资源预览内容
第1页 / 共11页
第2页 / 共11页
第3页 / 共11页
第4页 / 共11页
第5页 / 共11页
第6页 / 共11页
第7页 / 共11页
第8页 / 共11页
第9页 / 共11页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
试验室天资认定内审员训练题一一、长短题1、某长度丈量后果表现为=345。准确的表现应为L=345()2、真值=丈量后果+修改值=丈量后果偏差3、精确性是丈量后果与被丈量真值的分歧水平。4、我国的法定计量单元制确实是国际计量单元制。我王法定计量单元由5局部构成;(1)国际单元制根本单元;()((2)国际单元制导出单元;()我国选定的非国际单元制单元,可与国际单元制单元并用的法定计量单元;()由以上单元形成的组合方法的单元;(5)由S词头跟以上单元形成的倍数跟分数单元。5、计量差别于普通丈量,又严于普通的丈量。、溯源品级图是品级向(-1)级溯源。7、丈量不断定度包含扩年夜不断定度、规范不断定度的()))(类跟类。(丈量不断定度包含规范不断定度、分解不断定度跟扩年夜不断定度。准不断定度的两种评定办法。类跟B类只是标8、一切试验室都必需取得天资认定及格证书。()只要从事向社会出具存在证实感化的数据跟后果的试验室必需取得天资认定及格证书。、品质监视职员应答管理系统运转的要害环节进展监视。()品质监视职员应答检测跟或校准的要害环节进展监视。0、才干验证是试验室借用外部办法来弥补其外部的品质操纵的一种办法。(1、试验室才干验证方案可包含试验室外部自行构造的仪器或办法或职员的比对试验。()才干验证是试验室借用外部办法来弥补其外部的品质操纵的一种办法。因而试验室才干验证不包含试验室外部自行构造的仪器或办法或职员的比对试验。12、试验室必需装备、技巧、办法、信息、物质、人力跟构造等资本。13、试验室应力图做到随时都能不受搅扰的状况下出具测验后果。())(14、为了避免其余主顾的技巧秘密被泄漏,保障测验任务不受搅扰,在测验时不允许顾客进入检验室。()当客户(或其代表)请求不雅看为该客户所进展的检测或校定时,应在确保其余客户的秘密的前提下,赞同客户(或其代表)在指定职员的陪伴下公道进入试验室的受控区,直截了当不雅看为其进展的检测/校准任务。5、请求天资认定的试验室应当树破一个一致的、规范的管理系统。()16、“时期核对”确实是指检测装备在两次检定校定时期的功用畸形性反省。(时期核对是指为坚持对装备校准形状的可托度,在两次检定包含装备的时期核对跟参考规范器的时期核对,而并非功用性反省。17、测验样品的独一识不零碎确实是指对测验样品进展独一性编号。/校准之间进展的核对,()样品除物类标识外,还应有形状标识,阐明该样品的检测/校准形状,是待检、检毕、依然留样,该批样品应有统一编号,并对集体再细分编序号。1、试验室应在条约签署后破刻构造条约评审。()条约评审应在条约签署行进展。目标在于了解客户需要,并对本身的技巧才干是否能够满意客户的请求进展的须要评审,如不克不及满意客户的请求,那么不克不及签署条约。1、试验室是不赞同偏离规则的政策跟次序或规范规范的,假设一旦发觉应采用改正办法。()20、受权具名人是指试验室最高管理者受权赐与对测验讲演进展签发的职员。()“受权具名人”是经过评审组考察及格,存在代表试验室签批某专业技巧范畴测验报告才干,经过试验室受权的职员。1、外部考核应掩盖要紧的技巧部分、检测场合跟任务流程。外部考核活动应掩盖管理系统的全体因素跟一切活动。()22、委托方对试验室不提出赞扬跟申述阐明委托方对试验室称心。(委托方对试验室不提出赞扬跟申述并不阐明委托方对试验室任务称心。23、未经定型的公用测验仪器装备必需经过判定。(未经定型的公用检测仪器装备需供给相干技巧单元的验证证实,而不是必需经过鉴定。24、试验室应答品质系统每年评审一次,以确保其继续实用跟无效,并进展须要的变动跟改进。()5、仪器装备破坏、毛病、改装、修缮的汗青记载应归入其档案中。()26、试验室应确认是否准确运用所选用的新办法。假如办法发作了变更,应直截了当运用标准的现行有效版本。()假如办法发作了变更,应从新进展确认。27、测验仪器(包含参考规范跟规范物质)在两次检定校准之间应进展时期核对。()并非一切测验仪器都应进展时期核对。只要当需要应用时期核对以坚持装备校准状态的可托度时,应依照规则的次序进展时期核对。28、非独破法人的试验室,其执法义务应由其母体构造承当。()合法人构造不平易近事义务才干,其不才干独破承当其行动所发生的平易近事执法义务,而该当由其所属于的法人构造来承当其行动所发生的执法义务。29、功课指点书跟任务参考数据应实时更新。()对与品质系统有关的文件含资料数据及需要操纵的外来文件(包含规范)进展控制,确保试验室各有关场合所运用的文件及资料为最新无效版本。因而功课指点书跟工作参考数据应实时更新30、功课指点书应上墙,或打印放置在仪器装备旁,以便操纵职员轻易掉掉跟无效运用。()品质文件应为试验室职员便利地取得并无效运用。并非一切功课指点书必定上墙,或打印放置在仪器装备旁。、装备跟情况前提对后果的品质有妨碍时,试验室应监测、操纵跟记载情况前提。()32、抽样必需依照GB/T288进展。()GB/228实用于延续批的反省,关于非延续批那么不实用,因而另有别的抽样办法如GB/T101等抽样办法。、试验室应依照随样品供给的阐明书对样品进展处理。()34、试验室评审承认无效期为3年,其品质记载保存不得少于3年。35、与测验有关的记载应经试验室指点同意并操持手续方可借阅。())(借阅人应有严厉限度,仅限于试验室外部从事该测验任务的职员、品质监视员、内审员(进展内审时)以及认证承认的现场考核职员(现场考核时)。6、试验室因为测验义务重,其资本不克不及习惯定时实现义务时,能够将一些批次的测验义务分包给其余有资历跟才干的试验室。()本准那么分包限于仪器装备运用频率低,价钱昂贵及特种工程。7、测验讲演需作修改,应答讲演注以独一性标识。()讲演修改应满意本准那么的一切请求,假设有须要发新讲演时,应有独一性标识,并注明所替换的原件。8、试验室应答测验有妨碍的主要耗费资料、供给品跟效劳的供给商进展评估,并保存其记录。()3、评审准那么规则,一切任务该事先予以记载。()40、改正办法确实是对分歧格采用整改(改正)的办法,防备办法确实是采用办法避免分歧格再发生。()改正办法界说:为了避免已呈现的分歧格、缺点或其余不盼望的状况的再次发作,消弭其缘故所采用的办法。防备办法界说:为了避免潜伏的分歧格、缺点或其余不盼望状况发作,消弭其缘故所采用的办法。二、选择题:、计量认证的执法根据是()a、规范化法、产物质量法c、计量法、+bc计量法第二十二条为社会供给公证数据的产物质量测验机构,必需经省级以上人平易近当局计量行政部分对其计量检定、测试的才干跟牢靠性考察及格。2、国度对用于(g)方面的列入强迫检定目次的任务计量用具施行强迫检定。a、商业结算b、平安防护c、医疗卫生d、情况监测e、测验f、检定g、a+b+c+dh、a+b+c+d+e+f3、评审准那么要务试验室的(d)应有录用文件。a、最高管理者b、技巧主管跟品质主管c、各部分主管d、+b+c、试验室应答(g)进展资历确认并持证上岗。a、抽样职员、检测/校准职员c、签发检测证书/校准讲演职员d、操纵特定范例装备的职员、管理职员f、abc+d+g、a+bc+d5、试验室的验证职员包含(h)a、品质监视员、品质系统内审职员c、校核d、讲演或证书同意人e、参加品质管理系统评审职员f、a+cdg、fbh、g+6、校准是断定(g)量值与规范所复现的量值之间关联的一组操纵。a、丈量仪器b、丈量零碎、什物量具、参考物质e、a+cf、e+b、+7、管理系统考核的目标是断定管理系统的()a、契合性b、无效性c、合适性、适合性e、+b+cf、ed8、管理评审的目标是断定管理系统的(f)a、契合性、适合性c、充沛性d、无效性e、合适性f、b+c+g、+e+d、a+bc+d+e、管理系统外部考核的根据是(f)、评审准那么b、QS文件c、条约d、执法法例e、品质目标f、a+c+d、a+bh、a+b+e10、试验室应树破并坚持文件操纵次序,确保文件(d)。、完好精确b、标识完整c、经过审批、现行无效1、管理系统文件包含()a、管理手册b、次序言件c、功课指点书、记载、讲演e、品质方案f、+b+c、+dh、g+e1、以下品质活动,不属于“外部考核”是(b)a、验证品质活动继续契合试验室管理系统文件跟评审准那么的请求b、不时习惯检测市场跟规范更新的改良管理系统的活动c、有方案对管理系统各部分、各岗亭跟一切任务场合的品质活动进展零碎独破的契合性反省d、编写考核讲演,跟踪验证不契合项整改后果3、试验室职员才干应从()方面加以推断、教导b、培训c、技艺、经历、a+cf、+d1、试验室测验任务品质包含(f)a、数据的精确性跟牢靠性及其保存d、a+be、+cf、+b+b、定时实现测验义务c、保密5、如后果不克不及够溯源到国度计量基准,试验室应供给后果相干称心证据,能够是(h)。a、参加试验室间的比对的或参加才干验证方案的、运用有证规范物质c、对保存的样品再测验d、由有关各方分歧赞同并明白规则的协定例范或办法e、a+bf、a+b+cg、+d、a+b+d、针对试验室的功课指点书,其范畴包含(i)a、仪器装备操纵跟运用、校准任务施行细那么、样品处理跟制备c、测验办法跟步调e、数据剖析f、丈量不断定度的预算g、a+b+cdh、ei、h+1、样品承受形状应予记载,其内容能够包含(h)a、样品形状b、是否异样或是否与规范形状相异c、与供给的阐明是否符合f、bc+dd、是否实用于测验、f+eh、gae、与请求的测验规则是否完整1、试验室有关与人身安康、平安跟环保请求包含()、保密平安c、风险品防护与处理a、防爆、毒、火、雷击、触电、伤害、盗d、三废处理e、消防f、a+d+g、+c+9、检察承认(验收)的执法根据是(b)a、计量法、规范化法c、产物质量法d、abc、b+c20、试验室情况前提请求确实定取决于(f)、相干规范、规范、办法跟次序有请求b、所运用的仪器装备有请求c、检测样品对情况前提的请求e、+b+cf、ab+d、检测职员的安康、平安需要三、咨询答题、试就活动的目标、根据、办法跟履行者,比拟管理系统的“外部考核”与“管理评审”的差别。答:内审管理评审
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号