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关于幼儿园培训心得体会幼儿园老师需要加强幼儿自我保护意识教育。注意幼儿平安,带班时严禁擅离岗位。严格遵守交接班制度,认真填写好交接班记录。以下是职场和大家分享的关于幼儿园培训心得体会,提供参考,欢送你的参阅。幼儿园培训心得体会1今天下午我和诸位老师学习了说课的一些知识要点,感受很深。多年来虽一直从事在教学的第一线,但对于说课却很生疏,实在感觉很惭愧,通过学习,自己对说课才有了进一步的理解。记得刚刚交一年级的时候,我讲了一节公开课比一比,讲完后进展了说课,但如今回想起来当时简直就是复述教学过程,根本不是说课,几位老师说得都是教学过程的再现,根本没有上升到一定的理论高度,也没有讲清为什么这样设计的理论根据,评委当时也没有提示我们说课到底应该说什么就草草了事了。假如如今再重复一遍的话,一定会让同行们笑掉大牙,真是云里雾里一团雾水。对于我校的老师来说,说课活动是进步备课质量和上好课的有效途径,但除了参加过讲课大赛的几名选手外,绝大多说老师根本没有说过课,讲课应该绝对没问题,但说课就没有太大把握了,因为说课涉及的理论知识比拟多,而大多说老师凭着多年的教学经历,一直就是那样讲的,要说出个为什么就不是那样清松加愉快了。因此此次活动必将让许多老师去学习,去理论,去感受说课的魅力所在,真正的促进备课的优化,进步老师的理论素质。对于自己来说更是,光凭着多年的老底已缺乏以适应如今的需要了,不学习就会落后,不学习就会在教学中失去很多鲜活的动力,就像教育自己的学生一样鼓励自己,读书吧,多读书就是在给自己增加营养,哪个人缺营养会安康哪,在读书、学习中去感受教学的魅力所在。以后自己一定也要加油呦幼儿园培训心得体会2说课是老师的一项根本技能,每个老师在其职业生涯中都会接触到说课、都需要说课。如何把一节课说到位、说精彩,我一直都比拟困惑。上周二教研室请来罗天老师对我们全区生物老师进展了如何说课、听课、评课的培训后,使我对说课的内涵有了进一步的认识,感觉受益匪浅。罗老师不仅从理论知识上阐述了说课的意义与作用,说课与备课、说课与上课之间的区别与联络,说课的方法和技巧,还联络详细的课例(如同染色体的概念等)清楚地介绍了说课的每一个环节和步骤,每一个环节详细要说什么,怎么来说,以及说课中易犯的错误和需要注意的问题。通过培训,我知道了:说课与上课的要求是不同的,上课主要解决教什么,怎么教,以及学什么,学多少,怎么学的问题;说课那么不仅解决教什么,怎么教的问题,而且还要说出“为什么这样教”的问题,即这样进展设计的意图,这应该是说课的核心问题。另外说课与上课在目的、对象、形式、内容、要求、评价是有很大差异的。备课与说课既有联络又有区别,说课是备课后上课前一种特殊的相对独立的、在老师之间进展的教研活动形式。说课那么是将备课研究的成果写成说课稿,通过语言媒介展示在同行、专家面前。通过培训我也知道了说教学过程应该是精华、高潮所在。因为通过这一过程的分析p 才能看到说课者独具匠心的教学安排,它反映着老师的教学思想,教学个性与风格。也只有通过对教学过程设计的阐述,才能看到其教学安排是否合理、科学,是否具有艺术性。通常在说教学过程时,要说清楚下面几个问题。1、教学思路与教学环节安排。说课者要把自己对教材的理解和处理,针对学生实际,借助哪些教学手段来组织教学的根本教学思想说明白。说教学程序要把教学过程所设计的根本环节说清楚。但详细内容只须概括介绍,只要听讲人能听清楚“教的是什么”、“怎样教的”就行了。不能按教案像给学生上课那样讲。另外注意一点是,在介绍教学过程时不仅要讲教学内容的安排,还要讲清“为什么这样教”的理论根据(包括大纲根据、课程标准根据、教学法根据、教育学和心理学根据等)。2、说明重点与难点的处理。要说明在教学过程中,怎样突出重点和解决难点,解决难点运用什么方法。3、说明采用哪些教学手段辅助教学。什么时候、什么地方用,这样做的道理是什么?通过这次培训,我更知学习、提升教育教学理论的重要性。在以后的教学工作中,要更加努力提升自己的教学理论,不仅要认真学习各种教育理论书籍,也要时时向专家、同行等学习,从而不断进步自己的教学质量。幼儿园培训心得体会3 通过远程培训学xxx台让我的理论知识和专业素质上了一个新台阶,使我在今后的教育教学中能很好地掌握和应用。在学习过程中我不断地汲取新的教学方法,改掉自己曾经在教学中的缺乏,这次远程培训学习让我在教育教学活动中受到很大的启发。总结了一下几点:一、要“爱”。幼儿老师首先要热爱幼教事业,以饱满的热情投入幼教工作。其次要喜欢自己的教育对象尊重幼儿,相信幼儿,赏识幼儿,宽容幼儿,期待幼儿。二、要“新”。幼儿老师要学习新纲要,学习新理念,树立新观念,尊重幼儿的个性与尊严,建立民主、平等的师幼关系;注重幼儿安康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面的和谐开展。与之相适应的课程,教育活动过程、形式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新颖有趣,实现共同开展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新老师,要表达在观念要新,要常新,更新;坚持开展性,树立新的幼儿观、教育观、质量观、目的观、课程观、师生观、资观、做全面推进素质教育的领潮人。三、要“变”。幼儿老师要由知识的传授者变为幼儿开展地促进者。由知识的输出者变为幼儿自主学习、自由探究学习活动的支持者、合作者、引导者。由教育的主宰者变为与幼儿共同开展地学习者。四、要“广”。新课程施行,要求老师有广泛的信息、博大精深的知识构造、博大宽厚的胸怀。五、要“活”。教育过程要在“活”字上下工夫:老师要活,即老师的智能体系形成一条奔流不息的活水;幼儿活,幼儿在教育过程中始终处于活动的状态(思维、身体),并根据幼儿的个体差异、兴趣爱好、开展阶段等不同状态灵敏对待、灵敏教育等。六、要“能”。幼儿老师要有与新的教育理念、课程开展相适应的教育才能等。七、要“创”。幼儿老师应在教育理论中敢于创新,乐于承受现代教育新观念。在思维方式上有独创性和批判性有敏锐的观察力、果断的判断力和应变才能,构建创新的思维构造、知识构造、才能构造、创造性的教育过程,推动教育创新向深方向开展,从而培养创新人才。通过远程培训学习我要带着开展的理念学习运用,不断地充实、丰富自己。努力做一名知识型、才能型、教育型、合作型、适应型和创新型的幼儿老师。第 页 共 页
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