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2023年与动物有关的职场哲理故事 与动物有关的职场哲理故事 职场励志小故事蕴含大道理,看别人的故事也能让自己有很多收获,从故事中吸取经验。这里给大家分享一些与动物有关的职场哲理故事,希望对大家有所帮助。 1、喜欢别人说“是”的大象 一头名叫“皇上”的大象就因为喜欢听别人说“是”,而陷入了灭顶之灾。他是一头烦躁不安的大象,时常为了一只小耗子的调皮捣蛋而闹得惊惶失措。作为象群中至高无上的领导者,他强调令行禁止的管理绩效,绝不允许任何人挑战他的权威。他变得很有些神经质。 夏天的早晨,“皇上”决定带领大伙儿穿过森林外面的一片湿地,走向绿草如茵的草原,在那里,有大象们最喜欢吃的嫩草。然而,“皇上”的决定忽略了一个重要的细节,由于大象的体重,他们很可能会陷入湿地中的沼泽。 “出发!”他命令说。 象群开始行动。可是,有几只大象缩手缩脚的,不愿意执行“皇上”的指令。“皇上”生气地瞪了他们一眼,吓得他们连头都不敢抬起来。 “皇上”终于,有一只大象鼓起勇气,准备把自己的担心告诉他。 “你担心什么?你这是扰乱军心!”我们的“皇上”怒不可遏,强硬地要求大家执行他的命令。他的想法是,大象需要足够的食物才能生存,那片草原正好可以满足需要。 朝着“皇上”的指向,象群在向前移动。不甘心送死的部属私底下传递着悲观的消息,这些消息严重影响了象群的速度。 “脚步快一点!”“皇上”催促着大伙儿。 “是。”大伙儿唯唯诺诺,可速度仍然很慢。 为了鼓舞大伙儿的积极性,“皇上”只好身先士卒,走在队伍的最前面。“脚步再快一点!”他喊道。 队伍忽然安静了下来,大家都吃惊地看着“皇上”。在“皇上”的前方,绿茵茵的草叶儿下面,一个沼泽的陷阱正在等着他。 “怎么啦?”不知情的他回过头,用责备的眼光严厉地注视着他的部属们。 “皇上”有一只大象吞吞吐吐地,想说什么。 “皇上”被那位部属吞吞吐吐的样子更加激怒了,很不耐烦地打断了他的忠告:“别再找借口磨蹭了!快一点跟上我!” “是。”所有的大象都在应允。 “快呀!” “是。”所有的大象都在一边应允,一边怀着复杂的心态,等待着情势的变化。 “快呀!” “皇上”转过身去,一脚踏入了沼泽。 管理工作是一个艰难的过程,会遇到许多令人头痛的阻扰,因此,对于自己的主张、计划和指令,每一位主管都喜欢部属说“是”。他们认为,“是”是一个部属所能给出的最好答案。 可是,你有没有想过部属为什么说“是”呢?的确,很多时候“是”意味着服从、执行和对上级的支持,然而,有时候“是”也意味着唯唯诺诺、没有主见,或仅仅是口头上的应付。 身为主管,时刻需要警醒的是,无论部属唯唯诺诺或者阳奉阴违,都会让你茫然无知地走向失败的陷阱。事实上,你并不需要部属的唯唯诺诺,你需要的是他们对职守的忠实和勇敢。 2、母牛可以飞起来吗 森林娱乐公司准备培养一批歌星。小叫驴因为嗓门儿大,被认为是一块唱高音的料。猪的模样比较笨拙,老板认为他可以做滑稽演员。更令人诧异的是,老板竟然突发奇想,要让一头叫花花的母牛表演空中飞人。 有人好心提醒老板说:“你的计划好像不合适吧,小叫驴虽然嗓门儿大,可他毕竟五音不全哪!猪的模样固然滑稽,却反应迟钝,怎么能够保证演出效果呢?还有空中飞人这个项目,要求表演者身手敏捷、轻快如燕,母牛行吗?” 老板回答说:“这是一种艺术创新,没有创新怎么能够推动事业进步呢?正是因为大家都认为驴子不能唱高音、笨猪不能当演员、母牛没法表演空中飞人,这才容易叫座呀!” 母牛花花很快就成了森林电视台、动物新闻快报等新闻媒体争相采访报道的明星,在一片镁光灯的闪烁中,老板自然也是心花怒放、得意洋洋。 当天晚上,森林电视台播放了记者啄木鸟的专题采访。在采访过程中,啄木鸟和森林娱乐公司的老板有一段引人深思的对话: 啄木鸟问:“天空突然黑了起来,你知道为什么吗?” 老板一愣,呆呆地反问:“为什么?” 啄木鸟微笑着告诉他:“为什么天空那么黑?因为牛在天上飞。为什么牛在天上飞?因为你在地上吹。” 倏地一下,老板的脸涨得通红。这位老板并非有意吹牛,只是想法不切实际而已。 3、一只小狗的职场启发 小狗汤姆到处找工作, 忙碌了好多天,却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。” 妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?” 汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。” 妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?” 汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。” 妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。” 汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。 在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?” 老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。” 在一个企业组织中,往往会出现4种类型的员工,一种是高能力的野马,一种是高忠诚度的狗,一种是能力和忠诚度都很低的废物,一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中,主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板,现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。 才华横溢的野马型人才,常常是推动公司进步的原动力。然而,如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作,所有的变革到头来都只是一场闹剧。 人品和能力同样可贵,只是,能力可以用文凭、绩效来证明,人品用什么来证明呢?答案是忠诚。 4、免子比狼和狐狸的优越性 一定要看完呦,最后才经典! 在一个充满阳光的午后,一只兔子从她的洞里出来享受大好天气。 天气好得让她失去警觉,一只狐狸危随其後,抓住了她。 我要把你当午餐吃掉!狐狸说。 慢著!兔子答道。你应该至少等个几天。 喔?是吗?为什么我要等? 嗯,我正在完成我的博士论文。 哈,那是个很蠢的理由。你的论文题目是什? 我正在写兔子比狐狸与狼的优越性。 你疯了吗?我应该现在就把你吃了!大家都知道狐狸总比免子强。 根据我的研究,并不尽然。如果你想的话,你可以来我洞里,自己读它。如果你不 能被说服,你可以把我当午餐吃了。 你真的疯了!但狐狸很好奇,而且读读论文也不会损失什么,就跟兔子进去了。狐狸再也没有出来 几天以后兔子又出来休息。一只只狼从树丛中出来并准备吃她。 慢著!兔子叫道。你现在不能吃我。 为什么呢?我毛绒绒的开胃菜。 我的论文兔子比狐狸与狼的优越性几乎要完成了。 狼笑得太厉害,以至于松开抓住兔子的手。 也许我不应该吃你。你的脑子真的有病,你可能有某种传染病。 你可以自己来读它。如果你不同意我的结论,你可以把我吃掉。 于是狼跟兔子进洞里去,再也没有出来。 兔子终于完成她的论文,并出来在萝卜丛中庆祝。另一只免子过来问她,什么事?你看起来很快乐。 是啊,我刚刚完成我的论文。 恭喜!主题是? 兔子比狐狸与狼的优越性。 你确定吗?听起来不太对。 喔!进来自己读。 所以他们一起进洞里去。当他们进去时,朋友看到的是一个典型的研究生的窝,一团乱,在完成论文后。存放这部具争议性的论文的电脑在一个角落,在右边有一叠狐狸骨头,在左边有一叠狼的骨头,而在中间,有一只巨大的、正在舔嘴唇的狮子。 这个故事告诉我们: 你论文的题目并不重要。重要的是.谁是你的指导教授。引申至上班族为:你做了什么不重要,重要的是.谁是罩你的老板 5、给自己一片悬崖 一位原籍上海的中国留学生刚到澳大利亚的时候,为了寻找一份能够糊口的工作,他骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日,替人放羊、割草、收庄稼、洗碗只要给一口饭吃,他就会暂且停下疲惫的脚步。 一天,在唐人街一家餐馆打工的他,看见报纸上刊出了澳洲电讯公司的招聘启事。留学生担心自己英语不地道,专业不对口,他就选择了线路监控员的职位去应聘。过五关斩六将,眼看他就要得到那年薪三万五的职位了,不想招聘主管却出人意料地问他:“你有车吗?你会开车吗?我们这份工作时常外出,没有车寸步难行。” 澳大利亚公民普遍拥有私家车,无车者廖若星辰,可这位留学生初来乍到还属无车族。为了争取这个极具诱惑力的工作,他不假思索地回答:“有!会!” “4天后,开着你的车来上班。”主管说。 4天之内要买车、学车谈何容易,但为了生存,留学生豁出去了。他在华人朋友那里借了500澳元,从旧车市场买了一辆外表丑陋的“甲壳虫”。第一天他跟华人朋友学简单的驾驶技术;第二天在朋友屋后的那块大草坪上模拟练习;第三天歪歪斜斜地开着车上了公路;第四天他居然驾车去公司报了到。时至今日,他已是“澳洲电讯”的业务主管了。 这位留学生的专业水平如何我无从知道,但我确实佩服他的胆识。如果他当初畏首畏尾地不敢向自己挑战,决不会有今天的辉煌。那一刻,他毅然决然地斩断了自己的退路,让自己置身于命运的悬崖绝壁之上。正是面临这种后无退路的境地,人才会集中精力奋勇向前,从生活中争得属于自己的位置。 给自己一片没有退路的悬崖,从某种意义上说,是给自己一个向生命高地冲锋的机会。
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