村_、个人开展林业生产经营活动。三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作,配合作好林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作。五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。六、依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源。七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件。八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络,负责村护林队伍的管理。十、推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林业提供产前、产中、产后服务。十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。十二、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。林业站规章制度样本(二)为了更好的搞好站内管理工作,结合本站的实际情况,制定如下规章制度:一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、决定。二、全站职工必须服从站领导的安排,认真负责地完成本职工作任务。三、严格遵守政府规定的作息时间,按时上下班。作息时间:上午9时12时;下午14时17时。四、每个职工必须认真履行职责,秉公办事,严禁弄虚作假,哄下瞒上,严禁以权谋私,违法犯罪。五、全站职工的考勤办公室负责把关,上下班实行签到签退制,按时上报镇政府。六、星期一、五上午设为学习日,下午安排打扫卫生。七、严格执行请销假制度。请假以假条为准,严禁请霸王假。以上规章制度_月_日起执行,请各位职工严格遵守,认真执行。林业站_年_月_日林业站规章制度样本(三)一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、_和指导农村_、个人开展林业生产经营活动。三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作,配合作好林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作。五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。六、依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源。七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件。八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络,负责村护林队伍的管理。十、推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林业提供产前、产中、产后服务。十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。十二、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。篇四:林业工作站管理制度林业工作站管理制度一、全体工作人员必须以饱满的精神状态,扎实的工作作风,满腔的热情,认真负责的态度对待工作,不能有丝毫的懈贻。提高办公质量,求真务实,开创一流服务。二、工作人员必须严格遵守上下班制度,要坚持每天_小时工作制度,保证满负荷工作。三、实行上下班签到制度。全体工作人员必须到办公室签到,本人未上班,他人不得代签。凡迟到早退超过_分钟者(特殊情况应提前打招呼)均以迟到论处,每月迟到二次提出批评,三次按旷工一日计算。五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。堂堂正正做人,清清白白从政,兢兢业业工作,做人民满意的林业技术推广服务人员。六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规,坚持原则,依法行政,正确执行政策和法规,严格遵守办事程序,一级向一级负责,不得偏离或违犯政策法律规定办事,办理任何事都要做到有章可循,有据可依。七、每位工作人员必须应尽职尽责,办理重大事情、热点事情,必须坚持先请示汇报的办事原则。不准擅自作主办理一些不该办的事情。凡不经会议研究,无主管负责人签字,办理无效。八、每个工作人员除完成各自的工作任务外,还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。对工作要有紧迫感和责任感,要树立全局观念,尽职尽责地干好每一项工作。九、精诚团结,和睦相处,坦诚相见,以工作为重,以大局为重,不准拉帮结派搞不团结,闹无原则纠纷,拨弄是非。要维护_荣誉和利益。十、严格执行请销假制度。职工需要续假者,必须办理续假手续,未经单位允许,每超假一天扣除当月奖励工资_元,超假二天扣除当月全部奖励工资,超假三天以上除扣除当月奖励工资外,再扣发月工资总额的_%。按照干部管理权限,职工请假一天以内由林业站站长批准,二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准,三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。造林期间请假一律由局长批准。篇五:县林业局机关规章制度集前言一、为使_县林业局各项工作进一步走向法制化、规范化和制度化,提高工作效率,根据_县人民政府工作规则的有关要求和林业局的实际,在本局原有的规章制度的基础上进行修改、完善,制定本规章制度。二、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等全体人员在工作中,要认真贯彻执行_路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章,在各自职权范围或工作上认真负责地做好工作,保证政令畅通;要坚持解放思想,实事求是的原则,忠于职守、勤奋工作、服从领导、讲究效率,发扬创新进取的精神,勇于开拓;要深入实际,调查研究,清政廉洁、依法行政、依法办事,全心全意为人民服务。三、县林业局实行局长负责制。局长领导林业局的工作。副局长协助局长工作。局领导既明确分工,又相互协作。局党委负责全局的党务工作。四、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等工作机构受林业局统一领导,各机构的股长、站长、队长、分局长、主任负责其本机构工作。五、本制度自_年元月_日起执行,解释权归局办公室。敬请各位职工认真执行。林业局岗位考勤制度一、坚守岗位,勤奋敬业。按时上班,按时参加会议和本局_活动,做到不缺席、不迟到、不早退。工作时间内不办私事,不串岗闲谈,不从事娱乐等其他活动。科学运筹时间,提高工作效率,认真做好本职工作。二、因事因病离开工作岗位必须事前请假。请假一天以内由股室负责人审批;二天以内由分管领导审批;三天以上(含三天)由局长审批;副局长请假由局长审批。不经批准擅离岗位的,按旷工论处(特殊情况要求补假者,由局长审批)。三、考勤要坚持客观、公正原则。各股室必须据实填写本股室考勤报表,分管领导要经常随机抽查,发现问题及时批评指正;办公室必须认真统计核实并及时公布考勤结果,增加透明度,加强监督,一级管一级,杜绝弄虚作假。四、建立岗位考勤奖制度,考勤奖以考勤实绩为依据发放。五、有下列情形之一者,应扣发部分或全部考勤奖:1、每月请事假累计不得超过三天,每超假一天,扣发考勤奖_元。请病假须出具县级以上医院证明,当月累计病假超过_天的,每超一天扣发_元,扣完为止,上班不挂牌,检查发现一次扣考勤奖_元。经局长批准,享受公假(产、探亲、工休、婚、丧假)者不扣考勤奖。2、上班迟到、早退每次扣考勤奖_元,由各股室负责人或指定专人负责每日登记,并上墙公布。每月的考勤表报局办公室备案。3、未经批准无故不参加本局或上级召开全体干部职工会议或_学习、活动的,每人每次扣考勤奖_元;迟到、早退的,按上述第_点扣考勤奖。4、旷工一天扣发相当于本人日平均工资额的工资和当月考勤奖。连续旷工_天或累计旷工_天,除扣发相应的平均工资外,还要扣发半年考勤奖;连续旷工_天或累计旷工_天(含_天)以上,扣发全月工资和全年考勤奖。违反公务员条例者,参照该条例规定严肃处理。5、考勤中有故意弄虚作假、徇私舞弊、打击报复者,除扣发责任人当月全部考勤奖之外,还应视情节给予批评教育直至纪律处分。五、由领导安排在双休日或法定假日加班工作的,经局长审批,给予补休或补助加班费,加班费按国家有关规定执行。六、工休假由各股室负责人根据工作情况统一安排,由分管领导签署意见后报局长审批并报办公室备案。享受带薪年休假(工休假)的条件是。工龄满一年不满十年者,年休假五天;工龄满十年不满二十年者,年休假十天;工龄满二十年以上者,年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用,特殊情况跨年度使用的要事先经领导同意,并在次年上半年前使用。有下列情况之一者,不能享受年休假待遇:1、年事假累计一个月以上者;年连续病假达一个月者。2、当年因违纪受到行政记过以上处分者。3、由于工作失职,受到上级部门通报批评,严重影响本单位声誉的。七、干部职工必须服从领导的工作安排和调动,对无正当理由不服从安排和调动,不听从指挥者,停止其工作,不发工资,严重者给予行政处分。八、岗位考勤实绩作为干部职工年度考核、晋升评优、评聘职称的主要依据和重要条件之一。注:上班时间:上午8:0012:00下午2:305:30(上班时间如有变动,按县政府办通知执行)林业局大院清洁卫生制度为创建优美的环境,优良的秩序,创造良好的工作条件,提_部职工的文明程度,特制订以下制度:1、各股室坚持每天打扫办公责任区卫生一次,做到门窗要整洁,室内无灰尘,用具摆放整齐、美观,并保持完好无损,资料存放整齐有序;不随地吐痰,不乱丢烟头、果皮等杂物,茶具保持清洁干净。2、每周一上午全体职工搞大院清洁卫生(如遇雨天则顺延),各股室领导要_人员按照划分的卫生责任区认真清扫,彻底清理卫生死角。3、大院内公共场所不准放养家禽家畜,违者除对禽畜处理外,每只罚款_元。大院内的树木及绿化设施不得随意毁坏,违犯者除责令其补植外,追加罚款_元以上。4、大院内不准堆放柴火等杂物,干部职工的摩托车、自行车要放到指定的车棚停放,并摆放整齐,本局汽车要停放到车库;一般外单位车辆不得放在局大院,确需停放的要经领导同意,并按指定位臵放好,收取每天_元的停放费(长期停放的每月收_元)。5、干部职工要自觉爱护公共卫生设施,做文明公民,共同提高我局卫生文明程度。6、生活区楼梯卫生由各住户负责,住楼上的职工不准往楼下扔东西,要教育家属子女共同遵守卫生制度。7、本制度由局办公室_监督实施。林业局车辆使用管理制度为加强车辆管理,严格压缩、控制各项费用支出,提高车辆的使用效率,延长车辆的使用寿命,特制定本制度。一、车辆的管理本局所属的车辆原则上归局办公室管理,由局办公室统一安排使用。鉴于工作的需要,警车由森林公安分局安排使用,暂定_车由林政资源管理站安排使用,_车由营林站使用,其余车辆由局办公室安排使用,但局需要统盘安排使用时,优先服从办公室安排。二、车辆的调度1、用车原则。先领导,后一般;先申请后调度;先急后缓。2、用车必须由用车人向单位领导申请或向办公室报告用车,并说明用车用途、出车时间、地点、用车天数等,由办公室调度安排,司机旅差费交办公室审核后,报局长审批。3、本单位车辆原则上不向外单位借用和不允许私人用车,特殊情况外单位要借用或私人急事要用车的,须经局长批准。三、车辆的费用开支规定1、森林公安分局和林政资源站、林政稽查大队安排使用的车辆,所有费用由本单位
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号