-范文最新推荐 -工作计划 - 二 OO 五年工作设想二 OO 五年工作设想2005年，新区进入了快速发展的“二次创业”阶段， 我局工作总的指导思想是： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻党的十六大会议精神，牢固树立科学发展观，坚持“加快发展、增强实力”的主题，坚持“以人为本、为民办事”的宗旨，努力形成劳动人事工作“ 3+1” 的工作格局。即实现“人事人才、就业和再就业、社会保险三项工作齐头并进，一个完善的服务体系切实保障”，开拓创新，* 工作，为促进新区经济和社会发展做出新贡献。一、人事人才实现“根本转变”新的一年，我局将进一步更新观念， 尽快实现从传统的人事人才服务向符合市场经济的人力资源开发与建设的根本转变， 在人事管理的薄弱环节上多做文章， 着力建设党政人才、 企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍， 为新区快速发展提供坚强的人事人才保障。 1 、转变工作方式，完善党政人力资源开发与建设。贯彻十六届四中全会精神，围绕加强执政能力建设，举办各类专题培训，建设高素质的“执政人才”队伍， 建立学习型组织。 组织开展公务员信息化与电子政务培训， 完成机关事业单位人员普通话测试。 加强公务员管理，完善考核机制，在天元区范围内实行效率优先的绩效考核。2、转变工作思路，探索企业人力资源开发与建设。为企业引进所需人才、加强企业人才管理， 这些都是我们工作的薄弱环节，也是我们1/10工作努力的方向。我局将深入企业开展宣传和调研，通过“站、会、网”加强与企业双向交流的联系，满足企业人才需求。同时，完善人事代理服务，建立区校对接等人才储备机制； 充分利用高新区人才资源网，建立人才信息库，加大人才派遣力度。3、规范管理，推进人事制度改革。严格依法行政，加强对即将出台的公务员法的学习和宣传，严格按照相关法律法规组织开展劳动人事工作。继续开展调研，就规范管理处、居委会的人事管理提出可操作性意见，建立既调动积极性又具约束力的管理机制。积极指导事业单位改革改制，全面实行人事代理，做好改革改制单位人员的身份置换、社保接续、档案管理等工作。二、就业培训突出“创新思路”2005年就业和再就业的工作目标是：新增城镇就业人员4500 人，组织 1200名下岗失业人员和失地劳动力参加各类职业技能培训，组织举办推荐就业现场应聘会 8 场，推荐就业 2000 人次以上，城镇登记失业率4%以内。 1 、创新培训思路，以培训促进就业。一是在征地较多的管理处全面开办夜校培训班， 让失地农民利用业余时间提前接受职业技能培训，尽早实现由农民向技能工人的转变。二是创造条件开办2期 SYB创业培训班，帮助 60 名有创业愿望的失地劳动力自主创业。三是组织指导农村乡镇劳保站举办农村劳动力职业技能培训班， 帮助更多的富余劳动力实现转移就业。 2 、开拓就业渠道，全力实现就业目标。一是启动失地劳动力申请小额贴息贷款。 制定失地劳动力申请小额贴息贷款程序， 落实贷款银行和担保机构， 支持失地劳动力申办小额贴息贷款，促进失地劳动力自谋职业、自主创业。二是组织-范文最新推荐 -举办推荐就业现场应聘会。 利用劳动人事流动服务站， 加强与用人单位的联系，搜集用工信息，以新区企业扩产、新办企业投产、第三产业开发为契机， 举办各类推荐就业现场应聘会， 直接推荐下岗失业人员和失地劳动力就业。 三是购买一批公益性岗位， 援助大龄困难的失地劳动力就业。新建园区和城区的环卫、城管、保安等公益性岗位，由政府出资统一购买，统一安排“关于开展党建和思想 * 工作课题研讨活动的通知各单位党委、总支： 最近中央多次提出，做好新形势下的党建和思想* 工作，必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进党建和思想工作的创新， 不断提高针对性和实效性。 为进一步提高党建和思想 * 工作的实际效果，推动公司各级领导和广大政工人员解放思想、转变观念、钻研理论、勇于实践，公司党委决定开展党建和思想 * 工作课题研讨活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动思路：认真贯彻落实公司经济工作会议精神和公司党委工作意见， 围绕企业深化改革改制和生产经营中心，深化党建和思想 * 工作方式、方法、手段和机制的创新，突出抓好企业党建和思想 * 工作理论与企业实际相结合的应用研究，多出好经验、好成果，促进公司改革发展和全年经营目标的顺利实现。 二、课题内容： 1 、课题研讨要围绕企业改革、生产经营工作实际， 围绕企业难点、热点问题（研究课题附后），组织各级领导干部、政工人员积极开展党建和思想 * 工作调研。既可3/10以从所附研究课题中选择， 也可结合企业和自身实际自定课题。 每个企业党委（总支）至少要推荐 2 篇文章参与交流。 2 、推荐文章要求课题新颖，中心内容突出，文字流畅。可成立课题组集体撰写，也可个人撰写。每篇文章不少于 4000 字。 3 、为鼓励和表彰政工人员参与课题调研活动， 公司党委将对来稿进行评审， 并对获奖集体和个人给予奖励。 党委将在年内召开专题研讨会。 对一些优秀的调研文章将编辑成册或在有关报纸杂志中刊发。 4 、请各单位 5 月 30 日前将确定的研讨课题报公司党政工作部。论文于 7 月 28 日前交公司党政工作部。（注明课题参与者和撰稿人） 。 希望各单位党委、总支按照公司党委要求， 结合实际认真组织落实。 通过深入扎实有效的党建和思想 * 工作的开展，全面推动公司改革创新和全年目标的顺利实现。附研讨课题二四年五月十日研讨课题1、党组织如何为企业持续健康发展提供可靠保证？2 、怎样正确处理多元投资主体企业党建工作与经济工作的关系？3 、如何理解党管人才的原则？4 、针对不同形式的所有制企业，党建工作如何加强，如何改进，如何创新？ 5、非公有制企业党建工作存在哪些问题？应采取哪些措施加以改进？6、探索围绕经济抓党建的有效载体和抓好党建促发展的有效形式。7 、如何在非公有经济领域积极推进党、工、团的建设，充分发挥党团员的先锋模范作用？8 、改制企业如何开展党建与思想 *工作？9 、如何把握信息化为党建和思想* 工作带来的新的发展机遇， 拓展党建和思想 * 工作新的发展空间？10、如何发挥工会、共青团、女工委等群众组织的职能优势，在企业-范文最新推荐 -中建立党建和思想 *工作齐抓共管的机制？11 、如何提 * 部考察识别人的准确性？12 、关于加强企业领导班子建设的思考。13 、如何加强对干部选拔任用工作的民主监督？14 、如何不断提高政工干部队伍的思想 * 素质和工作能力，建立素质较高、结构合理的政工干部队伍？ 15 、建立企业教育、制度、监督并重的预防来惩治腐败体系的研究。 16 、关于认一、指导思想 加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润；加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。 二、主要经营指标 1 、主营业务收入全年净增     万元，其中每月均增加     万元；其它业务收入全年净增    万元，每月均增加      万元。 2 、客户流失率为总客户的     ，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的    。3、全年完成业务总收入    万元，占应收款      。4 、 实现净利润       万元。5 、委托银5/10行扣款成功率达     。 三、工作措施1.捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。 让安居的业务铺遍全国， 独占熬头。 2.抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。 3 月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解， 明确目标及责任人， 以确保全年既定目标任务的全面完成 3. 加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工作。 4. 适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务；二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。 5. 努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫， 花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。 6. 严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费， 才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。  7. 强化员工教育培训工作。（1）职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先-范文最新推荐 -