农村信用社年度工作总结（合集八篇）农村信用社年度工作总结（合集 8篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以 总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，不如我们来制定一 份总结吧。那如何把总结写出新花样呢？以下是我们整理的农村信 用社年度工作总结，欢迎阅读与收藏。农村信用社年度工作总结1一年来，我社在县联社以及镇党委、镇政府的正确领导和指导 下，认真贯彻落实党的金融方针、政策，深化金融改革，加强经营 管理，提升服务质量，基本上完成了各项任务指标，截止XX月各 项存款余额为 6308万元，比年初增多 110万元，各项贷款余额为 5063万元，累计放贷 6098万元，累计收回贷款5865万元，财务总 收入 508 万元，实现利润总额 104 万元。呈现出业务稳步发展，资 金营运合理，经济效益不错，文明建设成效显著的好局面。现将一 年来工作总结如下：一. 坚持学习，提升全员素质时代在前进，社会在发展，只有建设一支高素质的职工队 伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提升队伍素 质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此，我 们按照联社及筱村镇党委、镇政府的安排部署，多次组织全体员工 结合实际开展学习教育活动，学习的主要内容是：安全、储 蓄、信贷、会计、出纳，还经常组织员工学习业务 部门文件、报刊杂志和金融法规政策。学教活动开展得有声有色， 做到有安排，有总结。通过开展这些活动，提升了信用社干部职工 的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使干部职工在思想观念 上有了明显提升，政治上有了明显进步，纪律上有了明显加强，人 人自觉遵纪守法，勤政廉洁，以优质的服务态度，推动信用社工作 稳健运行。二. 文明服务，塑造不错的公众形象信用社是一个窗口行业。我社肩负着服务“一镇四乡”的“三农”工作。我们在优质文明 服务中坚持“服务兴社，文明兴业”的发展方针，积极开展了树立不 错公众形象等文明活动。首先是规范使用文明用语，特别是电话文明用语。第二是对老客户、大客户实行主任接待制，在服务工作中 摸索出“以情感人，以智启人，以贷助人”的服务理念（即以真情感 动人，以帮助出点子启发人，以适当的贷款扶助人）。第三是改善、美化营业部大楼及各分社营业室、办公室， 改善服务环境。在各个营业网点营业室、办公室添置了椅子、沙发 老花镜等便民设施，并将各项文明制度、文明服务承诺、文明用语 利率牌、文明岗位监督台等服务内容全部装饰上墙，方便了客户， 警示了员工；室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一 个美观、优雅、整洁、温馨的服务环境，树立了不错的服务形象。第四是健全社内各项管理制度，用制度管理人，约束人， 做到了上班有考勤，请假有登记，办事有记载，学习有记录，考评 有兑现，工作有条理。经过这些工作的努力，塑造了我社的不错形 象，受到了社会各界的普遍赞誉。三. 急农民之所急，想方设法筹集资金，支持本区春耕夏粮 生产虽然近年来我社的存款总量在不断的增多，但是由于我社 支持面广，目前的资金仍难满足贷款资金需求量，尤其是春耕时期 农民资金需要量大，而全社资金实力和信贷力量都相对不足。为了 保证广大农户不误农时，我社及时向信用联社调剂350万元资金用 于支农生产，同时还组织人员，深入村间田头调查农业生产情况， 了解支农的侧重点。截止XX月，我社累计发放贷款6098万元，其 中累计发放农业贷款5626万元，发放农户贷款累放数占比为 92.26%，支持农户7529户，支持面达58%以上，基本上解决农户急 需的春耕夏播农业生产资金，对农业和农村经济的发展起到了积极 的推动作用。四. 积极配合联社改革筹建工作小组，做好老股金清退和新 股本的募集工作。根据今年我县信用社改革成立一级法人相关文件的精神和 县信用合作联社改革筹建工作小组的部署。我社对14029.44的老股 金进行了清退，共清退 6547 户，计 12524.21 元。对无法清退的 924 户，计1505.23元，进行了打包处理。募集自然人股份286xxxx元， 募集职工股 396000元。有力的支持了改革工作的进展。五. 加强内控制度，重视安全保卫工作20xx 年，我社根据县联社及有关部门的工作部署，全面落 实了各项安全防范、综合治理措施，消除了各种安全隐患，保证了 我社安全无事故发生。为了提升防范能力，经县联社同意，今年我们对购入的综 合大楼进行了装修，并在XX月份搬入营业，还对新山分社的营业 场进行了装修，安装了防弹玻璃，对东洋社进行了必要的改良，拆 换旧线路、安装了防盗门。我社的安全防范能力将得到根本改善。 从而进一步提升了我社防御能力。总之，回顾一年来，我社的工作取得了较好的成绩，已基 本上完成了工作任务，但在工作中，我社仍存在很多需要亟待解决 的问题。如存款不稳定、资金面不充裕、清收原基金会贷款难以及 信贷管理等问题。因此 20xx 年的工作重点是：首先是继续增加揽储力度，提升存款总量；第二是继续增加清收和盘活不良资产的力度。第三是加强对到期贷款的管理，进一步提升收息率，努力 降低月均不良贷款占比，提升资金的利用率。第四是搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做准备。第五是加强对核销贷款的管理，改变传统思想观念，下达 催收核销贷款任务指标到各信贷员，并与个人效益奖挂钩；第六是继续严格控制费用支出，保证完成20XX年的工作任务。农村信用社年度工作总结2今年以来，在联社、社领导的正确领导下，在同志们的帮助、 支持下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质 和业务技能有了较大的提升，在工作中能严格执行各项规章制度， 坚持原则，一丝不苟，能保质保量的完成各项任务，回顾一年来的 工作，现将工作总结如下，敬请各位同事及领导提供宝贵意见。一. 加强学习，提升政治思想觉悟和业务技能。为提升政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的 需要，我积极参加联社及社内组织的各种学习，并坚持经常不断的 自学，特别是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中，认真学习， 记好笔记，写好心得，做好总结，提升我的政治思想觉悟和干事创 业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己，努力做到大事 讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持 经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实 际工作中出现的疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边的同志们 学习，并能经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈 钻研学习，随着政治营养和业务营养的不断丰富，从而大大提升了 自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。二. 大力组织存款，提升信用社形象。大家都知道：存款是信用社生存和发展的基础，也是支农 资金的重要来源，只有大力组织资金，才能提升支农实力和社会信 誉度，我首先是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只 要储户说一声，我都以最快的速度为其办理业务；构建揽网络，充 分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，通过多种形式开辟储源，一 人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，第三是做到 腿勤、嘴勤，经常奔波于村镇之间，凡是认识的单位或个人，一听 说手里有宽裕的资金，我都会去做工作，当信用社的宣传员，把农 村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年开展的储 蓄竞赛活动中，揽储 20 万元，占任务 10 万元的 200%。三. 增加盘活力度，提升信贷资产质量盘活不良贷款是我们今年工作的重点，同时也是难点，近 几年，贷户的法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资 金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策，做好贷户的思想工 作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识提升了，还款积 极性也就提升了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录 对每个贷户的考，试大收集整理家庭情况、经济状况、邻里关系都 记的一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作，宣 传政策法规，晓之以理，动之以情的去盘活贷款，今年盘活不良贷 款 120 万元，超额完成了任务。在今年开展的不良贷款“双降”活动中，我按照社里的部署， 和天祥为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款 使我社的不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差 利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我们发扬不怕困难，一往无前 顽强拼搏，连续作战的作风，采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心 术，苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣 影响，迫使其还贷。仅9XX月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个 百分点。四. 营销贷款，做好守信卡发放工作，并做好下一步的发放 工作计划今年 XX 月份联社推出了贷款守信卡业务，在营销守信卡工 作中，我和所包三个村的村领导一起，认真对该村的农户进行调查、 筛癣评定工作，对照是开拓进取，创新意识不足。在新的一年里， 我要加强政治和业务的不断学习，做好 20xx 年工作计划，团结同志 敢于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短， 加强工作能力，做一名合格的信合员工，为农村信用社的改革和发 展做出更大的贡献。农村信用社年度工作总结3XX月6日，市、4家联社19726万元的专项中央银行票据 顺利实现兑付，兑付申报通过率达100%，兑付额度占全省首批兑付 总额的 28%，兑付联社数占全省首批兑付联社的 33%，至此，我市 农村信用社票据兑付工作取得了阶段性成果。总结经验，关键是在 省联社的正确领导、人民银行和银监部门的大力支持下，我们做到 早规划、细监测、勤沟通、严组织，为首批4家联社的成功兑付提 供了可靠保证。一. 领导重视，组织体系健全是票据成功兑付的前提专项票据能否如期兑付，是决定我市农村信用社改革成败 的关键，关系到所有员工的切身利益，它不但是一项重要的业务工 作，更是一项艰巨的政治任务，对此，省联社办事处党组对票据兑 付工作十分重视，首先是成立了以办事处主任为组长，党组其他成员为副组 长，财务、信贷、风险等相关部门负责人为成员的票据兑付工作领 导小组，领导小组下设办公室，同时建立了专门机构，落实了专门人员和明确了专门职责的“三专”工作体系，保障了票据工作有序开 展；第二是制定了市农村信用社专项中央银行票据兑付工作 实施方案，要求各联社成立票据兑付工作领导小组和工作专班， 层层落实责任；第三是规划早。年初办事处将票据兑付定位为各联社“一把 手”工程，一切工作围绕票据兑付展开，并确定了分3个季度实施 “442”申报计划；第四是学习文件，吃透精神。办事处主要领导亲自组织专 班成员和各联社理事长认真、系统地学习了兑付考核实施细则 （武银45号）及省联社文件。仅，办事处就召开票据兑付专题 会议 4次，举办学习班3次，组织票据兑付审核会5次，为票据兑 付工作提供了组织保证。二. 周密监测，核心指标全面达标是票据成功兑付的基础核心指标的达标是票据兑付的基本条件。我们充分利用分 行票据监测系统的科学性，增加对我市农村信用社专项票据兑付的 各项考核指标的监测力度。首先是办事处坚持每个月对各联社票据兑付指标进行一次 通报，各联社每个月对通报的问题进行一次整改，对共性和突出问 题，办事处统一研究解决的办法。在1季度，全市 10家联社在分行 的监测考核中全部被评为三类社，针对这一不利局面，办事处迅速 组织召开各联社理事长专题会议，认真分析问题，研究解决办法， 并要求各联社根据自身实际，立即整改，将整改的情况上报分行， 争取人行领导的理解和支持。第二是精心测算每一个数据。在确定上报单位的前一个季 度，办事处组织了两次报告期数据预测，不论是资本充足率、不良 贷款余额降幅、不良贷款借、贷方发生额等已明确的关键性考核指 标，还是其它看似一般性的考核指标，我们都要求认真预测，保证 了 4 家联社各项数据完全达标。第三是指标决定申