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建筑行业劳动合同建筑行业劳动合同1甲方(用人单位)名称:法/* 定代表人:地址:联系/* 电/* 话:乙方(劳动者)姓名:家庭住 /*址:居民身份/* 证号 /*码:联系电 /*话:根据 劳动 /*法和国/* 家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立 本劳动合同。一、劳动合同期限。甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同的期限:(一)有固定期限:自年 月 日起至年 月 日劳动合同终止。(二)无固定期限:自年 月 日起。当劳动合同终止条件出现时,劳动合同终止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至时劳动合同终止。其中,试用期自年月日至年月日。二、工作内容和工作时间。(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(三)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当 保证乙方每周至少休息 1 日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险。(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的正常工作时间工资执行以下第种方式:1、甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元。试用期的工资为元/月(周、日、小时)。2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不计入乙方工资。(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日支付工资,并由乙方签字确认。(三)甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,支付乙方的工资不低于施工地行政区域内 最低工资标准。(四)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资 150% 的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资 200%的工资;安 排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资 300%的工资。(五)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、 医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代 缴。一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建 筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。(三)甲方为乙方提供的宿舍、餐饮等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建 筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJI462004 )。(四)甲方应当将参加工伤保险的有关情况告知乙方。甲方和乙方都应当预防工伤事故 发生,避免和减少职业病危害。乙方发生工伤时,甲方应当采取措施使甲方得到及时救治。五、劳动纪律。一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安 全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有 权提出批评、检举和控告。(三)甲方可以对乙方执行法律、法规和规章的情况进行检查、督促、考核和奖惩。六、劳动合同的解除和终止。(一)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动 /* 法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动/*法第29条规定情形的,甲方不得随意解 除本合同。(二)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。(三)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续七、经济补偿与赔偿。(一)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发1994481 号文件关于支付经济补偿 金的规定。乙方根据劳动法第 32 条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方按劳部 发1994481 号文件规定支付乙方经济补偿金。(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,应补足低于标 准部分。八、其他约定。(一)甲、乙双方约定的其他内容如下:九、劳动争议处理。(一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商 不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之 日起 60 日内,向当地(甲方工商注册地或者施工地,下同)劳动争议仲裁委员会申请仲 /* 裁。对仲裁裁决不服的,可以在 15 日内向当地人民法 /*院提起诉讼。本劳动合同一式 2 份,甲乙双方各执 1 份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章): 乙方(公章):法定代表人(签字): 法定代表人(签字):年月日 年月日建筑行业劳动合同2甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):住所:户籍所在地:居民身份 /*证 /*号 /*码:甲乙双方根据 劳动 /*法等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳 动合同。一、合同期限。本合同为下列第项:1、固定期限。本合同自期限为年。(其中试用期自日止,期限为个月)。2、年月日起生效。3、以完成一定的工作任务为期限。自完成时即行终止。二、工作内容和工作地点。乙方同意甲方根据生产工作任务的需要,安排在部门(地点)承担工作任务。三、工作时间和休息休假。本合同实行下列第项工时制:1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少 休息一天。2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间 和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规 定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加 班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要 的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标 准,保障乙方的安全和健康。2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教 育和培训合格的,不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的工种(岗位),乙方需经培 训合格,取得相应资格持证方可上岗。3、甲方督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告 知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。4、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有 权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健 康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利 等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。5、甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育 乙方按照使用规则佩戴、使用。五、劳动报酬。1、甲方于每月日前,以货币形式支付乙方工资元。2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。3、甲方安排乙方每日22 时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班津贴。六、社会保险和福利待遇。1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方保障乙方依法享受法定休假。3、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤、死亡的有关待遇,按国家和本省有关规定执行。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止。甲乙双方共同遵守 劳动/* 合同 /*法第二十九条至五十条的规定八、违反劳动合同的法责任。甲乙双方一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、双方约定的其他事项:除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者 承担违约金。律效十、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。十一、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法力。甲方(公章):法定代表人(签字):年月日乙方(公章):法定代表人(签字):年月日建筑行业劳动合同3 甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:注册地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民 /* 身 份 /* 证 号:户/* 口 所在地:省(市)区(县)乡镇村邮政 /*编 码:现住址:联系电话:根据劳动/* 法、劳动合 /*同 法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一 致的原则签订本合同。一、合同期限。甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年_月_日起至年_月_日止。其中试用期自年_月_日起至 年_月_日止。(二)无固定期限:自年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年_月_日起至年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自 年_月_日起至工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点。甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假。甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。 每周休息日为。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联联 合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无 法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动 /* 法第四十四条规定支付加班工资。甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:(一)月工资元,试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。(二)日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险。甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的 社会保险义务。乙方应缴的社会保险
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