文广局行政执法工作情况汇报3篇 文广局行政执法工作情况汇报第1篇 22X年是率先基本现代化建设的中考之年，文化领域依法行政面临着新的更高要求，良好的行政环境尤为重要。为进一步规范执法行为,完善执法程序，强化监督检查,切实解决在行政执法方面存在的突出问题，努力创造良好的法制环境。根据区委、区政府关于开展全区行政执法大检查工作的通知的要求,严格遵循依法行政的基本原则，坚持把干部职工的思想认识统一到依法办事的高度上来,认真抓好自查自纠工作,使行政执法工作更加优化,没有发生一起行政诉讼和应诉案件,建设行政执法工作步入法制化、规范化。现将自查自纠情况报告如下: 一、加强组织领导,构建责任体系 我局始终把规范行政执法贯穿全年中心工作始终,并纳入年度目标管理考核办法,严格奖罚兑现,强化执法队伍管理。按照法制化、规范化的要求,将行政执法工作与优化文化市场密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。一是成立行政执法领导小组,形成了一把手负总责全面抓，分管领导严把关具体负责的工作机制，在全系统推行行政执法责任制,层层签订了行政执法目标责任书,形成依法形成的氛围。二是实行行政执法目标考核评议制度。积极参加民主评议行风活动,评议作风、评议形象,促使工作作风较大转变。三是建立案件办理回访制度。定期召开执法工作会议，对案件办理情况进行清理、通报，走访相关单位，实施动态管理。四是加强舆论监督,建立诚信市场。建立行政执法通报制度,利用新闻媒体，对执法典型事例进行公示。对违规违法的反面典型进行曝光同时对遵纪守法、依法行政的好的典型进行表扬。 二、认真开展自查，深入推进依法行政 按照区委、区政府统一安排，在统一执法、统一法律文书、统一票据、罚没款统一进入财政的前提下，结合当前文化领域所担负的主要职能，全面开展行政执法监督自查自纠活动。一是没有给内设科室下达罚没收入指标。只是明确了目标管理责任和责任指导性任务，没有下达过任何罚没收入指标。二是不存在乱罚款或以罚代管及只罚不管的现象。我局要求每个执法人员必须牢记五公开八严禁十不准,不办人情案,不以权谋私,不得巧立名目乱收费、乱罚款，严禁收取保护费或赞助费，严禁不开票或开白条,严禁擅自处理罚没物品或私自扣押物品，严禁执法人员在执法中购物或购物中执法,严禁接受行政相对人的吃请和消费。三是严格执法程序和业务规程。我局一直都在加强行政执法工作的领导，要求各科室工作人员坚决贯彻执行国家有关行政执法的各项法律法规，严格遵守有关行政执法纪律,在执法过程中要求每个执法人员都要严格按照执法程序流程图进行执法办案。四是不存在多头执法的问题,为了明确执法责任,保护广大生产者、销售者及消费者的合法权益,促进本区文化市场持续健康发展，我局制定了行政执法工作责任制,明确执法人员的工作职责和权限，负责本辖区的主要文化市场工作，从根本上杜绝多头执法现象。 三、建立行政制度,完善执法监督 一是建立市场巡查制度。规定每周巡查不少于2次,建立巡查日志,及时反映该行业的经营状况、内部管理情况和违法违规事实,从而准确的掌握市场动态。 二是实行举报承诺制度。我们分别在电视台、户外广告和经营场所公布举报电话，承诺在全区范围内接报1小时内到达现场查处,有报必查,保证了时效性和准确性。 三是建立案件移交备案制度。在日常检查中,我们发现的诸如无证经营、治安、消防、淫秽色情游戏等问题,在勒令其停止违法、违规经营行为的同时,及时将有关情况登记，移交相关部门查处。 四是实行节假日值班制度。凡节假日期间，确保有人值班,接受群众咨询、举报。局分管领导亲自带班,执法人员轮流值班,非值班人员手机4小时开通，随叫随到。 五是推行行政处罚集体决策制、透明制。在坚持法律法规的基础上,制定统一的处罚标准，有效规范行政执法人员的行为,保证了执法的公平、公正,杜绝了关系网、人情案。 四、规范行政行为,严格执法程序 在规范执法行为的工作中,坚持执法依据统一,执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。继续严格落实行政执法各项规定,不断完善创新监管模式,进一步加强规范使用和填写行政执法文书，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，提高整体执法水平。一是立案审批。我们在日常监督检查中发现的违法行为，或群众举报投诉的案件及时受理，符合立案条件的,填写立案申请表，报主管领导审批立案。二是程序履行。我局在进行案件调查或检查是,执法人员必须两人以上，并严格执行亮证执法制度,向当事人或有关人员出示有效的执法证件，在填写调查笔录和现场检查笔录都能够按照有关规定认真填写。三是审查决定。执法人员在案件调查终结后，写出调查终结报告,报局领导集体讨论，最后形成合议意见,交有关科室执行。对于符合一般程序案件达不到听证的，我局在做出行政处罚决定前，制作行政处罚事先告之书,告之当事人享有的陈述和申辩的权利。符合听证的案件,认真制作听证告之书,交付当事人，当事人要求听证的严格按程序执行。四是送达和执行。我局严格执行行政处罚决定书的送达程序，确保文书在规定期限内完成送达的法定义务。在处罚执行上,严格执行收缴罚没分离制度,严格票据使用规定以及处罚幅度。五是按照合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主五项原则，确定了行政处罚自由裁量阶次和处罚基准,对涉及行政处罚幅度的条款进行了逐一细化。为保证细化的处罚标准得到有效执行，杜绝违规操作，以不同形式公开了行政处罚自由裁量标准,自觉接受社会公众监督，逐步形成了集体审理、监督制约、执法回避、公开公示、责任追究、备案审查、评议考核制度体系和流程运作、制度控权的工作机制,有效确保了行政处罚案件的公平与公正，行政处罚自由裁量行为得到全面规范。 五、下一步工作思路 为更好地巩固自查自纠成果，需要进一步完善执法制度,进一步规范行政执法程序,进一步落实行政执法责任制进一步增强依法行政的紧迫感、责任感，不断提高执法办案的能力和水平,确保文化市场的健康发展。 一是深入开展文化广电相关法律法规的学习教育。深入开展文化市场、广电、新闻出版、文物相关法律法规和政策的宣传教育,坚持每周学习制度，对全局执法人员进行法律、法规的学习、讨论，促进全体人员学法知法懂法,提升执法责任意识。组织全局人员进行与工作生活密切相关的法律、法规的学习宣讲,以学习行政许可法、行政诉讼法、行政赔偿法为重点,增强执法责任和依法行政意识;以学习文化、新闻出版、文物保护专项法律法规为主要内容，增强执法管理和依法行政规范化水平。 二是加强行政执法人员的行政执法培训。认真组织文化市场管理执法人员和新闻出版、广电、文物管理执法人员参加了省市各对口部门行政执法培训，进一步提升执法人员对新规定、新法规的掌握；进一步规范和提高领导和科室执法人员的依法行政能力。通过行政执法培训,增强了全系统行政执法人员学法、用法、守法的综合素质。 三是加强行政执法制度建设。进一步完善行政执法程序制度、行政执法岗位职责规定、投诉举报处理规定、过错责任追究实施方法、考核行政执法评议办法、重大行政处罚案件报送备案制度、重大事项议决办法制度等，保证了行政审批规范化、行政处罚公开化、行政决策程序化。认真执行流程岗位式管理，形成了固化的对外办事流程、对内事务处理岗位流程，使人员岗位固化,职责到岗到人,提高办事透明度和办理效率,使窗口岗位服务更完善更规范。 文广局行政执法工作情况汇报第篇 Xx镇的行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在县行政执法责任制工作领导小组的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为总出发点,把法制宣传教育,依法治理同农村经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇的新局面，推动全镇经济快速发展。 X镇结合实际情况，认真安排部署行政执法工作，以加强行政执法力度为基础,以政务、村务公开为契机,努力开创依法治乡工作的新局面,整体推动全乡经济发展的工作思路,扎实有效的开展了工作，并取得了可喜的成绩。下面将我镇行政执法责任制工作落实情况作如下汇报。 一、加强组织领导。 镇行政执法责任制工作由镇政府镇长负总责。党委副书记任组长,党政办主任为副组长，镇司法所所长、镇计生办主任、派出所所长、镇国土所所长、林业站站长为成员，下设办公室，镇行政执法责任制工作办设在镇司法所,按职责分工负责承办各项行政执法工作。镇行政执法联络员由冯炳坤同志担任。 二、加强培训。提高行政执法人员的素质,有针对性地实施培训,不断提高各执法干部的执法水平。凡新申领行政执法证的，都要进行培训，考试合格的才予以办理。 三、把好法律关。严格执行各项规范性文件备案制度。镇各执法部门把好法律、法规关,确保规范性文件符合法律、法规要求，要及时备案。 四、严格遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法原则。严格执行人口与计划生育法、行政处罚法、行政复议法、流动人口计划生育工作管理办法、社会抚养费征收管理办法、土地管理法、森林法、人民调解工作若干规定等法规纪律处分规定、统计法、严格执行,真正做到文明执法，正确执法。 五、严格执行行政执法监督检查制度。经常开展行政执法监督检查,将监督检查改进工作结合起来。要主动争取上级督察部门的检查指导与监督。在推行工作过程中，涉及行政执法主体、行政执法依据和行政执法行为等法律法规依据问题,由镇司法所、监察室为主指导协调。 文广局行政执法工作情况汇报第3篇 各位领导: XX年以来,我局严格按照市依法行政第四个五年规划的要求,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设富裕、文明、生态、和谐的社会主义新* 这个主题,不断加大行政执法的力度，做到科学、公正，为推动*的教育事业又快又好发展,实现国民经济和社会发展第十一个五年规划提供良好的法治环境。下面就我局的行政执法开展情况向各位领导汇报一下： 一、XX年我局行政执法开展情况 （一)加强组织领导，强化工作措施。 一是把依法行政纳入局党委、局机关各科室的重要议事日程，制订了*市教育局行政执法评议考核细则和*市教育局行政过错责任追究制度狠抓了工作落实。二是做到了组织到位,成立了以局长任组长，分管局长任副组长,局机关有行政执法权的部门负责同志为成员的行政执法领导小组。一把手负总责,分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。三是做到了工作到位,结合教育的实际，在充分调研的基础上，制订了依法行政四五规划和年度落实计划。成立了法制办，配备了专职人员和行政执法专用橱。具体工作做到了职权分解,并将工作落实情况作为每年年终局机关各科室考核的重要依据。 (二）明确工作重点，实现整体推进。 主要是抓好了各级干部学法。XX年以来，我局组织召开了局机关干部学法动员大会，对全体机关干部学法进行动员和部署,并要求做好学习笔记。对各级干部进行法制教育,举办法制讲座5场次，提高了局机关干部的法律素质和依法行政的整体水平。 (三)坚持依法治理,做到有法可依。 按照全面性、特定性和规定性原则（所谓全面性，即全面研读教育法等教育类法律法规规章,全面掌握法律法规规章对教育具体管理活动的法定要求,力求不遗漏;所谓特定性，即把握法律法规规章对省级教育行政部门行政执法责任的特定要求，力求不缺位、不错位、不越位;所谓规定性，即行政执法对违法违规行为的情节认定应当严格依据法律法规规定，处理方式应当严格按照法律法规的规定)，对我局的行政执法依据进行了认真