撰写人:_日 期:_有关关于个人述职报告模板合集篇 关于个人述职报告篇1 围绕工作，找准“职责” 述职一定围绕自己的工作,找准“职”的定位，根据职位，报告履行职责的情况。 摆脱定式，凝聚“精神” 述职报告关键是要写出报告的“神”来,语言要高度凝练,用词需要准确，经验需要有借鉴意义。放低姿态，摆正“位子” 单位主要领导述职，不要突出自己,要放低姿态,突出活儿是大家干的，你主要是组织、协调、部署工作的,工作成果是大家干出来的,所以一定要把下属的工作成果点出来。 少谈成绩，找出“缺点” 述职的时候谈成绩多，谈成果多，而谈问题谈教训非常少，特别是有些人不愿意谈问题与教训，怕影响打分。其实，如果把问题找的准确,能够很好地吸取经验教训,在述职当中会得到领导与群众的高度理解与信任，不是丢分而是得分。所以，在述职的时候,一定要高度概括、准确找出自己的缺点，提出如何吸取经验教训，这是一种实事求是的态度。 规划未来，突出“重点” 未来工作更需要高度概括,而且不能面面俱到，挑出重点工作点出来即可。 述职用语,尽量“朴实” 述职报告突出一个实字,语言不能浮华，不要写成演讲稿性质的文章。 篇幅简短,力求“精干” 述职不要写成流水帐,尽量控制篇幅，如果口头述职时超时,效果就一定不好。一定把自己的述职报告,控制在规定的时间范围内,越短越好。 述职报告范文: 转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮忙及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢心内科这个群众,在学习工作中为我带给了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好! 作为一名新世纪的护理人员：在工作中,我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神，用心参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务,做到慎言守密，持续良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习,自我充电，注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作潜力赢得患者的信任和合作。 不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力，还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性；在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念，端正工作态度,勤奋工作，用心进取,想病人之所想，急病人之所急,需病人之所需，透过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。 我明白,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见期望大家能够提出。 关于个人述职报告篇2 各位领导、同志们: 大家好!一年的时间，转眼即逝，202X年4月份，带着我的工作热情和希望来到这里,在这一年的学习和工作中，我得到了各界领导班子的鼓励、关心和帮助,取得的成绩,离不开各部门经理的的配合与支持,更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解。在此我忠心地道一声：“谢谢你们”! 自然村给了大家就业的机会，良好的工作环境,和施展个人才能的工作平台,使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗,自然村的命运和我们在座每位都息息相关,我们有义务将它发展壮大，献计献策,群策群力,走向辉煌美好的明天。一年的历程,充满了汗水和智慧，由于上级领导的正确指引，加之全部员工注重合作，注重协调,和自己的不断努力,工作上取得了一定成绩，工作也得到了长足发展，和显著的效益,以内求和谐,外求发展，开拓创新,勇于进取的精神，为老年朋友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境;以内树形象，外树品牌的工作出发点,为我们吉林省自然村老年公寓创造精品工程,效益工程奠定了基础。一年来,从起步探索阶段到逐步走上正规化经营，各项工作上了新的台阶,虽然取得了一些成绩,并且,在工作中我能够忠实履行职责，不断自查,反省自己,不断开拓进取,将自己完全投入工作实践中，但是仍然存在一些不足和缺点，希望通过次述职，各位领导和职工同志们给予我批评指导，使我在新的一年里工作百尺竿头,再进一步。我的主要工作情况述职如下： 一、扎实做好基础工作,同时提高自身素质。 自从任职以来,尤其感到自己身上的责任重大,不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政,尽心竭力为老年事业着想。前期工程：（1)、在堪踏现场过程中，手中拿着图纸无数遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭,可想而之，工作有一定的难度,在座的应该和我有同样的感受,大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒,大量的卫生清扫工作,物品摆放工作,为了保护家具、地板，大家不用质硬的清扫器具,而是用手抠;每个角落只有擦拭无数遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题,更是加大了工作难度,既忍受奇臭无比的污水味，又必须经过多次才能将便池清理干净。当时没有上、下级之分,只有一个念头,带领大家一起动手干，一起渡过难关。 (2）、在参与物品采购中，做到廉洁自律，不贪占一分钱,秉公办事，让大家心服口服。坚持做到严于律己,以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断地加强提高自身修养。(3)、同时进行员工培训，客服知识和老年养护知识同时进行,不断提高员工素质，将其脑海中的一片空白充实大量的业务知识,提高服务水准的含金量，尽最大努力培养专业化为老为服务队伍。重视安全教育培训,使每个员工心中掌握“安全无小事”的警示。在工作中，我个人也不断审视自己，充实自己,外出考察学习同行业的先进经验，看有关书籍学习业务知识，通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识，又看到了差距,在不断学习中提高自己能力素质。二、以人为本的管理理念,同时建立完善管理机制。 初步建立了各项规章制度,工作流程和岗位职责,使部门员工有章可巡，有据可依,完善了新型的排班表,老年公寓不同于酒店管理又不同于医院管理，接待老年的同时也担负接待客人的任务，在探索中我们完成了各种值班轮流制度,并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年健康记录档案等，使得部门各项工作形成规律性发展。对每周举行的业务例会的任务进行落实，做到目标明确，责任到人，保证预期目标的实现。(1)、制定出台了老年价目表，老人入住合同细节，及有关老人入住及养护的全程安排和管理,解决了入住老人的生活照料、精神慰藉、日常看护等一系列问题,并积累了宝贵的经验。 （）、严格库房管理制度，设立专人专管、出入有帐,有据可查。固定资产记录在案,定期盘点,易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成“节约一度电、一张纸、一滴水”的风气。 三、宏观发展，完善老年事业的各项职能方面取得的成绩。首先，书写和策划了老年事业八项职能的预案，具体落实情况如下: （1)、制定营养配餐表,合理搭配老人饮食,经常和厨师长沟通，并鼓励后厨人员多与老人交流,成功为两位老人庆祝了生日,使入住老人及家属非常满意。 (2)、建立了医务室，自试营业以来,担负全村20X名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参加了各项抢救工作，及负担老人的日常医疗卫生保健工作,为糖尿病老人每日注射长效胰岛素,有条不紊,无任何差错事故发生。 ()、到出版社书库选购书籍,成立老年图书馆,节约成本1万多元。 （4)、和省市老干部大学及老干部局联系，了解并掌握有关老年大学办学信息,同时做了营销工作，已有部分老人来自然村消费，在条件成熟的情况下，洽谈合作办老年大学意向。 (5)、参与洽谈建立康体中心,并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案，剩余工作正在进行中。 (6)、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我注意研究市场动向，做了大量市场调研工作,及时提出了合理化建议。并在新文化报的一期中，在合理合体的情况下，完成刊登招幕老红军的报道,形成了一定的社会效益和影响力。 四、提高工作效率,保证工作标准和质量的同时,完成各项工作任务。()、一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多,需要协调联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。针对下属培养团队精神,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰工作，平时待员工如亲兄弟姐妹一样，特别是我们部有几个河南省员工,鼓励大家多关心并照顾他们的生活。 （)、至今,成功接纳了长住及短期疗养老人，安排客人在多功能厅娱乐活动及棋类牌类室的正常经营等，做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作。在克服人员少，任务重的情况下，完成了各项工作,无一例客人投诉事件发生。 (3)、我们坚持用真心、爱心、来做好服务工作，采取亲情式服务,我们做到了热心接待,细心答询，主动服务、全程跟踪,在老人心目中留下了周到热情的好印象,也为自然村树立了良好的形象。 在下一步工作中,我要向成功的兄弟单位学习工作及管理经验，借鉴好的工作方法，全方位提高自己的综合素质水平。为自然村美好的明天贡献微薄的力量，老年事业是我们终身为之奋斗的事业。 关于个人述职报告 篇3 告 22年以来,我以高度负责的精神，认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作,作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在2年的工作总结如下： 一、管理制度建设颇有成效 管理制度是企业创造效益的第一道闸门,是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必须熟知生产流程的厉害关系,清楚装置关键要害部位，能够在危急时刻迅速理清是非曲。 为此我加强对流程的学习，对事故的总结,加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案,新制度在实施中，反映良好。 二、生产技术问题调度管理 （一)装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综复杂,在接到问题电话后，我立马简明扼要的向xx汇报,马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当,没有造成更大的损失。 （二）生产执行单位在回馈的信息中,签署对相关服务单位执行调度指令估意见 三、生产任务完成情况调度管理我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会,进一步掌握了各生产单位的产量完成进度,了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理安排均衡生产;必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务,并做好相关记录,同时向生产部负责人汇报资源调配情况。 四、突发事件安全调度管理 在安全事故管理上，做了程序上的创新： （一)对生产现场发生的突发事件,在能力范围内,立即采取有效措施，最大限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。 (二）在事件发生的第一时刻，立即向上级汇报，组织相关技术人员采取专业的防护措施,防止事态的进一步扩大。（三）必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下,保护好突发事件现场,便于事后对问题的分析和解决。 (四）对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员,在以后的工作中，我