资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2023年基层组织建设工作情况汇报基层组织建设工作情况汇报 -精选公文范文-基下面是我为大家整理的基层组织建设工作情况汇报 ,供大家参考。-精选公文范文-基层组织建设工作情况汇报一、工作情况(一)深化开展“三级联创”活动为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实”字,形成了农村基层组织建设的合力。一是狠抓责任落实。把强化责任作为联创的首要内容,进一步明确责任主体,完善工作制度,逐步建立起了县委牵头抓总,抓乡带村,一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书,研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准,并建立“三级联创”活动专门档案。适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组,把部分重要涉农部门的领导同志充-精选公文范文-1-精选公文范文-实进来,强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。二是构筑联创载体。我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标,结合各个层面的实际,构筑多种活动载体,大力开展了以“党员带头致富,带领群众共同致富”为内容的“双带”活动,有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力,较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。三是加强督导调度。不定期对各乡镇农村党建”三级联创”开展情况进行督导检查,及时通报检查结果。定期召开会议进行调度,了解和掌握工作进展情况,研究工作中的具体问题,提出改进措施。四是加大典型宣传。加大党建示范点创建力度,对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案,登记造册,重点培养,并把先进事迹编印成资料,刻录成光盘,下发到全县各村党支部学习,较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。组织编印了“三级联创”活动专题简报,-精选公文范文-2-精选公文范文-在县电视台、定陶报等新闻媒体上开辟专栏,对活动开展情况进行宣传报道,营造了浓厚的舆论氛围。(二)认真贯彻落实市委21个文件及4个长效机制文件精神我们把贯彻落实市委文件精神,作为实现经济社会各项事业发展的出发点和落脚点,以求真务实的作风,在推进工作创新中抓好落实,在抓好落实中推进创新,进一步巩固和发展了“万名干部下乡”活动成果。一是深刻学习领会,统一思想认识。县委中心组及时组织学习,带头先学一步,并提出了全县贯彻落实的具体意见。各乡镇党委采取举办培训班、集中宣讲、辅导讲座等形式,认真开展学习。同时,利用电视、报刊、网络、宣传栏等新闻媒体和工作平台,宣传市委文件的主要内容和精神实质。二是落实工作责任,健全约束机制。在学习贯彻市委文件的基础上,纪委、组织、宣传、政法、财政、环保、教育、-精选公文范文-3-精选公文范文-计生、民政等职能部门对口落实责任,制定了相应的工作措施。进一步健全完善了县乡(镇)、乡(镇)村、村“两委”、村民四项联席会议制度。建立了县级党员领导干部党建工作联系点,继续坚持乡镇党政领导干部分片包村责任制,县委实行了工作目标责任制、承诺制和问责制。规范审计工作程序,推行了审计结果公示制,进一步增强了领导干部的财务管理责任意识。完善并坚持县乡领导干部公开接访制度,今年以来排查各类矛盾纠纷1216件,处结率%,化解各类群体性事件21起,信访总量同比下降13%,集体访下降%。三是创新工作载体,务求工作实效。各乡镇党委、县直有关部门紧密联系实际,通过开展形式多样的实践活动,把市委文件精神落到实处。马集镇党委开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动,把维护社会稳定,加快经济发展,作为出发点和落脚点,取得良好效果。南王店乡开展了以“三访、四询、五-精选公文范文-4-精选公文范文-帮、六改”为主要内容的“百名干部入户活动”,把党和政府惠民、安民、爱民、亲民的要求体现在行动上,把市委文件要求落实到具体工作中。杜堂乡党委在党员干部中开展了以“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”为主题的“四百工程”创建活动,先后走访群众245人次,召开座谈会16场次,征求意见38条,排查梳理各类矛盾纠纷20起,防范处理信访隐患9件,帮助48户群众找到了致富门路。同时,该乡村村都设立了服务监督台,对乡、村干部的照片、电话等进行公开,为群众联系、监督乡、村干部提供了方便。民生工作成效显著,全县救助困难群众万余户、4万余人;发放贫困寄宿生救助金60万元,受助学生达1667人。实施了金秋圆梦、千户安居、康复助医等社会救助活动,救助困难群众1000余人。四是加强干部锻炼,落实部门包村。实行新提拔干部到村蹲点锻炼制度。去年以来,82名新提拔干部到村蹲点锻炼,-精选公文范文-5-精选公文范文-撰写高质量调研文章47篇。以落实市委文件为契机,开展大规模的党员干部培训,全面推行了党员干部述学、评学、考学、督学和集中学习日制度,在县委党校先后举办了青年干部、入党积极分子和公务员培训班6期,培训干部2093人。实行了县乡之间、乡镇之间、单位之间干部的双向交流,促进了干部的交流锻炼。今年3月从县直单位选调5名年轻同志到乡镇挂任副书记。“部门包村、干部联户”工作再上新台阶,今年上半年,70个包村部门工作组累计走访800多人次,召开座谈会806场次,发放调查问卷万多份,走访党员群众10000多人次,捐款捐物折合现金200余万元,提高致富信息206条,新上致富项目9个。-精选公文范文-6
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号