基层领导管理失职检讨书 尊敬的领导： 您好。 按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。 事件发生后,我及时意识到了错误的严重性，闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析： 一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。 作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点： 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。 二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。 三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识,严抓严管，杜绝类似事件发生；第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。 我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 请领导看我的表现。 兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护。 检讨人:xx xx年xx月xx日 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。