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中心组学习会议记录搜集的中心组学习会议记录。会议主要考察思想交流,实践分 享。希望对大家有所帮助,让我们一起阅读吧!中心组学习会议记录范文一时间:3 月 1 日地点:区会议中心3201 会议室“近日有幸随区党政代表团再上苏北,看到的景象,听到的声 音,闻到的气息,想到的差距,让我的心里再度震撼,让我的心灵再 受洗礼。这是怎样的一片土地!这是怎样的一批人!沸腾的苏北让我无 比激动!”3 月 1 日,区会议中心 3201 会议室召开区委理论中心组学习( 扩 大)会。20 个乡镇(街道)党(工)委书记围绕“看到什么,想学什么, 要干什么”的主题,分别作了外出学习考察思想交流。这是周家乡党 委书记刘华新的发言。大家不比不知道,一比吓一跳,比出了激情, 比出了干劲。在区委副书记、区长蔡晓春的开场白之后,第一个发言的是上 方镇党委书记何晓峰。2 月24日,区党政代表团赴苏北考察学习回 来之后,25 日至26 日,上方镇班子及部分中层干部在睢宁县继续考 察学习。何晓峰在发言中说,他们看得目瞪口呆。为什么呢?因为他 们看到了“迎风起飞,逆势增长”、“大干项目,干大项目”、“没 有效果,就有后果”的发展激情;惊叹睢宁“速度”,XX年经济指标 当年实现翻番,财政总收入净增1亿多元的工作业绩;惊叹于睢宁“力 度”,睢城镇提出主要经济指标在 xx 年当年翻番的基础上 xx 年再实 现当年翻番。“和他们相比,我们比得自惭形秽。自惭于精神状态,自 惭于工作业绩。”何晓峰神情凝重地说,他们待遇不如我们,但 他们的考核指标几乎当年翻番或是两年翻番,在这样的重压之下,没 有一个干部怨天尤人、自暴自弃,而是勇挑重担、不甘落后,化压力 为动力,满怀信心迎接挑战。说的人非常激动,听的人心情沉重。大家都在反思,为什么睢 宁的干部待遇比我们低,而干劲却比我们足?关键在于自强不息,勇 挑重担,敢于说“一切皆有可能”。“对照睢宁经验,我们干部队伍建设中还存在许多差距,表现 为:部分干部得过且过,当一天和尚撞一天钟,工作没目标、没激情、 没压力,拿着阳光工资,说着牢骚怪话,认为发展是书记、镇长的事, 与已无关。”莲花镇党委书记郑明福列举了在乡镇干部中普遍存在的 现象,建议区委要给乡镇党委书记一定的实权,在干部交流,干部提 拔上再加大一些力度,确保乡镇党委书记的用人权。同时,在现行的 工资制度下更有必要建立有效的奖惩机制,奖优罚劣,让能干的不吃 亏,老实的不吃亏,调皮的靠边站。郑明福讲出了党委书记们的心声。黄坛口乡党委书记巫建民说: “建议赋予乡镇一把手更多的干部管理权限。四统一后财政收支 明确了,干部待遇改善了,但也暴露出吃大锅饭、多干少干一 个样、干好干坏一个样等问题,不利于干部成长,也有不利于 工作推进的一面。建议出台相应的干部考核和激励机制,坚持待遇与 工作挂钩,提拔与成绩挂钩,奖优惩劣,坚决不打和牌。”太真 乡党委书记陈剑明建议说:“权力要下放。睢宁凡是县级部门下文公 布的人事都下放到乡镇,班子成员、团、妇干部由党委书记提名,这 种做法值得借鉴。使干得好的能提拔,有奖励,干得差的有后果有处 罚。”“新时期乡镇工作可以概括为急、难、险、重。”在20 个乡镇 (街道)党(工)委书记的激情发言之后,蔡晓春最后点评时说:“针对 乡镇这样的工作特点,我们目标要明确,重点要突出,难点要突破, 特色要创新,基础要强化,维稳要保障。区委区政府在给乡镇定目标、 压担子的同时,要为乡镇减政放权,减轻负担,优化服务,给乡镇创 造一个良好的工作环境。”全场掌声一片。书记们个个笑逐颜开。看上去,他们激情满怀, 干劲更足。中心组学习会议记录范文二时间:3 月 1 日地点:区会议中心3302 会议室3 月 1 日在会议中心 3302 会议室,区委理论学习中心组成员和 区级各部门领导在这里召开学习(扩大)会,畅谈赴苏北的睢宁县和宿 豫区考察感受。会议于上午 8 点30 分准时开始。“参加考察的同志要围绕看到什么、想学什么、要干什么、 建议什么畅所欲言,让更多的人共享考察成果。”区委书记朱建华 的一句开场白道出了会议的主题。从在睢宁、宿豫的所见,到深入分析苏北两地成功崛起秘诀何 在,成为参加考察成员关注和思考的焦点。“成功源于奋斗!”区农办徐衢生第一位发言。他说,实地目睹 了两地的经济社会发展的巨大成就,尤其是发展的速度,给人以心灵 的震撼,从根本上说是他们努力奋斗的结果,我想学的是信心、责任、 实干,确定“上行标杆”。“苏北干部群众的信仰是突破贫困,人生价值我行我能我成功, 通过比、学、赶、帮、超的各项制度推动,使政府执行力得到极大的 强化,形成了突破睢宁、加快发展的强大动力。”区土地储备中心祝 协伟从政府“执行力”角度切入主题,表示今后要提高本单位的执行 力,拉高标杆,狠抓落实。会场上的发言异常热烈。“工作上去、干部上去、待遇上去,工作下来、干部下来,待 遇下来”,“群众过不好,干部不好过”,“没有效果,就有后果”, 这是在睢宁干部群众中流传的经典话语,今天成了会议的主角,成为 大家学习的口诀。区政法委孙良、区环保局谢向阳等都说,这些话语 同样会是今后激励干部群众推进衢江追赶型跨越式可持续发展的精 神食粮。感受到睢宁、宿豫两地的发展,对照衢江的实际,许多干部思 想上受到震动,极大地激发了干部的追先进、快发展的热情,纷纷立 下军令状。区外经贸局刘小卿表示,要背水一战,在今年外向型经济 考核中争取进第二位。区发改局胡耀龙决心,今年要力争新列入省重 点预安排项目一个以上,向上争取资金比XX年增长10%以上。区建 设局邓荣海说,要紧盯大项目跟踪联系,推进一批城市基础设施项目, 抓好一批房地产开发项目,力争招商引资协议投资额5000万元以 上.16 位发言的部门领导分别抛出了今年新的工作“标杆”。在下午副处级以上领导的发言中,大家集中表达了干好工作的 誓言并提出许多意见和建议。激动、心动不如行动。有的领导在会上直接报出了3-10月份的 具体工作内容,明确了责任单位和配合单位。要深化解放思想大讨论,克服畏难情结,克服沾沾自喜,强化 争先进位意识;要尽快出台衢江版的高目标严问责的工作方案;在工 作指标体系上,要按照跨越式发展的思路和要求,建立两套指标体系; 要引入领导干部一述双评三监督机制,使各级领导干部抓工作情况置 于阳光之下,以引导和促进干部作风的转变和民风改善;要出台加快 城区人口集聚政策等一系列建议让人耳目一新。区委副书记、区长蔡晓春在对照睢宁和宿豫后,明确了我区各 项工作求突破的方式方法。他说,经济发展要在规模、效益、要素上 实现三大突破,城市建设要在规划、营运、集聚上实现三大突破,社 会建设要在就业社保、社会事业、基层基础上实现三大突破,政风建 设要在干部作风、责任、服务上实现三大突破,民风建设要在创业文 化、诚信文化、传统文化上实现三大突破。最后区委书记朱建华发表了总结讲话。他说,今天的会议拉开 了新一轮解放思想的序幕,这是一个考察成果的汇报会,是一个明晰 差距的分析会,是一个标杆提升的吹风会,是一个赶超先进的对策会, 是一个科学发展的进军会。XX年解放思想的主基调是同频共振,追 赶跨越,事在人为,要在全区各级各层面形成追赶型跨越式可持续发 展氛围,做到一班人带动一帮人、联动一批人、服务一方人。要立即 开展“学习苏北创新业,追赶先进比贡献”大讨论活动,制定明确的 跨越标杆,要进一步重视制度建设,在严格执行制度上体现学习成果。精彩的发言,让会场上的人忘却了时间。会议结束时,时针已 过了晚 6 点。
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