督察岗位执勤职责范文一、负责员工日常行为规范的监督和纠错。二、负责员工考勤的督查。三、负责副总经理、各职能部门经理（主任）、主管、班长的工作作风督查。四、负责各项规章制度落实的督查。五、负责各项工作流程规范化的督查。六、负责产品质量的督查。七、不定时随机稽查、监督，落实、处罚在安全生产中出现的有令不行、有禁不止、违章不纠、制度不严、纪律松弛等现象。八、认真做好常规督查与突击督查，全面检查与专项检查，超前预防与排查隐患，刚性处罚与柔性教育，督查别人与自律自省等工作。九、认真完成总经理室安排的各项工作。02督察岗位执勤职责范文（二）1、公正廉明，不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；2、做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；3、按照督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台，实施日常工作；4、负责对各个部门进行日常工作的监督，做好班级审查考核工作；5、对班级实训进行现场质检、安检及工具管理等等，发现问题及时制止。6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议，并梳理各体系存在的问题7、对班级工作的进度进行不定期抽查、核实。8、负责各部门的专项检查，促进并检查决定的落实情况。9、做好各监察工作的运营管理，逐步完善班级机制。10、完成上级领导安排的临时性工作。第1页共1页