办公室行政人员面试经验分享在网上找到了一条招聘信息,很合乎自己的意向。该公司规模挺大,招聘一名办公室行政人员。要求有大专本科以上学历，办公室相关工作经验,身高，相貌都有要求。虽然自己学历低，个头也不高，相貌也很一般，但是我仍然决定去试试。约好了面试时间,我就骑着电动车去了。在门卫室里经过了一番盘问,才允许进入。找到了负责招聘的行政部经理,例行公事的递给我一张简历表，我很认真的把自己从学校毕业直到现在的情况写了出来。行政部经理很仔细的看了看,然后把我引进一个会议室，面对面的详细的询问了我的工作经历和相关的状况,也把应聘岗位的职责和公司待遇方面做了详细的介绍，本人对这家公司表示了满意。当时没有紧张,还挺有信心。直到人事部经理面试时才发现自己有很多不足，对方看了我的简历后把基本情况进行了询问和核实，我很诚实的介绍了自己的特长和不足,最后问我孩子会不会影响工作，人事部经理让我等通知,要是三天内没有电话那就表明我被淘汰。通过这次面试发现自己年龄真的是大了，据门卫讲，前来应聘的人每天络绎不绝,都是些80后,90后，都是些年轻张扬的大学生，而我只是个90年代的中专生；而且已经为人妻为人母。再加上自己这些年都是在小厂子干,与大公司的工作氛围和程序有太大的差异，而自己从事的工作一直挺复杂和繁琐，缺乏专业性，对办公室软件的操作也有待提高。虽然这次面试失败的可能性很大，但是仍然觉得收获不少，也让我认清了自己的现状和不足。未来的路该如何走也大抵有了方向。相信努力和尝试总会有收获的。为自己加油。1