慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼,要么被狼吃掉!、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!6、如果真的爱你的下属,就考核他，要求他，高要求,高目标,高标准，逼迫他成长！7、如果你碍于情面，低目标，低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔.这是对下属最大的不负责任！因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。【感悟】让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观，价值观，并具备完善的品行。让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！文中如有不足，请您见谅！ /