公司车辆管理制度细则根据公司发展及在车辆管理中遇到的具体问题，现出台车辆管理细则，目的明确行政部，配送部，及司机对车辆的责任划分，提高车辆管理及使用效率。（司机会，每隔一周开一次会，每月_次）一、行政部车辆管理职责1、行政经理姜经理负责私人用车管理，在下班期间或公司个人需要用公司车辆，需要通知姜经理，填写个人用车登记表后，方可使用。2、行政主管_珅负责车辆加油、车辆监管、安排车辆维修。二、配送部车辆管理职责（由配送部主管郑楠负责）1、车辆调度，包括。安排车辆送货接送人。（接送外来公司人员、及公司外出办事人员，要接到行政部通知后方可进行）2、行车路线监管，行车记录检查核实。3、监督司机对车辆的管理三、车辆负责人（该车固定司机）车辆管理职责1、车辆日常维护公司司机必须遵守交通规则，安全驾车。由于不按交通规则造成的损失根据具体情况由造成损失人承担。每天出车、收车，车辆负责人以及使用该车司机出车前必须检查车辆的防冻液、机油、轮胎，刹车系统及其他性能是否正常，外表是否有划痕，并保持车内外的清洁。由于没检查防冻液、机油造成车辆损坏的，由该车负责人承担；如果是其他司机使用该车辆，接车时没检查防冻液、机油造成车辆损坏的，则使用该车司机承担_%责任，配送部主管（郑楠）承担_%，其余_%由该车负责人承担。由于个人原因造成的车辆损坏，刮碰，由造成损坏、刮碰的当事人承担_元，其余报保险公司，超过保险赔偿的，由造成损坏、刮碰的当事人承担及负责处理，如果找不到具体损坏、刮碰的当事人，则由该车负责人承担及负责处理，由于正常使用损坏的及由于磨损、老化需要更换的车辆部件，由车辆负责人及时填写维修申请单，并由配送部主管（郑楠），行政部（_珅）及总经理签字同意后送到指定修车点及时维修，此费用由公司承担。每车负责人，要掌握车辆保险日期、二保日期、检车日期、及换机油公里数、轮胎行驶公里数、车辆大修后公里数，并及时办理。由于保险、二保、及检车过期造成的罚款等损失，以及到公里数后没换机油、没换轮胎、和大修后超过_公里没换机油，所造成的损失，由该车负责人承担。公司车辆平时在市区内车速不得超过_公里/小时，高速上不得超过_公里/小时.由于因车速过快造成车辆的损坏，违章，事故等损失，有开车司机负责承担。2，车辆行车记录填写每天出车前，必须填写行车记录表，如果不能确定的路线，在晚上回车后填写。要做到填写的行车记录与实际行车路线必须一致。如果不填写行车记录及与行车记录不一致则按照行车记录管理制度进行处罚。3，听从配送部主管（郑楠）安排，及时安全的将货物送到指定地点.四、车辆负责人（确认并签字）2418由负责502由负责2858由负责409由负责6618由负责782由负责636由负责2802由负责此管理细则由各负责人及司机确认签字后，于_年_月_日开始执行。总经理（签字）行政部（签字）配送部（签字）公司车辆管理制度细则（二）为加强公司公车管理，切实降低公务车辆管理使用费用，提高公车使用效率，确保公司公务用车，现就进一步完善公司公车管理使用制度通知如下：一、公车管理使用制度（一）完善定人管理制度。公司公务车辆由公司办公室负责管理、安排使用。公司公车主要保证公司领导和公司干部公务用车，各用车人应提前向公司办公室提出用车要求，由公司办公室统一调配：上班后_分钟内，公司领导需要用车的，首先确保公司领导公务用车；_分钟后，根据工作缓急，再安排业务科室工作用车。驾驶员凭公司办公室出车单出车。特殊情况非公务用车，须经公司长批准后由公司办公室安排。（二）实行用车登记制度。驾驶员根据公司办公室安排的出车任务对出车情况进行登记，并填写出车登记表，明确出车事由、地点等事项。登记表须经用车人签字。公司办公室按月负责对登记表进行审核。（三）完善定人驾驶制度。公司公务车辆实行定人定车专职负责驾驶，其他人员不得兼任驾驶员，驾驶员不得随意相互更换驾驶车辆。如有特殊岗位工作人员确需驾驶公车的，需由分管办公室副总经理审批并报公司办公室备案。（四）执行刷卡加油制度。公务车辆用油采取一车一卡加油，管理人员要及时检查车辆油费支出情况，如有特殊情况，需及时向本单位分管领导汇报。加油卡由公司财务科统一办理、充值。二、进一步明确驾驶员职责（一）严格执行定点停放制度。除出车在外地的车辆外，驾驶员完成出车任务后（含节假日、双休日），必须及时将车辆停放在公司车库或指定地点。特殊情况不能入库停放的，须经公司分管领导批准。对没有按规定将车辆入库或停放指定地点的，视情给予一定的经济处罚。因车辆不入库或不按指定地点停放造成的损失由当事人负责。（二）严格执行定点维修制度。车辆维修（保养）要在公司固定的汽车修理厂家或维修点进行。车辆需维修（保养）时，由驾驶员填写维修（保养）申请单，经公司办公室审核，报经公司总经理批准后，到定点厂家维修（保养），否则，公司财务不予报销。维修（保养）费用由公司办公室审核后统一结算。（三）严格执行车辆管理制度。驾驶员要自觉遵守公司公车管理使用制度，不得擅自外借或让车辆让他人驾驶，不得自行出车，严禁私驾公车。要做好车辆日常保养工作，保持车辆整洁、车况良好。车辆修理、保养、年检需提前报告公司办公室。要做好厉行节约，在确保安全的前提下努力降低车辆费用。（四）严格遵守交通规则。驾驶员要自觉遵守交通规则、职业道德，做到文明行车，不酒后开车，不带故障出车，确保行车安全。要严格遵守安全操作规程，因执行操作规范不正确，造成违规受罚，责任自负。_有限公司_-6.1车辆管理制度一、公司所有车辆必须切实服务于公司的生产经营，必须保证重点兼顾一般，各部门用车应提前登记。经主管负责人签字同意后安排用车，司机必须服从调动。二、建立车辆档案，由班长负责记录车辆保养、维修及行车里程情况。司机配合班长对专司车辆负责日常安全保养，检查和简单的维修，保证车辆性能合格、使用安全，同时努力降低油耗、节省费用。三、司机对专司车辆负责擦洗、清扫（含定时清洗座套），保证车辆的清洁卫生，并保管好车内的设备装置，如有丢失或使用不当造成损坏，要追究专司司机的责任。四、司机完成运输任务返回单位要及时向主管负责人及班长报告行车路线、里程，经主管核实后由班长在车档中予以登记。五、班车司机应加强所司车辆保养、检修，保证班车上路无故障，安全准时地按规定站点停车，顺序接送员工上下班。六、司机必须保管好各种交通票据，并及时报销，丢失个人负责。七、主管负责人应加强对司机的交通法规和安全行车教育。对于违章行车被掉扣行车执照或造成事故损失的，后果由违章肇事司机自负。司机应该利用业余时间加强技术学习，提高驾驶技术和维修技术。八、年交通恶性事故指标为零。九、未经主管负责人批准私用公车要给予处罚。十、遇有工伤或员工突发疾病，需外出就医抢救的，司机应主动配合主管负责人迅速妥当安排好病员上车，安全及时送至医院。十一、司机负责所司车辆的年检和大修，主管负责人监督检查，必要时报总经理审批。十二、每扣_分公司罚款_元，累计达到_分，调离司机岗位，工资按新岗位执行。十三、以上各项执行情况将列为责任司机考核内容。公司车辆管理制度细则（三）第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。第二条车辆使用人的确定1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。2、驾驶人员资格。需有丰富的驾驶实践经验，持有c1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担_%责任。8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。9、公司车辆在使用时需如实反映出用车里程数和用油量等。10、各车辆钥匙、_、油卡、相关票据由人事行政办公室保管，不得随意转交他人，如有转交需由及因公用车则由人事行政办公室办理转交手续，如有遗失将追究相关责任。第四条用车优先级别及管理审批权限1、用车申请条件1.1高层领导用车。因董事长、总经理等公司领导需要，接送客户或外出（优先安排）。1.2业务用车。因业务人员出差业务地或接送客户。1.3市内外运送货物。1.4其它情况及因公用车。2、用车优先级别。按申请条件顺序（先报先派和特急、特重要先派）优先使用车辆。3、管理审批权限_公司高层出车，由人事行政部办公室直接派出。3.2各部门日常业务用车、出差需要、其它情况及因公用车（因私用车需报董事长、总经理批准）等由人事行政办公室申批派车。第五条用车管理程序1、公司人员因公用车，必须领取用车申请表，填写清楚后由人事行政办公室及总经理审批，经批准后将用车申请表交驾驶人员出车（原则上无申请或口头申请不派车）。2、驾驶人员必须在收到用车申请表的情况_能发车，如特殊情况需及时将该情况向领导说明。3、驾驶人员在车辆使用完毕后的半个工作日内，必须补充完整出车登记表，按表格填写。4、专职司机对用车申请表有保管的义务，填写不得缺项，车程行驶里程数必须前后连接，不得遗漏，遇有特殊情况未能及时填写出车登记表应在事情解决后及时填写，如发现连续三次未填写出车登记表，公司将予以严厉处罚。5、专职司机在当月底将用车申请表汇总提交给人事行政办公室，根据出车登记表的填写内容进行审核。经核对后的用车申请表和出车登记表统一提交人事行政办公室复核和做考勤。6、公司车辆加油，原则上一车一油卡，如因未配备油卡或出差市外确因用现金加油需向人事行政办公室请示后再加油，加油后凭_经人事行政办公室审核后到财务部报销。7、用车申请表、出车记录表、司机评价表、维修保养申请单统一在人事行政办公室领取并存档，对有异议的表单可到人事行政办公室核实。8、对因公用车超出用车地点和时间的申请者，需回程后补加用车申请表。第六条公司司机管理办法1、公司司机必须遵守_道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。如果遇到不明白的问题应及时提出，需要维修的及时到人事行政办公室办理相关手续。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁），一个月必须清洗一