工会劳动保护工作检查考核制度范文7.工会劳动保护监督检查考核制度工会劳动保护监督检查考核制度1.工会劳动保护监督检查考核以建筑安全检查表为准，公司工会劳动保护监督检查员每月参加本单位施工安全部门的检查考核，并做好劳动保护月检查表及汇总表的填写。2.工会劳动保护监督检查委员会每半年_一次职工代表对施工工地进行巡视检查。3.工会劳动保护三级_应以维护职工的合法权益为职责，为保护职工的安全、健康，说话、办事，认真履行岗位责任制。4.工会劳动保护检查重点查。施工现场文明生产、安全设施标化规范、基础台账资料、劳动防护用品的发放和工地后勤生活的保障，发现事故隐患，及时开出整改通知书，限期整改。南通建工集团股份有限公司一分公司工会劳动保护工作检查考核制度范文（二）1、项目工会劳动保护工作考核每月进行一次，项目组长对项目劳动保护检查员进行考核，各劳动保护检查员对该分项工程劳务队进行考核。2、项目劳动保护组长以建设部建筑施工安全检查标准以及建工集团总公司建筑工程施工现场综合考评为标准，以每月检查，建筑施工安全工会检查评分汇总为评分依据，针对分解后的各项目标进行考核。3、在考核中，如有保证项目不得分或出现不合格项时，必须立即停止此分项工程施工，进行全面的整改，直到达到要求为止。4、在考核中，对于未达标的项目，工会组长应责令责任人针对评分考核中存在问题的分项找出关键所在，分析出现问题的原因，针对原因制定整改及预防措施。5、劳动保护检查员对劳务队进行考核以建筑施工安全检查标准以及安全技术操作规程及相应地各工种要求达到控制目标。工会劳动保护工作检查考核制度范文（三）7.工会劳动保护监督检查考核制度工会劳动保护监督检查考核制度1.工会劳动保护监督检查考核以建筑安全检查表为准，公司工会劳动保护监督检查员每月参加本单位施工安全部门的检查考核，并做好劳动保护月检查表及汇总表的填写。2.工会劳动保护监督检查委员会每半年组织一次职工代表对施工工地进行巡视检查。3.工会劳动保护三级组织应以维护职工的合法权益为职责，为保护职工的安全、健康，说话、办事，认真履行岗位责任制。4.工会劳动保护检查重点查。施工现场文明生产、安全设施标化规范、基础台账资料、劳动防护用品的发放和工地后勤生活的保障，发现事故隐患，及时开出整改通知书，限期整改。南通建工集团股份有限公司一分公司第1页共1页