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办公室单位年度工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作力量的提高,不如我们来制定一份总结吧。今日我在这给大家整理了一些办公室单位年度工作总结,我们一起来看看吧! 办公室单位年度工作总结1 回顾加入_有限公司的这几个月,我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位,本人遵循公司的总体工作思路和工作方案,以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自身的工作素养,提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职,制订了内勤工作方案,避开内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对比办公室内勤工作职责和考核标准,我尽自身最大力量做好各项本职工作,较好地履行了自己的职责。现将20_年工作总结如下: 一、 主要工作状况 (一)重视公司规章制度的学习,坚决工作信念,明确公司的企业宗旨。 响应总指挥的工作要求,在办公室领导的组织领导下,针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点,挤出时间学习有关文件、报告和规章制度,进一步熟悉我们的企业,进而更加喜爱并献身到事业中去;明确自己的工作职责和范围,用以指导自己的工作。时刻.全心全意为公司领导和一般员工服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 (二)加强业务学习,提高工作力量,努力开展实施工作方案,做好本职工作。 重视学习业务学问,乐观利用参与会议和培训等机会提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,丰富自己,努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、在担当办公室接待一职时,伴同公司领导去北京参加了与_设计院的最终签约,担当了文员和后勤服务事宜,得到了领导的相对确定同时也是对自身力量的一种熬炼和提高; 2、协作其他各部门的工作的需要,做到随叫随到,尽自己最大的力量做到解决问题快、无遗留问题; 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理,解决工作中先领用后入库的错误工作流程,避开出现工作失误,错误改正准时到位; 4、内勤管理连续执行物品需求方案、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度,有效地规范了办公室内勤管理工作; 5、加强了仓库的分类管理,使内勤管理工作更加细致、规范; 6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、u盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查,全部状况全部登记、建帐,管理日趋完善; 7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作,做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度; 8、准时联系通讯公司,确保通讯和网络的畅通,出现问题准时修理,服务到位; 9、做好本部门每个月的出勤考核,做到准时精确、实事求是,对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题,对自身的这种违纪行为不够重视,这些都是在以后工作中要严加要求和改进的; 二、 存在不足 一是公 司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步,但还是觉得深度和广度还不够,许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性,从而进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,缺少在创新中去实践的乐观性。 三、 今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应今后工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 办公室单位年度工作总结2 转瞬又是年末了,从4月来到公司,成为了办公室的一员到现在,也已经有差不多3月的时间了。在这段日子里,我从一个基本什么什么都还不回的毕业生,开头成长为一名合格的办公室人员。 在这一年里,我有多数的时间在学习,学会了许多只有在职场中才知道的东西。但是,作为一名员工,我也始终在努力的发挥自己的作用,让自己在工作中起到些许作用。虽然当时能做的事还是比不上老前辈们。但是我始终在努力让自己变得更好,更牢靠。现在对这一年来的工作做一个总结如下: 一、个人的学习方面 一开头,我的工作也特别的简洁,只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事。虽然是小事,但也正是在做这样琐碎的小工作的时候,我慢慢的了解了公司,也摸清了公司的布局,更加清晰了各部门的分布。 之后就是开头渐渐的从简洁的工作提升自己了。在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个支配出去。一开头还好,但是当事情多了的时候难免有些不满。可是当我回顾自己这些天的成长的时候,我有感谢这段时间的劳碌,至少自己的收获还是许多的。 除了基本的一些工作,我还学会了如何使用打印机、复印机、传真机等,在之后还学会了它们的保养和维护。 二、工作方面 在之后的工作中,我也开头慢慢步入正轨,从各种资料的收集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从预备到记录,都是我们在做。身为一名办公室员工,我也慢慢的看清了自己的职责。虽然做的大多是一些琐碎的工作,但是我们却是公司的枢纽,只有我们在工作中做好,传递好各种消息,公司的才能精确运转!只有我们做好了日常的这些事情,其他的同事们才能用心在工作上。 三、不足的方面 尽管已经工作了有一段时间了,但是在工作中我不足的地方照旧是很明显。首先是在人际交往上,作为一名办公室人员,我因该更加清晰的了解各位员工才对,尤其是在部门的管理人上。可是到目前为止我照旧算不上娴熟,这始终都是我需要努力改进的地方。 其次,对工作中许多的事情我照旧无法主动的下推断,还是要请教过前辈后才能去做。为此我要更努力的去学习,去累积阅历,去努力的提升自己,让自己成为一名独当一面的工。 四、总结 一年的工作尽管已经结束,但是不足的地方还是比比皆是,作为一名办公室的员工,我还有许多的地方需要学习和提升。在今后的一年中,我将更加专注在自己的提升上! 办公室单位年度工作总结3 劳碌中的20_年即将过去,新的一年即将在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20_年_月至_月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导,完善公司制度 依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子,并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的基础,20_年_月份,顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于20_年_月_日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于20_年_月完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下基础。于20_年_月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,20_年在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺当开展工作的服务者,在大项目、小公司的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 二、不断学习,努力提高自身素养 一年来,我时刻秉承把工作当成学习,把学习当成工作的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,准时把握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再训练,以通过不间断的学习来更新学问,从而努力提高自身素养,以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来,虽然能按时根据领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在: 1、综合协调力量方面欠佳,遇到问题简单急躁,处理问题不够冷静,不能准时抓住领导赐予的提升机会。 2、行政工作事多面广,有时考虑问题。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,连续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养,以适应公司的快速进展。作为行政工作人员,要不断的学习,见贤思齐,见不贤而内自省。同时,还需必需要有剧烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。 公司是我家,进展靠大家,我渴望公司的胜利壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、胜利。 办公室单位年度工作总结4 不知不觉中,20_年即将过去了。通过这一年对公司状况的逐步熟识,领导、同事的关怀关心以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中,同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。 我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体;帮助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下: 一、理顺工作思路,合理支配各项工作的先后挨次 办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂:起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理支配的帮助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作要有一个整体性的把握,分清主次,合理支配,力求周全、精确、适度避开疏漏和差错。 二、仔细完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点避开疏漏和差错 业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。全部数据的精确性与重要性都对公司的工作会产生肯定的影响。所以针对各项工作肯定要仔细再仔细。要多核查、多盘点避开疏漏和差错。 三、分清职责,加强协调,保证沟通 业务职员与公司各个部门都有交集,是公司的枢纽。所以工作中肯定要分清职责,避开多通道管理,影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通,亲密协作,相互支持,保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部支配的各项工作。传达领导指示
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