中心学校教学工作方案中心学校教学工作方案一、工作指导思想全面落实科学开展观，认真贯彻党的教育方针，全面施行素质教育，深化施行教育局教育股、教研室等业务部门年工作要点，坚持施行新课程改革，坚持走科研兴校之路，不断加强教务处自身建立，充分发挥研究、指导、管理和效劳职能作用，找准基点，高标准，严要求，担困难，务实效，从过程要质量，从管理要质量，努力进步教学成果。二、工作根本理念和思路根本理念创造合适学生和谐学习的教育，创造合适老师和谐开展的管理。根本思路一、正视成绩，面对现实，认真分析我校教学工作中存在的缺乏，谦虚慎重，戒骄戒躁，认真查找差距。二、以学校工作方案为指导，以教育局等主管本门的考评方案为抓手，科学制定教学工作任务和目的，加大方案的落实力度，保证方案的实效性。三、更新观念，开拓创新，有效进步教学质量和老师的业务才能，努力推进我校教育教学的和谐安康开展。三、主要工作一常规教学管理工作、加强教学管理的制度建立，逐步整理、修改和完善教学管理的各项规章制度。加强对老师教学常规的检查，标准教学，进步效率。抓好“备、讲、批、辅、查、测等常规教学工作，把主要精力投放到常规教学管理当中，促进指导、检查、评估的有机结合，进一步夯实提升教学质量的根底。每学期对所任学科进展客观实际的学科质量分析。老师备课要以新课程为指导，突出备教材、备教法、备学生、备过程，要做到超周备课，做到周有课后反思。老师上课要实行严格的跟踪管理，坚决杜绝无教案上课和无准备上课的情况。科学地落实新课程指导下的课堂教学评价标准，促进指导包年级与教诲处普查的协调统一。严格执行中心学校关于减轻学生课业负担的决定和中心学校老师工作考核施行方案。把教诲处定期抽查与下班调查有机结合，做出客观有效的考核并落实奖惩。将学困生辅导工作与后进生的转化工作统一起来，两周一次集中辅导，促进集中与个别辅导的严密结合，促进学科特长生辅导两周一次集中辅导与学困生辅导的有机结合，拓宽学生个体的自由开展空间，也尽量缩小学生个体学力差异。标准测试考察工作，月考、期中、期末测试要与单元测试科学交融，尽量减少考试次数，降低考试的难度，考试不排名，不搞优差生的评定。测试后要做好跟踪分析工作，增强测试的学生自我评价功能，继续探寻学生素质评价的标准，使测试工作成为推动教学质量进步的有利手段。2、坚持学情调研反响，通过课堂反响、家长学生老师联络、学生座谈会、学生评教等多种形式，及时理解课堂教学的情况，反响情况做到及时落实。3、充分发挥常规教学工作指导小组的检查、指导、评价作用，施行全程管理，做好开学初检查、期中检查、期末检查等重点的检查评定工作，全面做好教学质量的监测，为老师业绩考核工作准备可靠的数据。二深化校本教研工作、成立校本教研指导小组，形成校本教研制度，加强校本培训，进步老师的校本教研理论程度，着力打造一支校本教研理论程度过硬的老师队伍。继续深化“老师专业成长档案制度的施行。加强对新课程标准的学习，深化领会新课程标准的精华，准确把握课程改革方向。2、要强化学校教研组、备课组的研究意识，以标准教学常规为研究重点，以课堂教学案例分析为主要形式，从教学中发现问题、研究问题、解决问题，不断标准教学行为，进步课堂教学效率。要坚持每周一次教研组说授评活动。学科教研活动要定时间、定地点、定内容、定人员，要有方案、有专题、有要求、有效果、有总结，教研组活动每学期不少于12次。以组为单位结合教研组说授评活动开展一次课例式校本教研活动。3、做好校级学科带头人和骨干老师的评选工作，发挥学科教学带头人和骨干老师的作用。各学科开展以教研组长、骨干老师、学科带头为核心的专业引领活动，专业引领活动落实到周次。时间、地点、内容、主讲人。以专业引领为契机，提升老师校本理论研究与校本理论教学相结合的程度。真正发挥我校学科带头人、骨干老师等人的引领、示范作用，带动校本教研整体程度的提升。4、以课题研究为依托，以优质课、公开课、观摩课、示范课为载体，开展以校为本的教学案例研究，努力形成具有理论意义的研究成果。十一月份开展一次全校老师根本功比赛活动。继续加强校本教研组织建立，强化以备课组为根本单位的校本教研组织体系，健全备课组的校本教研功能。深化组级科研课题的研究，搞好旗级科研课题研究实验。5、开展同伴互助活动，有帮扶方案及施行记录。通过同伴互助进步老师的校本教研理论才能，使老师在自我反思的同时，开放自己，形成互相交流经历、互相商讨心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经历，互相学习，彼此支持，共同成长，从而到达进步老师的校本教研理论才能的目的。每位老师参加听课活动每学期不少于20节，并及时进展交流反响，有交流反响材料。6、鼓励老师撰写高质量的论文并在较高级别的刊物上发表。十二月份开展校级论文评比活动，将评选出的优秀论文上报盟区级参加评奖。引导老师通过正规渠道报送论文等成果，对发表的论文给予考核赋分。做好学年优秀论文集的编撰工作。7、进一步抓牢常规教学和课堂教学主线，强化质量意识，扎实推进课程改革，以培养学生创新精神和理论才能为目的，认真理论新课程改革工作，树典型、汇经历、抓成果。加强对新课程改革的宣传力度。突出重点、分步施行、稳步推进、注重实效。加强对课程的评价，促进新课程改革的安康、持续的开展。在课堂教学方面，要求老师可以准确确定三维教学目的，讲课中始终以学情定教情，以学生行为定老师行为，把老师能否调动学生的积极性，能否使学生“动起来，作为课堂评价的重要标准。改变过去“老师占主要地位的课堂教学形式，积极推进“以学为主，以教为辅的教学方式。在师生关系上，要求老师要关注每一个学生的开展，尊重学生的人格，满足不同学生的需要，真正营造师生共同交流，民主和谐的课堂气氛。开展多样的小组合作学习。在学习方式上，要求师生互动，平等交流，共同开展，实在进步课堂教学效果。积极开展多样的小组合作学习，并在理论合作中，寓教于动，在讨论合作中收获。真正表达老师是课堂教学的组织者、参与者、引导者，使学生真正成为学习的主体。三加强老师队伍建立，提升老师综合素质加强老师队伍建立，进步师资程度。努力做到“高境界做人、高程度教学、高标准学习、高质量生活，我们在老师队伍建立方面主要从以下几个方面入手：、鼓励老师在职进步，按照老师培训的有关文件要求，严格方案的落实，做好老师的教育技能培训工作。2、结合老师任教学科专业特点，开展自主学习，与统一学习相结合的专业学习活动，每学期完成不少于3000字的学习笔记。3、开展教学反思活动，老师每周进展反思教学随笔、教后记、经历总结，教研组学校学期中与学期末进展反思。学校对反思出的问题进展整理、分析，提取形成综合材料。4、开展校本培训活动，重点是开展新课程的培训、聘请专家讲座等活动，进步老师驾驭新教材的才能。5、开展校级听评课活动。这是一项系统工程，以中心学校的课堂教学带动完小的课堂教学质量的全面提升。6、发挥骨干老师的辐射作用。组织骨干老师讲“观摩课“示范课。每位骨干老师要指导1-2名年轻老师，充分发挥以教研组长、骨干老师、学科带头为核心的专业引领作用，参加学校组织的专业引领活动。以专业引领为契机，提升老师校本理论研究与校本理论教学相结合的程度，真正发挥我校学科带头人、骨干老师的引领、示范作用。7、狠抓老师根本功的进步工作。结合创立“书香校园文化活动，落实每周一贴方案，重点加强老师“粉笔字、钢笔字培训与进步。开展教案设计比赛，编撰优秀教案集。8、重视青年老师的培养和进步，促进青年老师尽快成长，在十月份开展一次“青年老师过关课活动，使青年老师在教材分析、编写教案、板书设计、教学语言、教学手段的使用和学科专项根本功等方面考核达标。四做好根底年级和毕业年级的管理工作根据学校的实际情况合理进展班级配置。运用科学的教学方法保证学生的稳定，使之对学科课程产生较浓重的兴趣，杜绝学生的厌学心理的产生。做好六年级毕业班的管理，采取抓两头带中间的方法,既加强对优等生与差生的指导更突出中等生开展与进步,以此促进教学质量的全面提升。实在加强毕业班级日常教学、重点监测、复习教学管理，组织老师参加旗教研室举办的研讨会。五抓好“培优扶差工作“培优扶差是大面积进步教学质量的必要手段。教学中要坚持“面向全体，因材施教，兼顾两头，带动中间的教学原那么，有方案地开展学科特长生的培养和学困生的辅导工作，采取一定的跟踪和考评措施，把此项工作真正能落到实处，获得一定实效。定期组织开展学科知识竞赛活动，做到科目覆盖全、年级均有项、学生参与多。有效地激发学生的活动参与兴趣，增强向学力，为学生个体开展搭建广阔的展示平台，促进教学质量的大面积提升。六抓好实验教学工作。我们要科学方案，严密安排，开展教研、重视考评、认真施行，充分调动实验员、理化老师的工作积极性，发挥实验仪器设备的可利用价值，高质量地上好实验教学工作，全面培养学生的创新精神和动手理论操作才能。做好实验室的使用管理工作，进步仪器设备的使用效率，确保实验教学平安，做好软件档案的管理程度。七做好老师的教学考评工作、结合兴安盟义务教育学校教职工绩效考核方法试行的通知，科学调整老师任课分工，创立良好的竞争环境，进一步完善中心学校老师绩效考评方案、中心学校完小教学工作考评方案。突出“以人为本的管理理念，注重鼓励先进、奖励大部、鞭策少数，调动老师工作积极性，激发工作热情，让老师发挥最大的工作潜能。2、促进“方案“制度向可持续开展，增强可操作性，发挥制度的导向鼓励功能，不断优化教学工作环境，为教学工作的稳定、安康、快速开展提供充分保证。3、明确教学考评工作指导小组的任务职责，促进过程性评价和终结性评价的有机结合，定性评价和定量评价的有机结合，施行客观、科学、正确、透明的评价，并增强执行“方案和制度的力度，实现考评目的。八应用好现代远程教育资源按照兴安盟“现代远程教育资源评价标准，把此项工程摆在重要的位置，不断促进教学的现代化。、制定严格的规章制度，以确保远程教育设备能正常接收资源，设备的正常运转。2、加强资源接收室建立和电子备课室的建立管理工作，高质量完成现代远程教育资源的开发利用和全校性信息技术的老师培训工作。3、有方案的上好多媒体课，对多媒体教学进展好教学指导、施行、效劳工作。4、创造性地开展好现代远程教育课题开发实验工作。5、方案在十一月份开展多媒体教学制作比赛和多媒体教学比赛活动，进步现代信息技术教学的整体程度，促进教育教学的现代化。九扎实推进“33211工程全面执行“33211工程施行方案，加强“体、卫、艺工作，培养全面开展的人才。根据“33211工程施行方案全面开展学校体、卫艺等工作，本学期争取能配置好体、卫、艺老师，根据课程方案开足课时，根据教学大纲要求上好每一节课，坚持开展好“体育节、“科技节、“文化节、“校园艺术节活动，上好两操眼保健操、课间操，开展好校园大课间和集体舞的活动和体育单项赛。继续深化贯彻落实中央七号文件精神，大力开展“阳光体育运动，实现“每天锻炼一小时，安康工作一辈子的体育锻炼标准，形成“人人热爱文体活动、人人参与文体活动的热潮，努力打造“活力校园。以建立方针为指导，定期举办美术、书法、绘画、小制作等小能手培训与竞赛活动，选派素质教育能手高质量参加旗级各项比赛