招商总监工作的主要职责范本职责：1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。任职资格：1、_岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先;2、_年以上相关工作经历，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;3、具有商业生态意识和独立操盘能力，具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;4、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强;5、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;6、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守;7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地招商总监工作的主要职责范本（二）职责：1、收集行业内客户信息，并进行筛选;2、电话介绍公司情况，了解客户需求，并邀约面谈;3、拜访有潜在需求的参展客户，介绍与推广公司办展理念及办展优势;4、促成合格的参展商参展，并顺利签定合作协议;5、维护客户关系，及时解决客户疑惑或问题，并促成长期合作;6、不断学习和提高工作能力和展会相关知识，以提升工作质量。任职资格：1、具备展会工作经验或家具行业工作经验或销售类工作经验_年以上;2、具备沟通能力、学习能力、谈判能力;3、形象气质良好有亲和力;4、大专以上学历，其他条件突出者学历可放宽第2页共2页