公司外联部工作岗位职责1、挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。2、联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。3、联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。4、加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。公司外联部工作岗位职责（二）岗位职责：1、积极主动开展商协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;2、负责信息化产品（商会圈）的推广合作;3、积极推广纷销赚平台，并发展商协会人员成为分销商;4、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行。任职要求：1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编、活动策划执行经验者优先。公司外联部工作岗位职责（三）1.外联部作为公司业务职能部门，是公司对外宣传的活广告，其工作人员身兼发展公司现有业务、开拓公司未来旅游市场的双重任务。2.外联部工作人员应不断了解和丰富自己的旅游知识面，善于洞察和分析瞬息万变的旅游市场，熟练掌握公司的旅游资料内容和季节性报价，以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性。3.外联部人员要发扬不怕吃苦、艰苦创业的精神，要敢于面对激烈的市场竞争，积极地发挥自己的主观能动性，利用公司宣传资料，深入旅游市场及客户，不断扩大公司的影响力和组团客源。4.外联部业务人员所获得的市场信息应及时反馈给公司领导，以便公司随时处理和消化。5.外联人员应严格遵守和执行公司的各项规章制度，严禁倒客和卖客，不做有损于公司利益及集体形象的事。6.外联人员要随时保持同计调部门的密切联系，随时反馈信息，掌握和了解最新的团队报价。7.整理公司老客户的有关资料，特别是单位性质发出的旅游团队客户资料，实行电话回访，尽量巩固老客户。第1页共1页