市场拓展总监工作的主要职责范围职责：1、异业合作渠道拓展（建筑景观设计单位、商业运营单位、产品类供应商等）;2、供应商数据库搭建及数据更新，产品类信息丰富项目经理视野，拓宽项目合作深度;3、根据委托方诉求，配合项目需要寻求供应商战略合作伙伴;4、战略合作协议的拟定及签约;5、展会论坛（展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集）;6、战略合作伙伴关系维护;7、部门团队建设及人才培养;8、领导安排的其他工作;任职资格：1、本科以上学历，专业不限;2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟悉市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作经验。3、熟练使用常用办公系统和软件;熟练掌握各类纸媒网媒渠道信息发布;较强的沟通表达及谈判能力;较强的文案编辑能力;英语能力良好。4、较强的执行力及应变能力;拥有诚信的职业道德，责任心强;敏锐的市场信息捕捉能力及判断力;较强的抗压能力;良好的服务意识。市场拓展总监工作的主要职责范围（二）职责：1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施计划;2、了解和掌握房地产市场和物业服务市场现状，掌握当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;4、探索市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;2、_年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;3、具备良好的商务谈判和资源整合能力;4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。市场拓展总监工作的主要职责范围（三）职责：1、负责统筹整个城市公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;任职要求：1、_岁，大专以上学历，_年以上工作经验，具备丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理经验;2、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强的品牌营销策划及推销能力。第1页共1页