保险专业职业规划保险专业职业规划（一) 一、序 言 选择职业是人生大事, 因为职业决定了一个人的未来。 铁匠锤打铁砧, 铁砧也锤打铁匠； 海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成, 人的心灵也受到生命历程的染色, 只是所受的影响奥妙 复杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要！凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自 我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免”就业错位”，也只有学与用更加紧密结合,才能使得人才效益、社会效益 得以彰显。 二、自我评定 “自知者智，知人者明”,只有认清了现在的自我和潜在的自我，才能科学的规划自己 的职业生涯。而我也充分的相信，通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考，一定会得出一个真是的自我。 1.个人人格:在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化。 生性独立,喜欢以自己的方式做事,自制力强，对自己和别人的要求都很严格。 善于理论研究。 在感兴趣的领域，会投入 00%的精力、专心和动力,并付以坚持不懈的努力。 2.优缺点 优点： 1.具有强烈的团队意识,是组织极好的支持者; 2 具有良好的礼仪习惯,善解人意,善于聆听和辅导; 3 乐于接收任务并按自己的方式去完成,一旦工作确定下来，就干完它; 5. 精力充沛； . 环境适应能力强; 7.思想开放;缺点: 1. 不善于拒绝别人的好好先生； 2. 不善于要求和表达; 3. 目标往往定得过高; 4. 三分钟热度 三、职业探索“男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之 路可能要经过长期的探索,不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。找到一条适合自己的职业生涯路。 .职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据, 社会型的职业人格类型和经营、 支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。 2适合的职业特点：有非常高的稳健度,能稳定地执行工作; 具有高度支持团队的能力,是团队中非常好的拥护者; 喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动; 不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。 4. 适合从事的行业: 行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。 喜欢的职业: 金融从业者 5.职业环境分析： 中国经济进入后 WTO 时代，全面与国际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之 一,为经济的发展指明了方向。金融行业得到了前所未有的重视。 面对新的竞争环境与挑战， 有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源。 对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在。金融行业不仅需要“专”，更需要“杂”。合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识 等知识,不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位,更要为企业的未来而着想，及时向企业提 出合理的修改方案等。6.职业机会分析 优势： 兴趣与所学专业符合，并经过系统的专业的理论知识训练。 劣势: 过于理想化,行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过。 威胁: 就业形势严峻,大学生就业困难。社会对梧院的认同程度有待提高。 7.自我建议: 与社会更多的接触，争取更多的实习机会，通过多种途径与社会人士接触。 四、求职能力分析 大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天, 个人求职技能显得更为重要。 求职的过程也是个人的能力只有充分展示的 过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节，也是求职者充分向企业展示自己对企业的 价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。 五、职业目标 “志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。我 立志于做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。 六、我的人生格言 你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远，你的成就就有多高。 做正确的事情远比正确的做事情重要。 保险专业职业规划（二） 班级：09保险 姓名:张莲秀 学号:202X3018 为自己拟定一个职业生涯规划,给自己制定一个科学的、合理的目标，使自己的学习和生活更具有针对性和目的性,更具地里,有所指引，所以，制定这样一个规划是非常必要而且迫切的。因为对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地。 1.我的职业兴趣 生活型：强调工作与生活的整合，喜欢平衡个人、工作、家庭的需要,喜欢弹性的工作环境,不希望承担超出最低工作要求之外的其他工作,甚至可以牺牲工作中的某些方面来换取三者的平衡,对成功的定义比职业的成功更广泛。传统型：喜欢从事有条不紊和有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重、讲求准确性、愿意执行他人命令接受他人指挥而不愿独立负责或指挥他人 2.sot分析 strghs:(优势）.对所学专业有很浓厚的兴趣。 2.自身性格适合深造该专业 weaknesse（劣势)： 1考虑问题不够全面。 .不喜欢处理复杂的人际关系,思想过于单纯。 .能用到的资源不丰富。 oportuniies(机会): 1国家对该类型人才的需求量大, 2.国家对农业行业的支持, 3.中国农村、农业人口庞大，市场广阔。 4、国家大力支持三农问题的解决。 5、该行业尚不完善,活动空间大。 threat(威胁）:此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。