市场营销助理岗位的主要职责职责：1.在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度;2.结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标;3.在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;4.负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈;5.跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作，确保保质保量按时到位;6.收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提升品牌价值;完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业，_年以上的相关工作经验2.熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行;_具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;4.对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。市场营销助理岗位的主要职责（二）职责1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;7、落实上级交办的其他工作事项。任职资格1、大专及以上学历，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;4、熟练使用各类办公软件，会简单的PS、CAD软件;5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;6、良好的职业素质和敬业精神。市场营销助理岗位的主要职责（三）职责：1、为经理提供行政支持2、项目支持：数据的整理汇总3、协助市场活动的开展4、各类营销项目的对接和活动成果反馈5、领导交代的其他项目应聘条件1、大专及以上学历，秘书、行政、英语或其他相关专业优先2、三年及以上秘书相关经验3、良好的中英文读写能力4、熟练使用office软件（尤其e_cel、PPT）5、多任务处理能力和沟通协调能力市场营销助理岗位的主要职责（四）职责1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;7、落实上级交办的其他工作事项。任职资格1、大专及以上学历，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;4、熟练使用各类办公软件，会简单的PS、CAD软件;5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;6、良好的职业素质和敬业精神。市场营销助理岗位的主要职责（五）1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合_月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。第1页共1页