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小区物业工作方案小区物业工作方案【荐】小区物业工作方案1 物业管理是以效劳为主,_是整个物业公司的效劳窗口。为此,效劳中心将把效劳放在第一位,坚持 “以人为本”的效劳宗旨,标准管理、追求创新、至诚效劳。不断进步江南世家物业价值,使物业发挥最大的使用效能。工作思路:强调本钱控制意识和本钱管理程序;强调团队的有效运作和效劳流程;强调公众效劳的标准化与特约效劳的个性化;强调“以人为本”的效劳理念和效劳的人性化;致力于建立与业主有良好沟通的和谐社区。目的设置:客户综合满意率不低于 90;效劳综合及时率不低于 85;业务技能培训 100;小区绿化完好率不低于 90;绿化覆盖率不低于 60;管理费收费率一期逐步到达 70;二期收费率到达 90;生活垃圾日清率为 100;工作重点:根据对20xx年的工作回忆和反思,20xx年将致力于加强标准管理、协调沟通、落实执行,以进步管理效劳效能,营造和谐生活环境。1制定、完善工作手册,使员工翻开手册即可操作,如管理规章制度及操作规程等。使每一位员工理解工作规程,熟悉管理程序,到达标准自我、服 务业户的目的。并对员工进展定期的业务、技巧、效劳意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断进步效劳中心员工程度。尽快带着出一支业务过硬、效劳意识 强的员工队伍。对进入效劳中心工作的员工严格把关,定期进展考核评比,对不称职员工坚决撤换。2小区的环境管理极为重要,如何为业户创造一个良好、舒适的居住环境,是我们非常重视的问题,以往的管理经历告诉我们,保洁工作责任到人,督 导、检查、培训落实到位,才能充实发挥每个人的潜能,认真地去做好每天的保洁工作。积极宣传环保意识,使小区的环境卫生状况到达最正确状态。3根据目前的收楼情况,强化对工程维修的监管力度,与各部门积极协调配合,完成收楼任务。4对物业管理费收取率较低的现状,由于综合因素较多,将通过定期开展社区文娱活动、定期安排上门家访及问卷调查等多种渠道与业户进展沟通,听取 业户的意见。承受合理的要求及意见,采取有效措施进展相应的整改,进步管理质量;对于超出管理标准的要求,按国家及有关规定向业主耐心解释,并加强对物业 管理行业的政策宣传,以转变以往固有的观念,争取业主的理解,对经解释无效拒交管理费的业户,将通过法律途径解决,使管理工作得以顺利开展。5加强社区文化的建立,建立与业主的良好沟通,共建和谐社区。6协助成立业主委员会筹备小组,实行业主自治,共同管理。小区物业工作方案2 一、加强宣传发动,推动全民义务植树活动持续开展积极响应区委、区政府的号召,社区开展全民义务植树活动已坚持多年。为使这项活动深化持久地、更有效地开展,今年植树活动以义务植树,促进小区绿化建立,营造舒适的人居环境为主线。植树月活动的主题为“居民一起动手,打造绿色家园”,以此来启动小区植树活动的开展。组织居民群众进展植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动,进步大家的绿化意识,推动义务植树活动的开展,居民尽责率达100%,使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。二、加强环境治理,创造适宜社区开展和生活居住的优美环境社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”,园林绿化的建立要以改善人居环境,进步居民生活质量为出发点,做好规划建立和管理工作;要与驻区单位一道,重点抓好绿地建立、绿化带建立及小区绿化环境整治工作;要创立“绿色”社区,确保社区绿化用地面积不低于30%的要求,努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。三、加强绿地规划建立,推动社区美化绿化工作社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作,制定社区绿化总体规划和年度施行方案,进展分类管理,重点推进,努力做到因地制宜,布局合理,整洁优美。在加强花草的养护管理的同时,一定要做好生态园、社区绿化的合理规划,不断充实丰富植物层次,使乔、灌、花、草配置得当,园艺特色明显,景观设计有时代感,感观效果好,以进一步增加小区绿地面积,进步小区环境质量。四、强化绿化养护管理,营造良好的公共环境社区绿化管理程度是反映小区相貌的重要方面。社区要加强对公共绿地的养护管理,加大养护巡查的力度,每月坚持组织检查,要求严格按照养护标准进展日常管理,以全面进步小区绿化养护管理程度。五、加强管理,落实各项管理措施加强迫度管理,逐层落实责任制,实行责任到人。要树立全局意识,进步办事效率,增强责任感,落实各项绿化管理措施:(1)强化宣传教育,增强社区居民人人参与社区绿化美化、保护花草树木的意识,无人为损坏的现象发生。(2)严格按照技术操作规程,坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,确保花木造型美观。(3)及时去除枯枝枯苗,适时补植,不留空缺,保证绿化完好。(4)实在做好病虫害的防治工作,及时喷药。工作方案(5)根据植物生长情况,每年适时追肥两次,确保植物生长旺盛。(6)根据植物抗旱才能和气候情况,适时对花草进展培土浇水,保障花草所需水分。(7)做好冬季花草树木的防冻工作,在立冬前进展培土、包干、涂白,增强花木的抗低温才能,确保其平安越冬。小区物业工作方案3 上半年,物业管理公司在后勤集团的领导下,禀承集团“效劳育人”的宗旨,努力工作,务实创新,圆满完成了工作任务。20xx年,是集团倡导的优质效劳年,是集团开展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年。下半年我公司工作重点主要有以下几个方面:一、做好日常工作认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,进步公司效劳质量。这对于物业管理公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说假如想找到物业公司的缺乏之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把效劳工作做的更好,为学校、为集团争光。二、整顿干_伍物业管理公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进展竞聘,经过将近一年时间的工作,局部干部可以胜任工作,一局部才能还比拟欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进展调整,完善干_伍,选拔高素质、才能强的员工为基层领导。三、合理规划部门公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能进步工作效率,提升效劳质量。我们将基于第2点对公司部门进展进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是xx管理部、xx管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。四、积极推动“拨改付”“拨改付”工作对物业管理公司来说是至关重要的,从目前xx的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是如今物业公司xx公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个“零修”的问题,“零修”的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?如今还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有才能修好的工程都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进“拨改付”,做到各负其责、各尽其职,彻底防止推诿现象的发生。五、进展定编、定岗、减员增效考虑到物业管理公司队伍庞大,经费比拟紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的效劳质量。六、有方案、有步骤地进展干部、员工的培训在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进展这样的培训。正是因为我们公司的领导看到如今这个现象,即集团,包括公司的任务下到达班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传到达每一位员工。这样势必影响整个集团的效劳质量的进步。基于这种考虑,我们已经进展了第一轮培训,接下来,我们会有方案、有步骤地将培训普及,使每一位员工都有可能参与其中。七、调动全公司员工积极性,多渠道进展创收在后勤集团所有公司当中,论创收才能,我们公司恐怕是最低的,因为所有的工作都是围绕“效劳”这个主题进展的,创收很难。但是尽管很难,我们也要想方设法创造收益,“能创收一元钱,就决不创收一毛钱”,尽我们最大努力把创收工作做好。我们设想的详细方法有:1.开展家政业务。物业管理公司队伍中,很大一批是保洁员,也有很多干部有这样的实际经历。在家政这一方面从卫生保洁做起,比拟符合我公司目前实际,也是创收的一个切入点。2.办公楼、教学楼、教师办公室的定点、定事、定量清洁。3.花卉租摆和买卖业务。公司校管部有花房,现只是为会议提供花卉租摆业务。我们考虑利用有限的资,在花房现有规模能承受的根底上扩大业务,逢年过节或有喜庆节日的时候把花卉摆放在需要的地方,其一是做好效劳,另一方面也能创收。4.承接小型绿化工程。大型工程我们暂时还没有才能承接,另外是受客观原因的限制,目前我们只能与后勤管理处达成协议,适当的在校内承接力所能及的小型绿化。5.增强、增加为学生进展更多的有偿效劳工程。目前,物业管理公司对学生的有偿效劳工程有两项,一个是全自动投币式洗衣机;另一个是在学生公寓安装了纯洁水饮水机,提供有偿饮水。这样,不仅方便学生日常生活,还能为公司创收。除此之外,我们公司领导班子集思广益,努力在为学生效劳方面下功夫,尽量做到社会效益与经济效益两丰收。除了要一如既往地坚决“效劳”的理念外,还要开拓工作思路,准确分析p 物业管理公司开展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面安康有序地开展,为全面完成集团开展规划上确立的目的奠定扎实的根底。小区物业工作方案4 十月金秋,丹桂飘香。走过68载风雨历程的祖国迎来又一个喜庆的日子,让我们欢聚一堂,共同庆贺祖国的68周年华诞。68年前的今天,第一面五星红旗从_城楼冉冉升起,从此宣告我们的祖国进入一个崭新的时代。风雨兼程,是说不尽的坎坷沧桑,风云巨变,是道不完的伟业辉煌,让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣富强!现将十月份工作方案公示如下:客户效劳1、坚持做好各项物业效劳工作。2、做好发放水、电、天然气卡,交验房屋,收缴费用,清退押金等日常工作。3、做好1号楼电卡、门禁卡的发放工作。4、继续配合需要办理户籍迁移手续的业主,开具相关居住证明。5、配合各施工单位进展维修通知及资料整理。6、及时收取各项费用。工程维护1、按照维修方案,继续跟催协调鸿业公司工程部安排施工单位,对楼宇外墙立面脱落瓷片进展修补。2、继续协调鸿业公司工程部,跟进小区漏水问题的维修进度。3、继续协调鸿业公司工程部,安排电子公司处理可视对讲及小区监控存在问题。4、配合四季春供热公司做好小区冬季供暖的准备工作。5、配合各施工单位做好小区绿化验收工作。6、落实鸿业公司工程部承诺的维修及赔偿工作。秩序维护1、加强小区南、北门出入人员及车辆管理,防止各类平安隐患的发生。2、加强地下车库平安巡查频次,做到每隔半小时巡查一次。3、严格检查乱扔装修垃圾、未装袋堆放等违规现象,并定期对建筑垃圾堆中堆积的易燃物品进展分类整理。4、对国庆节小区环境布置装饰物品进展看管、维护工作。5、进步保安人员各项效劳工作程度,安排培训会议。环境布置1、做到节假日期间小区环境美观、整洁,最大程度做到卫生情况达标。2、继续对小区剩余楼宇3层平台进展清理。3、对小区公共区域各项设施进展擦拭。4、将节日期间小区装扮物品完好拆卸。感谢您长期以来对神州物业工作的理解、支持与配合。国庆、中秋“双节”在即,祝全体业主节日快乐!小区物业工作方案5 今年年将是我们
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