会计目标职位主要职责要求1、参与集团年度全面预算管理工作，负责费用预算的编制、审核、问题解决，完善审核标准，确保费用预算的合理性;2、负责集团各考核单位预算目标测算、建议、审核;3、负责集团月度经营业绩分析、滚动损益预测、预算执行差异分析;4、负责专项业务的方案设计、组织实施、推进执行、及专案分析;5、参与集团考核方案讨论、测算、异常分析;6、协助预算管理制度的建立及完善。会计目标职位主要职责要求（二）1、根据公司发展战略及管理要求，构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系;2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作;3、组织召开月度经营分析会，协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析，提报优化、改善措施、解决方案，提升公司盈利能力和竞争优势。4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准，审核并监督落实执行。第1页共1页